陜西省高教聯(lián)盟就業(yè)培訓(xùn)中心簡介
陜西省高教聯(lián)盟就業(yè)培訓(xùn)中心是由陜西省亮教聯(lián)盟人力資源公司發(fā)起成立,經(jīng)陜西省工商行政管理局注冊登記,受陜西省人力資源和社會保障廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理的專業(yè)就業(yè)機構(gòu)，多年來與中國銀行，各地智能電網(wǎng)服務(wù)公司、光伏電站。各大電廠，鐵路高速集團、公檢法系統(tǒng)、各大航空公司等各大機構(gòu)建立常年合作關(guān)系。
中心宗旨:為企業(yè)找人才，為人才找企業(yè)是搭建校企合作的平臺，促進就業(yè)的舞臺
陜西省高教聯(lián)盟就業(yè)服務(wù)中心的成立，旨在拓展就業(yè)新路,尋求就業(yè)機遇、緩解就業(yè)壓力，促進人力資源合理流通,搭建人才平臺，使人盡其能。
陜西省高教聯(lián)盟就業(yè)培訓(xùn)中心定向委培介紹
一、行政事業(yè)單位招聘：
1.崗位：軟件測試，開發(fā)，運維工程師，辦公室
2.要求：男女不限，18—28周歲，大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，形象好，氣質(zhì)佳。
3.安置：會軟件測試，開發(fā)者可直接安排，不會的可培訓(xùn)40天，自帶筆記本電腦。
4.培訓(xùn)結(jié)束，考核合格者安排入職，試用期6個月簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理五險一金，月工資5000元左右，試用期過后內(nèi)部考核合格者與某國有上市集團公司（浪潮集團）直簽勞動合同，辦理六險二金，月工資6000—12000元。
5.工作地點及單位：
江蘇南京：商務(wù)廳，統(tǒng)戰(zhàn)部，統(tǒng)計局，稅務(wù)局，公安廳；
太原市公安局，山西省國土資源廳；吉林省公安廳；哈爾濱公安廳；呼和浩特公安局，交通局，稅務(wù)局，老干部中心；
二、新能源電廠培訓(xùn)、招聘簡章：
新能源電廠（含部分國企）目前在西安，山東、河北、河南、甘肅、內(nèi)蒙、黑龍江、吉林、江蘇、河北、安徽、遼寧等地并、購、建60多家新能源電廠。
培訓(xùn)就業(yè)流程是：：
1、經(jīng)審核錄取的學(xué)員，入校統(tǒng)一組織培訓(xùn)1-2個月，考取相應(yīng)的電力職業(yè)資格證書。
取得資格證后，安置到生物質(zhì)電廠帶薪培訓(xùn)實習(xí)1-3個月，培訓(xùn)補助2000-3000元/月，管吃住。
3、培訓(xùn)合格后，參加新能源面試入職，簽合同定崗工資3000-8000元/月，免費住宿，免費工作餐。成為技術(shù)專工后工資6000-12000元，繳納五險一金。
錄取學(xué)生基本要求：
1、年齡18-27周歲，男生，身高168cm-185cm。女生身高160以上。
2、無紋身，非色盲，無殘障、無各類傳染病，無犯罪記錄。
3、大專及以上學(xué)歷，電力專業(yè)畢業(yè)生直接安置，非電力專業(yè)培訓(xùn)獲得電力職業(yè)資格證后安置。
三、高速集團收費員招聘：
根據(jù)高速公路營運管理需要，現(xiàn)根據(jù)項目進展情況和高速公路從業(yè)人員工作技能的相關(guān)要求，按照就近招收的原則，招聘參加過高速公路行業(yè)相關(guān)知識技能專業(yè)培訓(xùn)合格的學(xué)員，從事高速公路收費崗位工作。具體招聘要求如下：
（一）招聘崗位：收費員。
（二）招聘人數(shù)：收費員100人。
（三）招聘條件：
1、遵紀守法，品行端正、誠信廉潔、無不良嗜好，無違法違紀違規(guī)記錄；
2、五官端正，身體健康、吃苦耐勞、普通話流利；男性身高168cm以上，女性身高158cm以上（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）；
3、年齡25周歲及以下（特別優(yōu)秀者地域和年齡可放寬）；
4、學(xué)歷要求：應(yīng)、往屆大專及以上畢業(yè)生，應(yīng)聘人員接受過高速公路相關(guān)專業(yè)或類似專業(yè)教育培訓(xùn)的人員優(yōu)先；
5、其他資格要求：收費員崗位具備普通話等級證書及計算機等級證書。
（四）薪資待遇：
1、公司實行崗位工資+績效考核+星級收費員崗位補貼的薪酬制度，平均2400～3000元/月，法定節(jié)假日按國家規(guī)定另外發(fā)放加班工資；
2、公司為所有員工依法繳納社會保險和住房公積金（“五險一金”）；
3、免費提供工作制服（夏裝和冬裝）；
4、公司實行住站式管理，免費提供食宿；
5、良好的晉升機會：出現(xiàn)崗位空缺，以公開競聘方式上崗；
6、用工性質(zhì)：固定勞動合同用工。(非勞務(wù)派遣合同)；
7、收費員實行綜合計算工時制，根據(jù)工作需要采取“四班兩運轉(zhuǎn)”等工作模式。
