石家莊康之源健康管理師崗位能力培訓(xùn)班怎么樣？人們?cè)絹?lái)越注重自身身體的健康，想要通過(guò)飲食和作息習(xí)慣的調(diào)整來(lái)找到健康的生活方式，但是自控力差的人們就需要健康管理師了，石家莊康之源就開(kāi)設(shè)了健康管理師班級(jí)，現(xiàn)在就來(lái)了解一下石家莊康之源健康管理師崗位能力培訓(xùn)班的具體情況吧！
石家莊康之源健康管理師崗位能力培訓(xùn)班簡(jiǎn)介：
辦學(xué)目的：
為了滿(mǎn)足我國(guó)健康管理行業(yè)的快速發(fā)展以及對(duì)健康管理人才和相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)證的迫切需求，石家莊康之源健康管理有限公司隆重推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程。2019年3月30日，康之源首期健康管理師崗位能力培訓(xùn)班正式開(kāi)班。
為了培養(yǎng)出合格的健康管理人才，公司特邀國(guó)家級(jí)名中醫(yī)、專(zhuān)業(yè)院校名師、養(yǎng)生行業(yè)專(zhuān)家、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家、心態(tài)管理資深導(dǎo)師等重量級(jí)名師為學(xué)員授課。內(nèi)容涉及基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等多個(gè)學(xué)科，旨在把學(xué)員培養(yǎng)成為能夠勝任健康檢測(cè)、分析、評(píng)估、干預(yù)以及健康管理等工作的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才。
辦學(xué)方案：
康之源健康管理中心秉承“三分干預(yù)、七分管理”的健康管理理念，由專(zhuān)業(yè)的健康管理師為客戶(hù)量身訂制專(zhuān)屬調(diào)理方案，并進(jìn)行一對(duì)一的健康管理跟蹤。加上“五關(guān)五步”診療一體化干預(yù)模式，從顧客的健康指標(biāo)、飲食睡眠、心理健康、運(yùn)動(dòng)健康、生活環(huán)境五方面入手，將中醫(yī)傳統(tǒng)的體質(zhì)調(diào)理、食物療法、睡眠調(diào)理、心理引導(dǎo)、推拿調(diào)理、灸法調(diào)理等充分結(jié)合起來(lái)，改善顧客的身體健康狀況，為顧客的健康保駕護(hù)航。
辦學(xué)情況：
此次培訓(xùn)以理論與實(shí)踐相結(jié)合的形式進(jìn)行，學(xué)員一邊學(xué)習(xí)理論一邊進(jìn)店實(shí)踐，以確保扎實(shí)走好每一步，畢業(yè)后順利通過(guò)考核。培訓(xùn)結(jié)束前，由專(zhuān)業(yè)師資輔導(dǎo)學(xué)員參加國(guó)家權(quán)威職業(yè)資格證書(shū)《健康管理師》的考試?？荚嚭细裾撸C發(fā)蓋有人社部職業(yè)技能鑒定中心、國(guó)家衛(wèi)健委人才交流中心雙章的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。該證書(shū)全國(guó)通用，一直有效，可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱(chēng)評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)。
康之源專(zhuān)注推拿養(yǎng)生二十年，研發(fā)“五關(guān)五步”診療一體化健康管理系統(tǒng)，采用人才培養(yǎng)與安置就業(yè)、拓展加盟連鎖店的運(yùn)營(yíng)模式，扎根河北，輻射全國(guó)。公司現(xiàn)階段亟需大量健康管理人才。培訓(xùn)結(jié)束通過(guò)考核者，安排在康之源健康管理中心工作，月薪6000-20000元。
