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國際職教大會
當(dāng)前位置:職教網(wǎng) ☉ 資訊 ☉ 國內(nèi)新聞
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        近日,由省委宣傳部、省文聯(lián)、省教育廳、共青團(tuán)陜西省委、省劇協(xié)共同主辦,陜西省戲劇家協(xié)會承辦的陜西省第四屆校園戲劇節(jié)閉幕式暨頒獎晚會在長安大學(xué)舉行,省委宣傳部副部長陳彥、省委宣傳部文藝處處長賀晉東、省教育廳體衛(wèi)藝處處長李鳴及陜西工院黨委副書記王天哲、學(xué)工部部長王超聯(lián)等全省30余所參演院校的相關(guān)負(fù)責(zé)人、師生代表出席了頒獎晚會。陜西工院榮獲組織獎,學(xué)生小品《父母情》、《同桌的你》榮獲優(yōu)秀劇目獎,藝術(shù)教育中心蔣鵬榮獲優(yōu)秀導(dǎo)演獎和組織工作者獎,王少博同學(xué)獲優(yōu)秀編劇獎,王淑莉、王少波、張青等7位同學(xué)分獲表演一、二、三等獎,黨委副書記王天哲代表陜西工院上臺領(lǐng)獎。
        據(jù)了解,陜西省校園戲劇節(jié)已成功舉辦三屆,演出?。ü?jié))目百余個,觀眾數(shù)十萬人。本屆校園戲劇節(jié)從今年五月開幕以來,在我省各大專院校陸續(xù)舉行了25余個分會場演出活動,演出劇(節(jié))目30多個,參賽劇目內(nèi)容以校園生活題材為主,內(nèi)容豐富,形式多樣,有戲曲、話劇、音樂劇、情景劇、小品、歌舞劇等,
是我省規(guī)格最高、最具權(quán)威的大學(xué)生戲劇大賽,陜西工院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)戲劇小品隊在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的關(guān)心和支持下,全體演職人員和輔導(dǎo)教師共同努力,克服困難,榮獲本屆大賽組織獎、優(yōu)秀劇目獎、優(yōu)秀編劇獎、優(yōu)秀表演獎等十多項大獎,充分展現(xiàn)了陜西工院學(xué)子良好的綜合素質(zhì)和青春向上的靚麗風(fēng)采,體現(xiàn)了陜西工院“技術(shù)與藝術(shù)完美結(jié)合,智育與美育相融并進(jìn)”的教育成果,為學(xué)院爭得了榮譽。
        12月5日至8日,2013年第六屆全國三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計大賽全國現(xiàn)場總決賽在江蘇常州舉行,陜西工院信息工程學(xué)院教師趙革委指導(dǎo)的圖形圖像制作專業(yè)1103班楊向輝、楊皓冰、王銘劍、張李惠子等4名同學(xué)制作的三維漫游作品《煙雨莊》獲得“數(shù)字建筑BIM設(shè)計”賽項全國二等獎。
        本屆賽事從今年3月開始,經(jīng)過初賽、復(fù)賽、決賽三個環(huán)節(jié),全國30個賽區(qū),800余所高校,3000個團(tuán)隊,近萬人參加。經(jīng)過層層選撥,有200多所高校的400多支代表隊參加了6個賽項最后角逐?!皵?shù)字建筑BIM設(shè)計”賽項要求參賽學(xué)生就作品創(chuàng)意、設(shè)計流程、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)難點等方面進(jìn)行闡述,并回答5位專家的技術(shù)提問。該比賽舉辦6年來,已成為全國規(guī)模最大、規(guī)格最高、水平最強、影響最廣的全國大型公益品牌賽事與3D行業(yè)盛會。

        在“12.5”28個“國際志愿者日”到來前后,團(tuán)委組織學(xué)院青年志愿者發(fā)起了“傳播志愿精神,爭當(dāng)文明使者”主題志愿活動,主要在校內(nèi)外開展了孤寡老人義務(wù)幫扶、“關(guān)愛留守兒童”冬衣捐贈、義務(wù)維修小家電、文明交通勸導(dǎo)行動、“圍巾義賣”、清理校園涂鴉等志愿服務(wù)活動。

