山東吸引更多業(yè)界精英成為職業(yè)教師
技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上得主可直接執(zhí)教
本報(bào)訊(記者鄭燕峰)全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上、全省職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上的優(yōu)秀選手,并獲得高級(jí)技工以上技術(shù)等級(jí)證書的,可直接應(yīng)聘山東省的高級(jí)技工學(xué)校、技工學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位。
在3月20日下午召開的山東省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)有關(guān)情況新聞發(fā)布會(huì)上,山東省人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)夏魯青說(shuō),職業(yè)院校教師的引進(jìn)將更看重技能,同時(shí)允許和鼓勵(lì)職業(yè)院校的教師取得多個(gè)專業(yè)技術(shù)資格。
針對(duì)“考進(jìn)來(lái)的學(xué)校不需要、學(xué)校需要的進(jìn)不來(lái)”,教師專業(yè)執(zhí)教能力薄弱,嚴(yán)重影響辦學(xué)質(zhì)量等問題,山東省人社廳、山東省教育廳在2013年年底先后出臺(tái)了《山東省中等職業(yè)學(xué)校教師公開招聘實(shí)施辦法》和《山東省高等職業(yè)學(xué)校教師公開招聘實(shí)施辦法》。
根據(jù)這兩個(gè)《辦法》,在招聘的范圍上更加側(cè)重技能人才和技術(shù)人才。據(jù)山東省人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)夏魯青介紹,專業(yè)教師招聘以測(cè)試專業(yè)技能和執(zhí)教能力為主,將專業(yè)工作經(jīng)歷和職業(yè)資格作為基本條件。允許教學(xué)急需但沒有教師資格證的專業(yè)人才參加職業(yè)學(xué)校招聘,合格的先作為兼職教師使用,待取得教師資格證后再轉(zhuǎn)為正式教師,為缺乏教師資格證的專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)職校任教建立起“綠色通道”。
山東提出用3年時(shí)間為職業(yè)院校配足配齊教師,目前核編工作正在有序推進(jìn)。
山東規(guī)定,職業(yè)院校教職工編制總額的20%不納入編制實(shí)名制管理,由學(xué)校自主聘用專業(yè)兼職教師,財(cái)政參照副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員平均薪酬水平確定經(jīng)費(fèi)撥付標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到一定條件的兼職教師可參加教師職稱評(píng)審,各級(jí)人力資源社會(huì)保障、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、經(jīng)濟(jì)和信息化等部門將選派專業(yè)兼職教師的數(shù)量和水平納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任考核,讓更多業(yè)界精英走進(jìn)學(xué)校。