2006年,烏魯木齊職業(yè)大學(xué)成為自治區(qū)第三產(chǎn)業(yè)(現(xiàn)代服務(wù)業(yè))職教園區(qū)理事長單位,奠定了學(xué)校在全疆現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)教育中的核心地位;2007年,經(jīng)自治區(qū)批準(zhǔn),原烏魯木齊職業(yè)大學(xué)與烏魯木齊成教院合并,新的烏魯木齊職業(yè)大學(xué)組建成立,學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境開始得到全面改善;2008年,學(xué)校新校區(qū)整體規(guī)劃完成并進(jìn)入實施階段,2012年10.44萬平方米的一期建設(shè)工程完工,近5000名師生入住,大大拓展了學(xué)校發(fā)展空間;2010年,學(xué)校啟動自治區(qū)示范高職院校建設(shè),全面實施工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革,積極探索任務(wù)驅(qū)動、就業(yè)和能力導(dǎo)向的教學(xué)改革并取得突破,先后改造和優(yōu)化了25個“工學(xué)結(jié)合”的專業(yè),新建和擴(kuò)建了自動控制實訓(xùn)室等46個實訓(xùn)室和公共實驗室,使學(xué)校在全疆現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職教園區(qū)中的核心地位得到進(jìn)一步鞏固。
2011年,烏魯木齊職業(yè)大學(xué)成為國家骨干高職院校建設(shè)單位。學(xué)校以此為契機(jī),在創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制、深化校企合作、促進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)、建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系等方面深化改革,開拓進(jìn)取,努力推動學(xué)校跨越發(fā)展。3年來,學(xué)校進(jìn)一步明確了“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展道路”,大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式改革,職業(yè)教育體系與產(chǎn)業(yè)體系相適應(yīng)、專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相互對接、職業(yè)教育與行業(yè)企業(yè)直接對接的步伐不斷加快,在校政行企合作的辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式和課程體系建設(shè)、以生產(chǎn)性實訓(xùn)為主的實訓(xùn)實習(xí)條件建設(shè)、中高職銜接的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)與完善、校企合作的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力建設(shè)等方面取得了新的突破,人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合辦學(xué)水平得到明顯提升,對新疆現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用顯著增強,形成了以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的專業(yè)體系和人才培養(yǎng)特色與優(yōu)勢。
目前,我國高等教育發(fā)展面臨三大任務(wù),一個是結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù),一個是體制改革的任務(wù),一個是提高質(zhì)量的問題。高等職業(yè)教育作為高等教育一種類型的特征、地位和作用正在得以確認(rèn),我國職業(yè)教育改革發(fā)展的重點,正在從以規(guī)模發(fā)展為重點轉(zhuǎn)向現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。黨的十八大提出要進(jìn)一步“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”,國家已將發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育作為發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)的重要支撐和提升國家競爭力的重要基石,作為迎接新工業(yè)革命的重要戰(zhàn)略,加快推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。在此宏觀背景下,高等職業(yè)教育發(fā)展正在迎來“黃金發(fā)展期”?;厮輰W(xué)校確立的“十二五”發(fā)展目標(biāo),主要有兩點:一是建成自治區(qū)示范校和國家骨干校,實現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和國際化辦學(xué)水平的全面提升;二是把學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明、區(qū)內(nèi)一流、西部領(lǐng)先、面向中亞,具有本科辦學(xué)能力的高等職業(yè)院校。前者重在如何更好地突出學(xué)校的“職業(yè)性”,后者重在如何更好地堅持學(xué)校的“高等性”。在實施國家骨干高職院校建設(shè)項目期間,我們堅持“育人為本、德育為先”,堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路,始終把改革創(chuàng)新作為發(fā)展的動力,始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校中心任務(wù),更加注重優(yōu)化結(jié)構(gòu),更加注重強化特色、更加注重提升內(nèi)涵,更加注重學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)和人文素質(zhì)提高,推動學(xué)校各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
今后一個時期,學(xué)校將乘著國家骨干校建設(shè)的東風(fēng),積極投身于烏魯木齊市“大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)和物流、旅游、金融、會展、信息等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”和“大力發(fā)展創(chuàng)意設(shè)計、數(shù)字出版、動漫游戲等新興產(chǎn)業(yè)”建設(shè)行列,扎實推進(jìn)三產(chǎn)職教園區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作、融合,加快建設(shè)烏魯木齊職教集團(tuán),積極推進(jìn)專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力建設(shè),加快校企合作體制下的專業(yè)建設(shè)及其教學(xué)、技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)的運行體系建設(shè)。圍繞校企合作、能力本位課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)和服務(wù)社會能力提升等切實強化學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),全面實施基于學(xué)分制和課程績點的教學(xué)運行管理模式,進(jìn)一步深化“校企合作,工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)模式和評價模式改革,做好中高職、專本科銜接和四年制高職專業(yè)人才培養(yǎng)模式及課程體系建設(shè)工作,努力拓展學(xué)校辦學(xué)空間,提升學(xué)校辦學(xué)能力。圍繞全疆現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職教園區(qū)建設(shè),著力打造物聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)與信息、工業(yè)設(shè)計三個平臺,建立文化藝術(shù)、旅游會展、商貿(mào)服務(wù)、信息服務(wù)等四個創(chuàng)新與服務(wù)中心和八個區(qū)域服務(wù)基地;在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職教園區(qū)內(nèi)建立藝術(shù)設(shè)計、印刷技術(shù)、物流管理、會展管理、旅游管理等專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會;進(jìn)一步深化校企合作機(jī)制,提高師資隊伍水平和管理隊伍能力,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新,改善辦學(xué)條件,更好地發(fā)揮職業(yè)教育服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用,推進(jìn)學(xué)校發(fā)展再上新臺階。