隨著社會和企業(yè)的不斷發(fā)展,管理水平和數(shù)字化程度的不斷提升,人工智能等新技術的應用,不少就業(yè)崗位出現(xiàn)了裁員縮減現(xiàn)象,但值得關注的則是,一些新的需求和崗位也在不斷的誕生。
比如在人社部公布的五十六個新職業(yè)中,就有人工智能、物聯(lián)網、大數(shù)據、無人機駕駛員等多個全新領域的職務,人才市場需求巨大。其中“數(shù)字化管理師”雖然門檻并不高,上手也容易,但是在市場上卻有著非常不錯的薪水回報,有些企業(yè)開出了年薪二十萬來專門招聘這樣的職務。
一邊是崗位裁員縮減,一邊是高薪誠聘,這天壤之別的背后,其實是數(shù)字化浪潮帶給企業(yè)和職場的巨大沖擊和顛覆。
當前環(huán)境下,企業(yè)和行業(yè)競爭越來越激烈,企業(yè)對自身的管理水平要求也越來越高,實現(xiàn)全面的企業(yè)數(shù)字化管理,已經成為優(yōu)秀企業(yè)的標配。隨著釘釘?shù)纫苿愚k公軟件的普及,手機打卡、無紙化審批等數(shù)字化管理方式已漸漸成為中小企業(yè)的標配。數(shù)字時代需要新的管理人才和管理方式,釘釘數(shù)字化管理師也正是在這個背景之下應運而生的。
對于數(shù)字化管理師新職業(yè)的標準化定義是:使用數(shù)字化智能移動辦公平臺,進行企業(yè)或組織的人員架構搭建、運營流程維護、工作流協(xié)同、大數(shù)據決策分析、上下游在線化連接,實現(xiàn)企業(yè)經營管理在線化、數(shù)字化的人員。簡單的說,就是一個完成企業(yè)數(shù)字化全面升級的管理員,不僅要定規(guī)劃方案,還要熟悉業(yè)務和人事去做培訓,同時還是高管領導的特別助理,幫助他們去理解和掌握數(shù)據和數(shù)字化管理工具,可以說是一個非常有建設性和挑戰(zhàn)性的工作了。這么重要的工作都放到一個崗位上,年薪二十萬對企業(yè)來說太劃算了,畢竟數(shù)字化管理程度的提升就意味著運營成本的下降以及運營效率的提升,而且從企業(yè)需求上看,就算是北上廣的一線企業(yè),在數(shù)字化管理方面做的也有很多的不足。核心原因也非常簡單,類似的工作往往是由人力和行政來負責的,但數(shù)字化管理顯然是一個更偏技術應用的工種。
那么這樣的工作專業(yè)門檻高不高呢?其實和人工智能、物聯(lián)網、大數(shù)據等領域的崗位比起來,數(shù)字化管理師的門檻一點也不高。只要有手機就能免費學習,目前用戶在”手機釘釘-我的-發(fā)現(xiàn)-數(shù)字化管理師“即可在線學習考核,考核分為初級數(shù)字化管理師、數(shù)字化管理師(中級)和高級數(shù)字化管理師三個等級,考核通過即可獲得阿里巴巴的官方認證證書。通過考核后,剩下的事情就是在企業(yè)中的運用。
也正是因為發(fā)現(xiàn)了這個重大職場缺口,釘釘推出了數(shù)字化管理師的專業(yè)化培養(yǎng)體系,在線學習,在線考核,在線實操,充分發(fā)揮了互聯(lián)網的巨大優(yōu)勢,讓每個人都可以無成本的投入到這個職業(yè)的學習中來,考取專業(yè)證書,為贏得未來的高薪職業(yè)而努力。
數(shù)字化大潮席卷世界,已經開始深深的影響到了身邊的每一個人,我們不能置身事外,而且更應該搏擊長空,想要找到自己的最佳位置,創(chuàng)造更大的價值,獲得更好的回報,快來認證一個數(shù)字化管理師吧。您可以撥打下方電話進行報名咨詢,會有專業(yè)老師為您進行解答!