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武漢東湖學(xué)院自考本科-本科助學(xué)班
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從事人力資源管理相關(guān)工作需要什么能力?
發(fā)布時(shí)間:2020-12-16 11:56點(diǎn)擊率:29我要分享

從事人力資源管理相關(guān)工作需要什么能力?人力資源管理是一個(gè)十分重要的工作崗位,幾乎每家公司都需要人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,就業(yè)前景一片光明。那么做一名優(yōu)秀的人力資源管理師都需要哪些能力呢?今天我們就一起來(lái)看看武漢東湖學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)的老師是怎么認(rèn)為的。

 

武漢東湖


武漢東湖學(xué)院老師講解人力資源崗位能力需要

 

1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)六大模塊的基本知識(shí)2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法,還有定性的分析方法[1]

 

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力

 

4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律法規(guī)

 

5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)

 

6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力

 

7.學(xué)會(huì)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),工作說(shuō)明書(shū)的制作,招聘計(jì)劃表的制作,薪酬的設(shè)計(jì),學(xué)會(huì)績(jī)效考核,有關(guān)法律知識(shí)等等

 

武漢東湖學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)介紹

 

企業(yè)人力資源管理師方向

 

培養(yǎng)目標(biāo):本專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)具有良好的思想政治素質(zhì)、科學(xué)人文素質(zhì)和身體心理素質(zhì),熟練掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、法律與人力資源管理等方面的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具備績(jī)效管理、組織與工作設(shè)計(jì)、薪酬管理、人力資源開(kāi)發(fā)等實(shí)踐能力,可在企事業(yè)單位、政府部門(mén)從事人力資源管理的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

 

核心課程:社會(huì)保障概論、管理心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)概論、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、溝通與項(xiàng)目管理、管理學(xué)原理、勞動(dòng)與社會(huì)保障

 

就業(yè)方向:畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府部門(mén)從事規(guī)劃、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞資管理等人力資源管理及咨詢(xún)工作。

 

很多人認(rèn)為從事人力資源管理工作就是負(fù)責(zé)招聘、面試,這是非常片面的,要做好人力資源管理還需要做好對(duì)員工進(jìn)行運(yùn)功培訓(xùn)、薪酬管理、辦公室文秘等方面的工作。武漢東湖學(xué)院開(kāi)設(shè)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要是培養(yǎng)企業(yè)人力資源管理師,感興趣的同學(xué)可以聯(lián)系我們咨詢(xún)?cè)斍榕叮?/span>

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