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(樓主)招生小助手
2022-03-30 16:11:44 |
青島海信中心聯校怎么樣？
海信工匠首席技師系列培訓基地
海信技能崗入職培訓測評課堂
海信集團產教融合先進單位
國家金藍領工程培訓基地
青島市現代學徒制試點單位
國家職業(yè)技能資格證指定考點
青島國家開放大學直屬教學中心
青島海信中心聯校概況
2003年，青島凌海電子學校成立
青島海信中心由凌海教育集團創(chuàng)辦、青島市李滄區(qū)教體局核準并主管，是一所以電子科技和信息技術為主要特色的中等職業(yè)技能培訓學校。
2005年，海信高級技工培訓基地設立
海信視像科技股份公司（原海信電器公司）依托凌海電子學校共同設立，專門為海信集團培訓亟需的中高級專業(yè)技能人才。
2009年，海信中心聯校設立
海信視像科技股份公司與凌海電子學校共同建設海信中心聯校，全面開展現代學徒制試點，共同推進校企雙主體技能人才培養(yǎng)機制，面向全國定向招生、定向培養(yǎng)、定向分配，工作地點在青島市西海岸新區(qū)。
2019年，海信集團正式啟動《海信工匠技能人才培養(yǎng)計劃》
以海信視像科技股份公司為主導，優(yōu)化建設海信中心聯校，配置海信專用技訓設備并設立“海信技訓課堂”和實訓道場，安排優(yōu)秀海信技師入校擔任“海信導師”，全面?zhèn)魇诤Ｐ盼幕蛯嵅偌寄?，探索“海信技師系列技能人才”自主培養(yǎng)模式。
新生入學：正式納入海信集團員工發(fā)展培養(yǎng)通道，盡早掌握、提前入門，全面融入海信。
分配轉正：畢業(yè)生直接參評海信工匠中級工系列，可每月享受海信專項晉級補貼1200元。
兩次調崗：畢業(yè)生實習入職滿六個月，統(tǒng)一組織首次調崗；滿十二個月，組織二次調崗；每次獲得調崗資格的同學不低于20%，一般可達60%左右；表現優(yōu)秀的同學可隨時申請調崗。
青島海信中心聯校指導方針
努力培養(yǎng)學生不僅擔負起家庭責任，還要勇于承擔社會責任！
努力培養(yǎng)學生恪盡職守、崇尚精益求精、心存質量之魂、對產品和服務追求完美的工匠精神!
青島海信中心聯校特色管理
三同三育：
老師與學生“同生活同活動同學習”，同步實施“育人育德育技”三育教學，從細微處貼心入手、從一點一滴抓起，拉近距離、增進感情、正面引導。
結對子：
安排經驗豐富的老師與學生結對子，耐心指導學生矯正錯誤行為、養(yǎng)成良好習慣。
封閉管理：
實施“半軍事化”封閉式管理，未經班主任批準不能離校！
執(zhí)行24小時值班制度：門衛(wèi)值班、宿管值班、干部安全值班及執(zhí)行校長駐校值班。
四個電話：
學生因任何原因回家，均須家長同意并落實四個電話（有效聯系）。
1、離校前，家長主動與班主任聯系，確定學生購票、離校、返校等事宜
2、到家后，家長主動與班主任聯系報平安，老師記錄《學生離返校登記表》
3、返校乘車后，家長主動與班主任聯系，報告學生乘車情況、預計到校時間等
4、到校后，班主任主動與家長聯系報平安，實現閉環(huán)管理，讓家長放心，讓學生安心
跟蹤管理：
學校專設海信管理部，老師常駐海信辦公，指導并協(xié)調畢業(yè)生解決各類工作和生活問題，定期組織海信生產、后勤、人資等部門管理人員與畢業(yè)生聯誼座談，幫助畢業(yè)生盡快適應新工作、新環(huán)境，扶上馬送一程！
校內包餐：
學校食堂實行包餐制，確保學生吃飽吃好，讓家長放心，避免學生攀比和浪費
中晚餐：兩葷一素一湯，其中1個拳頭硬菜、饅頭米飯管飽
早 餐：雞蛋/稀飯/小菜，油條/餡餅/面包/糖豆包/面條/炸饅頭干/蛋炒飯等輪替供應
特供餐：每周1次水餃、大肉包、大肉餅、麻辣燙，傳統(tǒng)節(jié)日提供特色節(jié)日餐品