        國際志愿者日前夕,來自一加春雨愛心社和鴻鵠暖陽社的志愿者們早早地就開始籌劃“關(guān)愛留守兒童”冬衣捐贈活動,希望用師生捐贈的1409件冬衣,為周至新聯(lián)中學(xué)的孩子們送去貼心的溫暖。另一支奔赴夕陽紅敬老院的志愿者小分隊,也帶著自編自演的小節(jié)目,在寒冷的冬季為敬老院的孤寡老人送去了絲絲暖意。

        12月1日,電器維修協(xié)會的志愿者們利用自己的技術(shù)專長為陜西工院社區(qū)居民送去了冬日的溫暖。得知義務(wù)維修小家電活動,居民們紛紛將自己家中出現(xiàn)故障的電風(fēng)扇、電磁爐、熱水器等送到這里,志愿者們冒著凜冽的寒風(fēng),對送來的小家電認(rèn)真仔細(xì)的檢查線路,排查問題。他們專業(yè)的維修技能和吃苦耐勞的志愿精神受到了大家的一致好評。

        近期,陜西工院志愿者還參加了由共青團(tuán)咸陽市委舉辦的 文明城市齊創(chuàng)建  團(tuán)員青年當(dāng)先鋒——咸陽市青年志愿者文明交通勸導(dǎo)行動。志愿者們身著紅馬甲和綬帶,頭戴青年志愿者帽子,在團(tuán)結(jié)路北口、市政府門口、體育場十字、七廠十字、電影院十字和后圍寨地鐵口等多處乘客上下車密集區(qū)公交站臺開展文明交通勸導(dǎo)活動,傳播文明理念,引導(dǎo)乘客排隊上下車。

        此外,各二級學(xué)院的青年志愿者服務(wù)隊也都在12.5前后開展了清理校園涂鴉、擦洗宣傳欄、清掃白色垃圾、愛心圍巾義賣等形式多樣的志愿服務(wù)活動。

        據(jù)悉,本次志愿者活動共有來自10個二級學(xué)院的近560余名志愿者參加,大力弘揚了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,在學(xué)院三風(fēng)建設(shè)中展示出亮麗的青春風(fēng)采,用志愿服務(wù)的實際行動紀(jì)念志愿者自己的節(jié)日。

 

 

鴻鵠暖陽社志愿帶著冬衣來到周至新聯(lián)中學(xué)

  在發(fā)展終身教育、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的大背景下,打破職業(yè)教育與成人教育的隔離狀態(tài),可以實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。上海市閔行區(qū)——

  探索職成教一體化辦學(xué)之路 

  作為上海新興的經(jīng)濟(jì)強區(qū)和教育大區(qū),閔行區(qū)的職業(yè)教育和繼續(xù)教育發(fā)展迅速。區(qū)內(nèi)兩所中等職業(yè)學(xué)?!虾N髂瞎こ虒W(xué)校和上海群益職業(yè)技術(shù)學(xué)校,分別確立了為現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的不同辦學(xué)方向。與此同時,依托5年前成立的閔行職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟),閔行區(qū)構(gòu)建了1所社區(qū)學(xué)院、1所老年大學(xué)、13個街鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校、503個村(居)委學(xué)習(xí)點的社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò),每年開設(shè)課程班7600余個,參與學(xué)員達(dá)41萬人次;每年組織主題學(xué)習(xí)活動7000余場,近50萬人次參與,深受市民歡迎。

  閔行區(qū)在區(qū)“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃中提出,要創(chuàng)新職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,堅持學(xué)歷教育與培訓(xùn)教育并舉,探索職成教一體化辦學(xué)之路。為此,閔行區(qū)加大職業(yè)教育和繼續(xù)教育投入,并將其納入政府財政統(tǒng)籌,實行以“財政下?lián)転橹?、部分?jīng)費統(tǒng)籌、多渠道籌措”的經(jīng)費籌措機(jī)制,2012年政府總投入職業(yè)教育和繼續(xù)教育經(jīng)費近1.45億元。同時,以科研支撐職業(yè)教育和繼續(xù)教育發(fā)展,深入課題研究,推動區(qū)職業(yè)教育與繼續(xù)教育協(xié)同發(fā)展,開展了諸如《閔行區(qū)職業(yè)教育與成人教育一體化辦學(xué)模式的理論與實踐研究》、《閔行區(qū)職業(yè)教育與社區(qū)教育資源整合的實踐探究》等課題。

