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提檔升級 職業(yè)教育可做哪些事

2014-09-30 08:53    來源:蘇州日報    作者:采編    閱讀:6次    我要評論

[導(dǎo)讀]市教育局第十四期“對話青年教師走進基層學(xué)校”活動上周走進園區(qū)職業(yè)教育,這是該活動創(chuàng)辦一年來首次進入我市職教界。當天,來自園區(qū)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、服務(wù)外包學(xué)院、工業(yè)技術(shù)學(xué)校3校的老師、企業(yè)代表,以“創(chuàng)新驅(qū)動,服務(wù)地方”為主題,與市、區(qū)教育行政部門的負責人及工作人員展開了交流。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了..

    市教育局第十四期“對話青年教師走進基層學(xué)校”活動上周走進園區(qū)職業(yè)教育,這是該活動創(chuàng)辦一年來首次進入我市職教界。當天,來自園區(qū)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、服務(wù)外包學(xué)院、工業(yè)技術(shù)學(xué)校3校的老師、企業(yè)代表,以“創(chuàng)新驅(qū)動,服務(wù)地方”為主題,與市、區(qū)教育行政部門的負責人及工作人員展開了交流。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了一些有意思的觀點和建議。

    從拿“獎牌”走向打“品牌”

    近年來,蘇州職校在各級各類評比、師生教學(xué)及技能比賽中斬獲頗豐,收獲獎牌無數(shù),不少學(xué)校因此成了獲獎拿牌的“專業(yè)戶”,名聞省內(nèi)甚至國內(nèi)的職教界。然而蘇州的職業(yè)教育要進一步提檔升級,必須從“獎牌”走向“品牌”。在這一過程中,特別要關(guān)心師生的發(fā)展狀態(tài),建設(shè)好一支現(xiàn)代化的教師隊伍,這樣才能辦成“學(xué)生喜歡、家長認可、社會各界肯定的好學(xué)校”。對話開始,市教育局長顧月華就亮出了這一觀點。

    對此,市教育局副局長周春良等人補充道,現(xiàn)在有句話叫“基礎(chǔ)教育有高考,職業(yè)教育有大賽”,這導(dǎo)向完全錯了。有一些學(xué)校過于看重獎牌,特別是對學(xué)生的技能賽,雖然在一定程度上能夠以賽促練,但到手的獎牌往往只能代表參賽學(xué)生的技能水平,并不能說明多數(shù)學(xué)生的技能狀況,更不足以說明學(xué)校的教學(xué)水平,這樣的獎牌意義并不大,得不得都可以,學(xué)校應(yīng)盡快從這樣的“獎牌”中走出來,著力提高全體學(xué)生知識和技能水平,打造精品課程,做優(yōu)王牌專業(yè)。

    建設(shè)更多的實訓(xùn)基地

    實訓(xùn)是職業(yè)教育的生命。學(xué)生參加實訓(xùn)的重要性不用說,而對于倡導(dǎo)“雙師型”(既是教師,又是工程師)教師的職業(yè)教育來說,實訓(xùn)對于教師的重要性應(yīng)該也不亞于學(xué)生。

    交流中,園區(qū)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的汽修講師沈祝斌著重談了實訓(xùn)。作為一線的教師,他感到,這幾年,蘇州職教的實訓(xùn)基地不斷在增加,質(zhì)量也在提高,但離師生的需求還是有一定的缺口,特別是目前每年都有相當數(shù)量的雙師型教師需要定期到企業(yè)做訪問工程師,熟悉一線的最新技能,學(xué)會操作,能夠解析,最終傳授給學(xué)生。為此,他和他的同伴們建議有關(guān)部門多多辟建師生實訓(xùn)基地。

