近幾年以來，就業(yè)難一直成為了一個廣泛關(guān)注的話題，尤其是大學(xué)生，曾經(jīng)被譽為天之驕子，在就業(yè)問題上面也是犯難，苦不言堪。隨著每年畢業(yè)大學(xué)生數(shù)量的增加，就業(yè)壓力每日俱增。那么，大學(xué)生找工作有多難？其實大學(xué)生只要學(xué)到一門好的技術(shù)，找工作就不用那么困難，因此每一個即將走出校園的準(zhǔn)大學(xué)生應(yīng)當(dāng)盡早做好職場的規(guī)劃，選擇好一個有前途的行業(yè)?！?   　

　  目前在就業(yè)市場上最為“吃香”的還是IT技術(shù)類專業(yè)，但大學(xué)生、學(xué)校對就業(yè)的認識與用人單位、社會對人才的實際需求存在錯位現(xiàn)象。許多職場人士表示，工作五年內(nèi)跳槽至少兩次。頻繁跳槽，不僅企業(yè)不能忍受，對求職者自身來說也是一種損失。有關(guān)專家表示，避免頻繁跳槽最有效的辦法則是提前做好職業(yè)規(guī)劃，而且越早越好。很多高校缺乏的正是對學(xué)生進行正規(guī)、專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。大部分學(xué)校沒有將這方面重視起來，即便有此類培訓(xùn)也都是在大四臨近畢業(yè)的時候，這時往往已經(jīng)晚了。恰恰是職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，在這方面卻做得尤為突出。