  一體化發(fā)展中的核心問題是資源整合,閔行區(qū)內(nèi)職業(yè)教育和繼續(xù)教育所具備的優(yōu)勢資源,包括教學(xué)設(shè)施、師資、課程等,是職成教一體化辦學(xué)的重要基礎(chǔ)與推動力。

  與行業(yè)企業(yè)共建,為企業(yè)員工培訓(xùn)開辟多元化渠道。為了促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,閔行區(qū)積極與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等開展共建。莘莊工業(yè)區(qū)把建立高技能人才培訓(xùn)基地列入年度十大重點工作,組織教學(xué)點與教育資源充足的學(xué)校,與企業(yè)簽訂共建共享協(xié)議,共同研究人才培養(yǎng)模式,通過一站式服務(wù)為企業(yè)輸送人才,而社區(qū)內(nèi)豐富的培訓(xùn)資源,也為企業(yè)員工培訓(xùn)開辟了多元化的渠道。顓橋鎮(zhèn)根據(jù)來滬務(wù)工人員占常住人口45%的實際情況,與企業(yè)合作共同開展外來務(wù)工人員一體化培訓(xùn)工作,切實提高務(wù)工人員素質(zhì),通過掛牌成立外來建設(shè)者教育培訓(xùn)實驗基地,提高培訓(xùn)的實效性;通過開展雙語培訓(xùn)、主題征文、青年論壇等主題活動,激發(fā)務(wù)工人員熱愛學(xué)習(xí)、融入上海的情感與愿望;通過設(shè)立“新顓橋人流動書吧”,組建職業(yè)技能類、人文素養(yǎng)類學(xué)習(xí)團(tuán)隊,滿足務(wù)工人員的學(xué)習(xí)和情感需求。

  架設(shè)企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的橋梁,盤活區(qū)內(nèi)各類培訓(xùn)資源。在教育資源建設(shè)過程中,職業(yè)學(xué)校、社區(qū)學(xué)校還扮演著橋梁和紐帶的角色,除了提供培訓(xùn)之外,還利用自身的資源優(yōu)勢,架設(shè)區(qū)內(nèi)企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的橋梁,使企業(yè)與相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間建立聯(lián)系,盤活區(qū)內(nèi)各類培訓(xùn)資源,促進(jìn)區(qū)域教育資源流動,滿足企業(yè)實際需求。莘莊工業(yè)區(qū)突出“搭建參與平臺,再造服務(wù)路徑”的核心,工業(yè)區(qū)的社區(qū)學(xué)校和群益職校聯(lián)合推出“職業(yè)技能+學(xué)歷提升”的聯(lián)合招生培訓(xùn)項目,培訓(xùn)信息通過商會、工會、黨員服務(wù)中心等迅速傳遞到企業(yè)。莘莊工業(yè)區(qū)還依托社區(qū)教育志愿者工作站,整合挖掘隱形師資充實隊伍,挖掘在職或退休教師、醫(yī)生、機(jī)關(guān)干部、科技人員、技術(shù)人員等近百人,使他們成為志愿者教師隊伍,為園區(qū)學(xué)習(xí)者提供教育服務(wù)。

  整合各類社會資源,依托社會資源推進(jìn)職成教協(xié)同發(fā)展。閔行區(qū)域內(nèi)中職校、社區(qū)學(xué)校、社會力量辦學(xué)和企業(yè)教育資源在滿足自身教育和培訓(xùn)需求的前提下,積極擴(kuò)大向社會開放的力度。同時,閔行區(qū)還積極整合區(qū)內(nèi)俱樂部、敬老院、福利院、干休所等非教育性場所設(shè)施,拓展教育功能,為職業(yè)教育與繼續(xù)教育發(fā)展提供服務(wù)。古美街道社區(qū)學(xué)校在充分發(fā)掘利用自身資源優(yōu)勢外,整合民辦非學(xué)歷教育資源,利用民辦教育機(jī)構(gòu)教學(xué)場地,彌補社區(qū)學(xué)校資源的不足,積極探索與轄區(qū)內(nèi)民辦教育機(jī)構(gòu)的多元化合作。社區(qū)學(xué)校輔以培訓(xùn)、結(jié)對、講座、資源整合、互惠互助等方式與社區(qū)內(nèi)民辦教育機(jī)構(gòu)開展共同建設(shè),為社區(qū)居民提供更全面優(yōu)質(zhì)的文體教服務(wù)。

