為落實公司人才強企戰(zhàn)略，做好人才儲備，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍，現(xiàn)面向全社會進行工作人員的招聘工作：

一、招聘數(shù)量

本次招聘崗位14個，共計16人。具體崗位及任職要求詳見附件1。

二、招聘原則

本次招聘堅持德才兼?zhèn)洹⒚裰鞴_、競爭擇優(yōu)、依法依規(guī)原則，實行公開招聘。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真貫徹黨的路線方針，遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，責任心強，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

（三）具有招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷、專業(yè)和技能等條件。

（四）身體健康，無色弱、色盲，無傳染疾病，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合《國家公務(wù)員錄取體檢通用標準》。

（五）認同并自覺遵守公司企業(yè)文化，具有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)熱誠，能夠服從公司對崗位的安排和調(diào)整，能夠到艱苦地區(qū)或者一線崗位工作。

（一）選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從公告發(fā)布之日算起，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。

（二）應(yīng)聘人員不得報名在錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?；乇荜P(guān)系是指：凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當回避。

五、不在招聘范圍內(nèi)的人員

（一）受過治安、刑事處罰，強制戒毒或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾被開除黨、團籍的；

（三）本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒的；

（五）受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

六、招聘程序

（一）報名時間：2024年10月12日17：00前截止報名。

（二）報名方式：報名人員填寫報名表（附件2），本人確認簽字后將掃描件及學歷學位證書掃描件、職業(yè)資格證書等崗位要求的佐證材料一并壓縮后發(fā)送至hbjtwlrl@126.com 郵箱（郵件主題備注擬報崗位+姓名+電話）。

（三）招聘程序：郵件報名、簡歷篩選、筆試/面試、誠信復查、體檢、公示、錄用等，根據(jù)時間工作進展情況推進。

七、錄用方式及薪酬待遇

（一）經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，按規(guī)定與具體錄用單位簽訂正式勞動合同，辦理錄用手續(xù)，約定試用期。

（二）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用。

（三）在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時間報到的，取消其錄用資格，并按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）薪酬待遇按具體錄用單位薪酬管理辦法核定，按照國家、省有關(guān)規(guī)定繳納各項保險。

八、招聘組織及聯(lián)系方式

本次招聘工作由河北交投物流有限公司組織人事部組織。

咨詢電話：0311-86633790。

九、注意事項

（一）選聘期間，工作人員將通過電話方式通知入選人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)，未入圍者不再另行通知。請正確填寫電話號碼，并保持通訊暢通。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在面試、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消錄用資格、解除勞動合同。

附件：

2024年度社會選聘崗位需求一覽表(1).xlsx

報名表.doc