    鎖定需求研發(fā)專利項目

    當天一些企業(yè)的負責人也來了現(xiàn)場,而歐姆尼克公司的趙總就校企合作多次發(fā)表意見。

    他說:經(jīng)常聽說學(xué)校搞出了個什么專利,可很難得到轉(zhuǎn)化,現(xiàn)在學(xué)校專利的轉(zhuǎn)化率還不到1%。剛回國那陣聽說這種情況時覺得很奇怪,現(xiàn)在明白了,專利不能轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵就在于你那個專利是與企業(yè)的實際需求脫節(jié)的,是“閉門造車”得來的,完全是為專利而專利,這樣的專利當然難轉(zhuǎn)化。如果你一開始就是為了解決企業(yè)的實際問題而去研究,研究成功后再申請專利,那么這樣的專利肯定就能立刻轉(zhuǎn)化,投入生產(chǎn)。

    要讓專利不再“閉門造車”,那就得加強校企合作,讓學(xué)校的專利研究有的放矢。

    讓學(xué)生帶著課題去實習

    職業(yè)教育最講究實習。對于職校生的實習,歐姆尼克公司的負責人同樣有話要說。

    “在校生的最后一二年往往已進了企業(yè)。學(xué)生進企業(yè)沒錯,關(guān)鍵是進企業(yè)后,不能就讓學(xué)生像企業(yè)員工一樣光想著上班,拿一點工資,你還得讓他研究課題,也就是說,每個學(xué)生都是帶著課題進企業(yè)的,回來后,他還要寫論文、交作業(yè),進行畢業(yè)答辯?!边@位負責人認為,只有這樣的實習才是真正的實習,有意義的實習,才能促進學(xué)生能力的發(fā)展。”

    專業(yè)設(shè)置同市場貼得更近些

    現(xiàn)在社會變化快,新行業(yè)新行當新崗位層出不窮,作為無縫對接社會經(jīng)濟發(fā)展的職業(yè)教育就得科學(xué)設(shè)置學(xué)校的專業(yè)與課程,這樣才能確保學(xué)生一畢業(yè)就就業(yè),而且在就業(yè)后有光明的前途。蘇州市結(jié)婚產(chǎn)業(yè)協(xié)會的負責人當天這樣表示。

    他介紹說,目前國內(nèi)的婚紗攝影、婚慶微電影等婚慶業(yè)的發(fā)展水平已經(jīng)處在世界領(lǐng)先地位,婚慶產(chǎn)業(yè)方面出現(xiàn)了不少新產(chǎn)業(yè),出現(xiàn)了不少新行當、新的就業(yè)崗位,但對這方面人才的培養(yǎng)卻是“長年空缺”,職教的學(xué)生培養(yǎng)與婚紗產(chǎn)業(yè)的人才需求沒有形成對接,企業(yè)很難招到對口的、滿意的人,而一些人從業(yè)多年后希望獲得新的提升,又因沒有相關(guān)的行業(yè)證書、學(xué)歷難以繼續(xù)向上走,失去了更好的發(fā)展機會。長此以往,這些都會影響婚慶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    他感到,婚慶行業(yè)遇到這一問題具有代表性,因此也希望蘇州的職校專業(yè)設(shè)置能同市場貼得更緊些。

    成立新產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)

    結(jié)婚協(xié)會會長的一席話引起了現(xiàn)場熱議。有人建議,教育部門應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的研究機構(gòu),時刻追蹤社會經(jīng)濟的發(fā)展步伐,及時發(fā)現(xiàn)社會生活中的新行業(yè)、新行當、新崗位,并最好能提前一段時間預(yù)見它們的出現(xiàn),為職校的專業(yè)設(shè)置提供科學(xué)決策。

    園區(qū)教育局長沈堅表示,只要是法律上沒有禁止的,我們都可以去嘗試,職業(yè)教育也要勇于嘗試。我們可以成立研究機構(gòu),聚集起不同領(lǐng)域的人才來探尋、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的需求,這樣的研究可以通過多種平臺,特別是網(wǎng)絡(luò)平臺,以此節(jié)約成本,得出更科學(xué)的結(jié)論,讓我們的畢業(yè)生更適合就業(yè)市場,讓那些當初低著頭跨入職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,最后因良好的工作發(fā)展、事業(yè)成就而重新找回自信。


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