  依托閔行職業(yè)教育聯(lián)盟,創(chuàng)新職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)需求的技能人才,閔行區(qū)職業(yè)教育不斷深化教育教學(xué)改革,探索“校企一體化辦學(xué)”,精心調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置,實現(xiàn)企業(yè)車間課堂化與學(xué)校課堂企業(yè)化的辦學(xué)模式。目前,群益職校與西南工程學(xué)校均與100多家企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,建成了以一批知名企業(yè)冠名的特色班,實現(xiàn)了培養(yǎng)模式訂單化、培養(yǎng)方案實用化、實訓(xùn)基地企業(yè)化。通過加強校企合作課程建設(shè),積極開展訂單式人才培養(yǎng),培養(yǎng)了一大批深受企業(yè)歡迎的應(yīng)用型、技能型人才。

  此外,根據(jù)教育部、上海市教委工作要求,閔行區(qū)還開展了中高職貫通試點探索。各種類型和層次的職業(yè)教育相互銜接、優(yōu)勢互補,擴(kuò)大了學(xué)生的升學(xué)渠道,高校、研究所的研究力量和研究成果推動了職業(yè)教育的發(fā)展。西南工程學(xué)校于2012年獲批成為上海市中高職貫通培養(yǎng)模式試點后,與上海電機(jī)學(xué)院合作開展國際商務(wù)專業(yè)中高職貫通培養(yǎng)工作。2013年繼續(xù)擴(kuò)大試點,群益職校和上海電機(jī)學(xué)院進(jìn)一步合作,試點開展數(shù)控技術(shù)專業(yè)中高職貫通培養(yǎng)工作,探索更加靈活的中高職教育銜接模式。 

        為進(jìn)一步提升實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,夯實教學(xué)基礎(chǔ)環(huán)節(jié),不斷推動人才培養(yǎng)質(zhì)量提升,日前,陜西工院教務(wù)處以本學(xué)期期中教學(xué)檢查為契機(jī),精心組織開展了“優(yōu)秀現(xiàn)場教學(xué)、優(yōu)秀實訓(xùn)教案、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新”評比與展示活動。
        
按照通知要求,各教學(xué)單位積極參加評比活動,經(jīng)過教學(xué)單位自評后,教務(wù)處聯(lián)合教學(xué)質(zhì)量管理中心組織對優(yōu)秀現(xiàn)場教學(xué)、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新和優(yōu)秀實訓(xùn)教案進(jìn)行了總評?!皟?yōu)秀現(xiàn)場教學(xué)”評比由評委分赴各實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)場聽課打分;“優(yōu)秀實訓(xùn)教案”評比由評委依據(jù)參評教案分別打分;“優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新”評比依據(jù)畢業(yè)設(shè)計題目創(chuàng)新性、預(yù)期目標(biāo)以及后期相應(yīng)作品展示進(jìn)行評比。三項評比結(jié)果將報請學(xué)院發(fā)文后予以表彰,并在全院進(jìn)行展示。

專家學(xué)者研討發(fā)展中國家職業(yè)教育

  由發(fā)展中國家職業(yè)教育研究院主辦的發(fā)展中國家職業(yè)教育國際學(xué)術(shù)研討會,日前在浙江寧波召開。

  研討會以“相互借鑒、共同發(fā)展”為主題。教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所、中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會、浙江省教科院等研究機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)團(tuán)體的專家,以及來自20多個亞非拉國家的近40名職業(yè)教育工作者參加了會議。與會嘉賓對發(fā)展中國家職業(yè)教育的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢進(jìn)行了研討。

  今年4月,教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所、寧波市教育局和寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院三方簽署協(xié)議,共同成立發(fā)展中國家職業(yè)教育研究院。目前,研究院已完成了對非洲22個英語國家職業(yè)教育概況的梳理,為我國職業(yè)教育尋求國際合作,做好國際教育援助提供了參考。