公休日：除晚餐屬于包餐制外，鼓勵學生自愿優(yōu)惠預訂早餐3元、中餐7元
封閉管理 海信工作 不亂收費
青島海信集團介紹
青島海信集團是中國特大型國有跨國企業(yè)集團，擁有海信視像、海信家電兩家滬、深、港三地上市公司，持有海信、科龍、容聲三個中國馳名商標。
海信集團是國家首批技術創(chuàng)新示范企業(yè)，是中宣部和國務院共同推舉的全國十大國企典型，在山東、廣東、浙江、江蘇等省建有二十多個產業(yè)園區(qū)，在美國、日本、歐洲建有數十個研發(fā)中心和基地。連續(xù)十四年被全國總工會、全國婦聯、團中央評為“全國受職工尊敬的企業(yè)”！
海信視像科技公司——中國電視品牌！世界電視三強之一！全國市場占有率連續(xù)十八年高居榜首！屬于海信集團創(chuàng)始子公司，無論技術創(chuàng)新還是規(guī)模效益均占龍頭地位。
海信寬帶多媒體技術公司——多媒體研發(fā)技術獨占鰲頭、領先世界，模塊化產品大量出口歐美等國際高端市場！屬于海信集團多元化智能科技公司，發(fā)展前景廣闊。
畢業(yè)生工作地點——青島市西海岸新區(qū)海信信息產業(yè)園，毗鄰金沙灘國家旅游度假區(qū)、青島國際啤酒城、唐島灣海上嘉年華、東方國際影視城、融創(chuàng)茂等著名人文景點，環(huán)境優(yōu)美、交通便利。
工作待遇
車間環(huán)境：
生產車間寬敞明亮，無靜電、無灰塵、無噪音、無輻射，中央空調，冬暖夏涼。
上班時間：
每天工作9小時，淡季周休2天，旺季周休1天；享受國家法定節(jié)假日和帶薪休假。
生活條件：
免費入住職工公寓，有暖氣、空調、洗衣房、洗澡間、電子閱覽室。公寓生活區(qū)實行封閉管理、憑卡出入、安全有序，內設職工餐廳、籃球場、足球場及健身區(qū)。
工資待遇：
轉正后，每月5000元左右，高者可達8000元以上；工資每年遞增，另有工齡補貼。
終身工作：
轉正后，正式簽訂《勞動合同》，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等“五險一金”待遇。
如果愿意，可以自愿選擇長期在海信工作，養(yǎng)老、醫(yī)療、住房終生有保障。
獎金福利：
海信設有生產季度獎、年終獎，年終先進發(fā)放當年新款電視大獎；
月度或季度統(tǒng)一發(fā)放各類生活用品，過節(jié)時發(fā)放禮盒、購物卡等傳統(tǒng)節(jié)日福利。
春節(jié)探親：
除統(tǒng)一發(fā)放過年大禮包之外，省內職工免費班車接送，省外職工報銷路費。
餐費補貼：
員工按時上班每天16元餐補，直接打入個人餐卡，免費提供時令水果。
海信工匠
政策支持：
中共中央和國務院辦公廳《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》
山東省人社廳和青島市人社局《關于全面開展企業(yè)技能人才自主評價工作的實施意見》
海信集團被山東省和青島市政府授予“企業(yè)技能人才自主評價首批試點單位”
海信方案：
海信集團統(tǒng)一制定并實施《海信工匠技能人才自主培養(yǎng)和考評方案》
設置“首席技師、高級技師、技師、高級技工、中級技工、初級技工”六個等級
以“崗位技能、實操本領、單位工齡”為基本標準，開展自主培養(yǎng)和考評
直通車：
學校畢業(yè)生可跨越初級門檻，直接參評海信工匠中級技工并享受相關待遇
權威性：
由山東省人社廳統(tǒng)一錄入全國職業(yè)技能等級證書信息系統(tǒng)和山東省職業(yè)技能等級證書信息系統(tǒng)，權威入庫、全國通用，隨時查驗、終身有效。
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