嚴格管理的學校,有利于學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,在潛移默化中對學生產生積極影響。下面,山東職教網就以青島海信中心聯(lián)校為例,為大家介紹一下此學校的管理模式吧。
青島海信中心聯(lián)校簡介
青島海信中心以青島市西海岸新區(qū)海信信息產業(yè)園為基地,優(yōu)化設置海信中心聯(lián)校,由海信視像科技公司主導,整合市區(qū)各方面生產、人力資源和政策優(yōu)勢,共同推進校企雙主體技能人才培養(yǎng)機制。海信中心聯(lián)校由海信視像科技公司主導全面開展現(xiàn)代學徒制試點,積極探索“海信技師系列技能人才”自主培養(yǎng)方式,為海信集團培養(yǎng)更多更好的工匠技能人才。畢業(yè)生工作地點仍為西海岸新區(qū)。
青島海信中心聯(lián)校管理模式介紹
三同管理:
老師每天與學生“同生活同活動同學習”,同步實施“育人育德育技”三步教學,從細微處貼心入手、從一點一滴抓起,拉近師生距離、增進師生感情,共同進步、共同成長。
結對教育:
個別同學行為矯正困難,學校專門安排比較熟悉的招生老師和經驗豐富的骨干老師一起與困難學生結對子,耐心細致地分析、梳理并指導學生矯正行為、養(yǎng)成好習慣。
封閉管理:
學校實施封閉式管理,任何同學未經班主任批準不準離校!校園內實施四個層次24小時值班制度:包括門衛(wèi)值班、宿管老師值班、干部安全值班及校級領導總帶班。
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