遷安市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試 分組情況根據《遷安市關于2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》,報考筆試類別為教育類崗位的面試采取說課的方式進行,報考筆試類別為醫(yī)學類崗位的面試采取結構化面試的方式進行(面試內容為醫(yī)療衛(wèi)生方向),報考其他崗位的采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分,60分為合格線。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場次進行面試,因招聘人數較多無法分在同組、同場次的崗位,根據筆試成績(筆試成績相同的按姓氏排名順序,以EXCEL自動排序為準)的排名順序,采取蛇型分組法分組,并將招聘計劃按比例分配到每個面試場次。具體分組情況如下: 1、遷安市教育局基層中學崗位97參加面試考生41名,采用蛇型分組法將考生分成2個面試組,計劃招聘20名,每組單獨使用10名招聘計劃。 2、遷安市教育局基層小學崗位112參加面試考生72名,采用蛇型分組法將考生分成2個面試組,計劃招聘36名,每組單獨使用18名招聘計劃。 3、除以上兩個崗位以外,報考同一崗位的考生分在同組、同場次進行面試。 面試結束后,出現空缺崗位不再從筆試成績人員中遞補。按體檢人數與聘用人數(蛇型分組的按蛇型分組后的面試場次)1:1的比例,依據考生總成績從高到低確定體檢人選。 因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄,導致擬聘崗位出現空缺的,在本面試組本崗位內按考試總成績由高到低依次遞補。 附件:1、2020年度事業(yè)單位公開招聘面試分組 2、2020年度事業(yè)單位公開招聘面試考點位置示意圖 3、2020年度事業(yè)單位公開招聘面試考場布局圖 2020年11月23日 |
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