國家對企業(yè)有補貼是真的嗎？怎么申請？是的沒錯，只有在這種形勢嚴峻之下你才有所體會了解到嗎？其實國家在2019年就已頒發(fā)了紅頭文件，對于中小型企業(yè)來講無疑是帶來了新生的希望。因為疫情的影響倒閉的企業(yè)一個接著一個，還沒有輪到你那就是幸運，所以我們要在困境之中找方法，找機遇，國家人社部下發(fā)的紅頭文件就是機遇。
企業(yè)補貼怎么申請?企業(yè)怎么申請補貼？
按照國家人社部的規(guī)定，國家發(fā)送補貼是分兩批。
企業(yè)為員工培訓需要線上與線下相結合，線上培訓完畢國家為之發(fā)放40%的補貼，線下培訓完畢之后撥放其余的60%。
各企業(yè)把培訓學習的人員名單統(tǒng)計好到各地級市人社局申請即可。
那么講到這里話說回來了，線上培訓需要到哪個平臺呢？是隨便找一個線上學習平臺就可以嗎？錯?。?！千萬不要這么認為，這里一定要了國家政策是怎么規(guī)定的，聽聽國家人社部張立新司長是怎么說的吧：
對參訓人員，我們要求各地建立健全線上培訓信息采集和全過程監(jiān)督機制，嚴格監(jiān)管線上培訓全過程。要求學員全部實名制注冊，線上培訓有簽到、有記錄、有測試，做到學習過程可查詢、可追溯。很多平臺使用了人臉識別技術進行簽到和隨機點名，確保學員本人參訓。
對于人社部門推薦的線上平臺機構，我們采取評估和調(diào)整退出機制，強化監(jiān)督管理，確保培訓質(zhì)量。人社部推薦了54家平臺機構，下一步將進行階段性評估。對于質(zhì)量不佳、條件不符的平臺，將淘汰出推薦目錄；對于質(zhì)量有保障，與技能培訓標準契合度高的平臺，將增補進推薦目錄?？傊?，就是要進行動態(tài)調(diào)整，提高線上培訓質(zhì)量和成效。
我們要求各地，要強化對線上培訓平臺的指導監(jiān)管，建立互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺，明確線上技能培訓要以國家職業(yè)技能標準為準繩，遵循培訓內(nèi)容、課程時長、培訓時間等方面的相關標準，強化質(zhì)量建設。
綜上所述，國家人社部對于線上學習培訓平臺的要求機制相當嚴格，全國各地都在征集線上學習平臺，打造企業(yè)培訓橋梁。
在河北地區(qū)來講，目前合格的平臺有：職技云學堂（http://china.pxxxs.com）,辦事處于河北省唐山市，已為上百家企業(yè)開通線上培訓學習計劃，順利拿到國家發(fā)放補貼，著實為企業(yè)救了把急，滅了團火。
職技云學堂線上培訓平臺
職技云學堂(PC端/手機端/微信端/App)
登錄網(wǎng)址：http://china.pxxxs.com/
開通職業(yè)工種課程：還在持續(xù)增加中，98%以上的課程都是職技云學堂特約專業(yè)老師進行錄制，滿足不同行業(yè)，不同工種的需求。
職技云學堂其核心技術“人臉識別到課率統(tǒng)計管理系統(tǒng)”，可以借助人臉識別技術對學員進行實名認證，并在學員的課程學習過程中進行隨機人臉抓拍等功能實現(xiàn)防刷課，最終統(tǒng)計出每位學員的到課率和有效課時，形成并導出可供政府主管部門發(fā)放財政補貼時參考的統(tǒng)計報表。此項線上培訓考核技術，完全能夠保證培訓過程可監(jiān)控、可查詢、可追溯。滿足冀人設[2002]106號文件對互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓平臺功能的九項要求。
新冠狀疫情反復存在，目前還沒有到松懈的時候，廣大人員一定要做好防護。對于企業(yè)來講更是難上加難，不要再等待、不要再覺得經(jīng)濟不景氣、業(yè)務難做。這的確是疫情，同時也是機遇，要把握一切可操作的空間，讓企業(yè)在逆境中生存下去。
一生之技在于勤，學習培訓上職技！
技術支持：0315-6723511
職技云學堂唐山辦事處：高新區(qū)冀東新聞中心10層
