山東省教育廳等8部門關于做好企業(yè)接收職業(yè)院校學生實習實訓工作的通知
各市教育(教體)局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局、財政局、人力資源社會保障局、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、稅務局、銀保監(jiān)分局:
為深入貫徹習近平總書記關于職業(yè)教育工作重要指示和新修訂的職業(yè)教育法及全國職業(yè)教育大會精神,落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》(中辦發(fā)〔2021〕43號)、《教育部等八部門關于印發(fā)<職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定>的通知》(教職成〔2021〕4號)和《山東省人民政府辦公廳關于深化產(chǎn)教融合推動新舊動能轉換的實施意見》(魯政辦發(fā)〔2019〕2號)等文件要求,充分發(fā)揮企業(yè)重要辦學主體作用,落實企業(yè)責任,規(guī)范開展生產(chǎn)性實習實訓,現(xiàn)就做好企業(yè)接收職業(yè)院校(含技工院校,下同)學生實習實訓工作通知如下。
一、充分認識實習實訓的重要作用和意義。實習實訓是產(chǎn)教融合、校企合作的重要內(nèi)容,是校企協(xié)同育人的重要體現(xiàn),是學校服務企業(yè)生產(chǎn)的重要方式。企業(yè)接收學生實習實訓,一方面有利于學校對接生產(chǎn)一線深化育人模式改革,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高學生技能水平,縮短就業(yè)適應期,增強就業(yè)競爭力;另一方面有利于企業(yè)降低人力資源成本,選拔儲備技術技能人才,培養(yǎng)潛在客戶群體,提高企業(yè)美譽度。校企共同做好實習實訓工作,有利于破解學生就業(yè)難和企業(yè)用工荒的結構性矛盾,實現(xiàn)學校、企業(yè)和學生的共贏。
二、落實企業(yè)接收學生實習實訓責任。規(guī)模以上企業(yè)原則上按職工總數(shù)的2%安排實習崗位接納職業(yè)院校學生實習。各地要把推動企業(yè)接納學生實習實訓、培養(yǎng)技術技能人才作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)激勵政策、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃制定的重要內(nèi)容;發(fā)展改革部門要把企業(yè)接納學生實習實訓情況作為產(chǎn)教融合型企業(yè)認定的重要參考;教育部門要將實習實訓納入職業(yè)院校質(zhì)量考核評價體系;工業(yè)和信息化部門要把企業(yè)接納學生實習實訓情況作為各類示范企業(yè)評選的重要參考,并納入企業(yè)社會責任報告;國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門要支持國有企業(yè)接納職業(yè)院校學生實習實訓,并發(fā)揮示范帶頭作用;有關部門要按部門職責規(guī)范企業(yè)接收學生實習實訓行為。實習企業(yè)要與職業(yè)院校共同制定實習計劃、開展實習考核評價,選派專門人員指導和管理學生實習,及時足額支付實習學生報酬,不得向?qū)W生收取實習實訓押金、報酬提成、培訓費、管理費等任何形式的實習實訓費用,切實保障學生實習實訓期間的人身安全和健康,維護學生合法權益。(省教育廳、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省人力資源社會保障廳、省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和各地有關部門按照職責分別負責)
三、建立健全企業(yè)接收學生實習實訓補償激勵機制。各地要加快建立企業(yè)接收學生實習實訓的成本補助機制,建立健全考核認定辦法,對符合實習實訓要求的企業(yè),按照一定標準補償企業(yè)成本。企業(yè)因接收學生實習實訓所實際發(fā)生的與取得收入有關的合理支出,按現(xiàn)行法律規(guī)定在計算應納稅所得額時扣除。實習實訓成效顯著的企業(yè)可優(yōu)先認定為產(chǎn)教融合型企業(yè),進入目錄的給予“金融+財政+土地+信用”組合式激勵。支持保險公司針對訂單班、冠名班和中國特色學徒制等開發(fā)保險產(chǎn)品、確定保險費率;按照統(tǒng)一部署,開展職業(yè)院校實習學生參加工傷保險工作;加快發(fā)展職業(yè)院校學生實習實訓責任保險和人身意外傷害保險,盡快實現(xiàn)學生實習實訓強制保險全覆蓋。(省教育廳、省發(fā)展改革委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、山東省稅務局、山東省銀保監(jiān)局和各地有關部門按照職責分別負責)
山東省教育廳山東省發(fā)展改革委
山東省工業(yè)和信息化廳山東省財政廳
山東省人力資源和社會保障廳
山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
山東省稅務局山東省銀保監(jiān)局
2022年5月9日
來源:山東省教育廳
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