四、鐵路乘務(wù)員招聘：
1.高鐵動車乘務(wù)員，安全員，站務(wù)員：
2. 品德優(yōu)良、身體健康，熱愛鐵路乘務(wù)工作。女孩乘務(wù)，男孩安全員，
女生，1996-2001年出生，身高1.63以上，五官端正，身材勻稱，大專學(xué)歷，（成人教育自學(xué)，網(wǎng)絡(luò)教育都可），條件好的中專學(xué)歷，
3. 福利待遇
實習(xí)3-6個月，實習(xí)1200-1800左右，
實習(xí)期過后 工資待遇：綜合工資月薪3000到4000元左右，
單位購買保險 跑二休二或休三，
優(yōu)秀乘務(wù)員或所在車廂被評為優(yōu)秀車廂可獲獎金,國家規(guī)定節(jié)日期間享受用人單位相關(guān)福利待遇等,統(tǒng)一提供住宿。
4.崗位描述：迎送旅客， 開關(guān)車門、報站、在列車行進過程中為旅客提供咨詢，查檢票、維持秩序、監(jiān)督協(xié)查違禁品、管理規(guī)定車廂的環(huán)境等工作。
5.報名：符合上述條件的人員持身份證、畢業(yè)證、戶口本及2寸免冠照片3張。
6.用工形式：派遣合同，面試合格后統(tǒng)一到客運段培訓(xùn)。
五、機場安檢旅檢招聘簡章
（一）崗位職責
安檢崗位主要負責對乘坐民用航空器的旅客及其隨身攜帶行李、托運行李實施安全檢查。
防止危機航空安全的危險品、違禁品進入民用航空器和隔離區(qū)，保障民用航空器及其所載人員、財產(chǎn)安全。
（二）工作時間
實行綜合工時制，工作班次實行三班運作。做一休二，上24休48小時。
（三）任職標準
1、年齡18至28周歲；
2、中專同等以上學(xué)歷；
3、政治素質(zhì)好，無違反國家法律、法規(guī)、政策的行為和不良表現(xiàn)記錄；
4、身體健康，無傳染病及精神病史，五官端正，男性173cm以上，女163cm以上無色盲、色弱；
（四）薪資待遇
年度月平均收入6000元左右，年收入.8-10萬左右，社保五險一金個人繳費部分由公司在本人工資中代扣繳費，薪資漲幅按機場有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
住宿：統(tǒng)一入住安檢公寓，空調(diào)房間，獨立衛(wèi)浴，實施齊全，費用自理；
就餐：在崗期間，機場福利食堂就餐，劃卡自助，每月補貼餐費進就餐卡，休息期間自理；
六、人民法院系統(tǒng)招聘（法警）
1.（男生）要求2018年軍隊退伍戰(zhàn)士，年齡不超過25周歲。
（女生）學(xué)歷中專以上即可，面容姣好。不超過23周歲。
2.會講普通話，有較好的文字識讀和語言表達能力。
3.男性凈身高180公分以上（女性凈身高168公分以上），體形適中、五官端正、口齒清楚、反應(yīng)機敏，雙眼視力5.0以上（經(jīng)嬌正），身體健康無疾病，經(jīng)心理測試、體能測試、體檢合格。
4.勞動報酬與福利待遇
（一）穿著國家統(tǒng)一的法警制式服裝，配戴法警標志，辦理法院工作證。
（二）享受法院工作人員（公務(wù)員）工作制度和食宿等生活保障（年休假、婚假、喪假、洗衣服、洗澡、理發(fā)等）。
（三）按北京市規(guī)定，享受工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險和住房公積金(五險一金，如離職保險可轉(zhuǎn)移、公積金可提取）。
工資標準：
1、經(jīng)面試、政審、測試合格入選就職，經(jīng)試用（實習(xí)）合格，訂立勞動合同，月基本工資，二級聘用制司法警察每月4700元；一級聘用制司法警察每月5200元。
2、月度績效獎金1000—2000元。
3、年終獎金12000元，年度考核獎金（優(yōu)秀）2000元、（先進）1000元。
4、工齡工資：每年增漲50元。
主要工作 負責提押、暫看、執(zhí)庭、強執(zhí)、送達法律文書等工作；日常的服務(wù)保障工作中，擔任法院禮賓、升旗等任務(wù)。
七、招商銀行招聘大堂助理
合同與銀行總行系統(tǒng)內(nèi)部全資直屬公司簽訂3年（重要是每年可以有機會轉(zhuǎn)銀行正式編制），全國排名僅次于5大國有銀行的商業(yè)銀行。
1.要求全日制本科以上學(xué)歷，條件好專科也可，年齡26周歲以下，男170cm以上，女160cm以上（重點提示：形象一定要好），專業(yè)不限，有銀行從業(yè)資格證或銀行理財資格證優(yōu)先錄用。
2.基本工資4000左右，繳納五險一金、飯補、節(jié)日獎、業(yè)績獎金、年終獎、帶薪年假等各項福利。發(fā)展好，晉升空間大，每年有轉(zhuǎn)正式行編機會。
另：哈爾濱、西安、重慶、成都、蘭州、太原、呼和浩特、武漢、深圳、天津、青島、日照均可安置。
培訓(xùn)模式：（學(xué)生自選）
1.報名--交培訓(xùn)費--崗前培訓(xùn)(1-3個月)--考核合格--安排上崗；
2.報名--免培訓(xùn)費—參加6個月頂崗實習(xí)—單位出具證明—安排上崗。
