近日,萬科集團旗下萬緯物流2023校園招聘正式啟動,面向海內(nèi)外院校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘崗位包括冷鏈運輸管理、質(zhì)量安全管理、制冷工程管理、倉儲運營管理、市場拓展、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)工程師等。
萬科企業(yè)股份有限公司(萬科)成立于1984年,是國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商。2022年位列《財富》世界500強第178位。萬緯物流是萬科集團旗下成員企業(yè)。2015年,萬科集團正式推出獨立物流品牌——萬緯,經(jīng)過7年發(fā)展,已成為國內(nèi)出色的多溫區(qū)綜合物流解決方案服務(wù)商。萬緯物流可為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)倉儲設(shè)施及多元冷鏈物流服務(wù),堅持以客戶服務(wù)為核心,連接實體經(jīng)濟企業(yè)與廣大終端消費者,助力企業(yè)供應(yīng)鏈效能提升,服務(wù)人民美好生活。
萬科“新動力(New Power)”校招項目起步于1999年,是國內(nèi)早一批啟動的校園招聘項目。據(jù)統(tǒng)計,萬科集團核心合伙人(GP)中,新動力出身的比例超30%。
“為理想,去實現(xiàn)”是萬科“新動力”計劃的初心。新動力項目旨在從高校中招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,幫助大學(xué)生盡快完成學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變,了解萬科的歷史和現(xiàn)狀、管理和文化,盡快融入企業(yè)和認同感。通過系統(tǒng)的培養(yǎng),將其打造成推動萬科發(fā)展的中堅力量。經(jīng)多年積累,萬科新動力形成了成熟的模式,已有多名新動力走上城市公司總經(jīng)理等高級管理職位。
根據(jù)萬緯物流人才培養(yǎng)計劃,在入職的第1年,畢業(yè)生將在實力帶教人的指導(dǎo)下,完成從校園人到職場人的蛻變,通過集訓(xùn)、輪崗等方式打好基礎(chǔ);在第2年快速成長,精進專業(yè),在定崗的職位上進行深造;第3年,通過更多的實戰(zhàn)累積復(fù)合經(jīng)驗,成長為核心骨干人才;第3到5年,可以選擇沿著管理路徑或?qū)I(yè)路徑繼續(xù)發(fā)展,期待畢業(yè)生們成為優(yōu)秀的萬緯當(dāng)家人或卓越的行業(yè)專家。
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