這個時代是大數(shù)據(jù)時代，也是大數(shù)據(jù)人才稀缺的時代，大數(shù)據(jù)迅速成為行業(yè)和市場的熱點，更多的企業(yè)無論是對人才的招聘還是在培訓都成了剛需，這也促使大數(shù)據(jù)人才的薪資在同崗位中是高的！那么下面金銘鼎教育為你帶來該專業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)情況，讓你詳細了解這門專業(yè)！
金銘鼎教育介紹該專業(yè)各個領(lǐng)域可以從事工作崗位。
1、Hadoop開發(fā)工程師
北京hadoop平均工資：￥ 20130/月，取自 1734 份樣本。
Hadoop是一個分布式文件系統(tǒng)(Hadoop Distributed File System)，簡稱HDFS。Hadoop是一個能夠?qū)Υ罅繑?shù)據(jù)進行分布式處理的軟件框架， 以一種可靠、高效、可伸縮的方式進行數(shù)據(jù)處理。
2、數(shù)據(jù)分析師
北京數(shù)據(jù)分析平均工資：￥ 10630/月，取自 15526 份樣本，較 2016 年，增長 9.4%。
數(shù)據(jù)分析師是數(shù)據(jù)師的一種，指的是不同行業(yè)中，專門從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估和預測的專業(yè)人員。
在工作中通過運用工具，提取、分析、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)意義。
3、數(shù)據(jù)挖掘工程師
北京數(shù)據(jù)挖掘平均工資：￥ 21740/月，取自 3449 份樣本，較 2016 年，增長 20.3%；
做數(shù)據(jù)挖掘要從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，這就需要一定的數(shù)學知識，基本的比如線性代數(shù)、高等代數(shù)、凸優(yōu)化、概率論等。
4、大數(shù)據(jù)可視化工程師
隨著大數(shù)據(jù)在人們工作及日常生活中的應(yīng)用，大數(shù)據(jù)可視化也改變著人類的對信息的閱讀和理解方式。從百度遷徙到谷歌流感趨勢，再到阿里云推出縣域經(jīng)濟可視化產(chǎn)品，大數(shù)據(jù)技術(shù)和大數(shù)據(jù)可視化都是幕后的英雄。
金銘鼎教育介紹哪些公司需求大數(shù)據(jù)人才？
答：所有的公司。大到世界500強，BAT這樣的公司，小到創(chuàng)業(yè)公司，他們都需求數(shù)據(jù)人才。
馬云大boss說“我們已從IT時代進入了DT時代，未來我們的汽車、電燈泡、電視機、電冰箱等將全部裝上操作系統(tǒng)，并進行數(shù)據(jù)集成，數(shù)據(jù)將會讓機器更“聰明”。DT時代，數(shù)據(jù)將成為主要的能源，離開了數(shù)據(jù)，任何組織的創(chuàng)新都基本上是空殼?！睌?shù)據(jù)，未來的一切。
近100%的大數(shù)據(jù)人才都是通過培訓班半路出家，如果你是非科班出身，想通過再學習掌握數(shù)據(jù)分析知識同時找到一份高薪工作，也可以為個人職業(yè)生涯錦上添花。那就來金銘鼎教育報名吧！
