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機電一體化（無人機應(yīng)用技術(shù)方向）
機電一體化（無人機應(yīng)用技術(shù)方向）是衡水職業(yè)技術(shù)學(xué)院特色和重點發(fā)展專業(yè)，采用特色人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)面向國內(nèi)外無人機領(lǐng)域的高層次技能人才。無人機技術(shù)廣泛應(yīng)用于數(shù)字化城市建設(shè)和測繪、農(nóng)業(yè)植保、海防監(jiān)視、邊防巡查、氣象監(jiān)測、地質(zhì)勘探、航拍攝影、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援、緝私反恐等領(lǐng)域，2018~2022年無人機應(yīng)用人才缺口達100萬人，已成為用人單位高薪聘請的時尚新職業(yè)。
1、工程師進校培養(yǎng)，確保掌握技術(shù)。
●現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式。
●企業(yè)工程師手把手教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)。
●國內(nèi)100多家無人機企業(yè)合作訂單培養(yǎng)。
●固定翼、多旋翼多種設(shè)備系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、四大承諾，化解學(xué)業(yè)無風(fēng)險。
●技能培養(yǎng)合格率高。
●提供一機三人就業(yè)服務(wù)體系。
●提供一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
●終身就業(yè)服務(wù)。
3、五項定位，確保就業(yè)無風(fēng)險。
●定合同：入學(xué)即簽訂《就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議》，入職后與企業(yè)簽訂《勞動合同》；
●定單位：畢業(yè)后直接安排到韋加或推薦到100多家合作企業(yè)，高薪就業(yè)；
●定崗位：完成高技能培養(yǎng)后，推薦到合作企業(yè)擔(dān)任技術(shù)與管理工作；
●定薪資：月綜合收入初級4000~6000元/月；中級6000~8000元/月；高級10000~15000元/月；
●定發(fā)展：到崗后只需0.5~1.5年就可提升為用人單位的中堅骨干技術(shù)人員。
就業(yè)崗位：培養(yǎng)無人機操控人員，無人機組裝調(diào)試人員，無人機維修保養(yǎng)人員，無人機研發(fā)生產(chǎn)人員及無人機教育培訓(xùn)人員等。
就業(yè)單位：國土測繪規(guī)劃建設(shè)局、各大高?？蒲袉挝?/span> 、旅游、農(nóng)業(yè)電力、水利交通、石油電力、環(huán)保監(jiān)控、廣告公司、事業(yè)單位、影視制作公司、數(shù)字城市、物流企業(yè)、部隊、公安、國防、武警等。
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