各省、自治區(qū)、直轄市高校招生委員會、教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局,有關(guān)部門(單位)教育司(局),部屬各高等學(xué)校:
  高校招生實施“陽光工程”以來,各級教育行政部門、招生考試機(jī)構(gòu)和高校加大工作力度,以公平公正為核心、制度建設(shè)為基礎(chǔ)、信息公開為重點、有效監(jiān)督為保障,逐步建立了更加公開透明的高校招生工作體系,得到社會廣泛肯定。為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)當(dāng)前政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)〔2013〕73號)的有關(guān)要求,現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)高校招生信息公開工作通知如下:
  一、擴(kuò)大高校招生信息公開范圍
  各省級教育行政部門、招生考試機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校要按照《教育部關(guān)于深入實施高校招生陽光工程的意見》(教學(xué)〔2011〕9號)和《教育部關(guān)于高等學(xué)校招生工作實施陽光工程的通知》(教學(xué)〔2005〕4 號)有關(guān)信息公開工作要求,進(jìn)一步擴(kuò)大信息公開范圍,規(guī)范公開程序和內(nèi)容,提高信息公開時效,做到高校招生信息“十公開”。
 ?。ㄒ唬┱猩吖_。教育部制定的全國普通高校招生相關(guān)政策和規(guī)定,各省級高校招生委員會、教育行政部門據(jù)此制定的實施細(xì)則或辦法。
 ?。ǘ└咝U猩Y格公開。年度具有普通高等學(xué)歷教育招生資格的高等學(xué)校名單,自主選拔錄取改革試點院校、試點招收高水平運動隊、藝術(shù)特長生的高校等具有特殊類型招生資格的院校名單。
 ?。ㄈ└咝U猩鲁坦_。高校招生章程應(yīng)包括學(xué)?;巨k學(xué)情況、學(xué)歷學(xué)位證書發(fā)放情況、招生計劃編制原則、專業(yè)錄取原則及實施辦法、錄取期間的調(diào)整計劃使用原則和辦法、學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)等。具有特殊類型招生資格的院校還應(yīng)公布相應(yīng)招生類型的報考條件、選拔程序、考核方式與內(nèi)容及錄取規(guī)則等。
 ?。ㄋ模└咝U猩媱澒_。經(jīng)教育部統(tǒng)一分送的高校招生來源計劃、可以不做分省安排的特殊類型招生計劃、預(yù)留計劃和使用原則以及調(diào)整計劃的使用結(jié)果。
 ?。ㄎ澹┛忌Y格公開。按照國家或省級政策申請加分照顧考生資格,保送生、自主選拔錄取學(xué)生、高水平運動員、藝術(shù)特長生、煤炭企業(yè)對口單招等特殊類型考試招生入選考生資格。公示的考生資格信息應(yīng)包括姓名、性別、所在中學(xué)(或單位)、享受照顧政策類別、資格條件、所參加的特殊類型招生測試項目等。
 ?。╀浫〕绦蚬_。各地確定的投檔規(guī)則、填報志愿時間和辦法、錄取各階段時間安排,各批次未完成計劃和考生志愿征集辦法等。
 ?。ㄆ撸╀浫〗Y(jié)果公開??忌鷤€人錄取信息查詢渠道和辦法,錄取信息包括批次、科類、類型、院校、專業(yè)等;高校分批次、分科類錄取人數(shù)和錄取最低分等。
 ?。ò耍┳稍兗吧暝V渠道公開。各地、各高校招生咨詢及接受考生申訴的辦法和聯(lián)系方式。
 ?。ň牛┲卮筮`規(guī)事件及處理結(jié)果公開。各地所轄范圍內(nèi)發(fā)生的招生重大違規(guī)事件及其處理結(jié)果。
 ?。ㄊ╀浫⌒律鷱?fù)查結(jié)果公開。新生復(fù)查期間的有關(guān)舉報情況、調(diào)查情況和處理情況。
  二、完善多級信息公開制度
  建立和完善分級負(fù)責(zé)、規(guī)范有效的國家、地方、高校、中學(xué)等多級高校招生信息公開制度。高校招生信息公開工作要做到信息采集準(zhǔn)確、公開程序規(guī)范、內(nèi)容發(fā)布及時。凡屬主動公開的招生信息都要及時、主動公開,并依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥開展依申請公開工作。各省級高校招生委員會、各高校要細(xì)化本地區(qū)、本校高校招生信息公開的具體辦法,明確招生信息公開的目錄及其屬性;加強各級“陽光高考信息平臺”建設(shè),發(fā)揮其在高校招生信息公開方面的主渠道作用。
  三、切實落實高校招生信息公開責(zé)任
  加強高校招生信息公開是實施高校招生“陽光工程”、辦好人民滿意教育的重要舉措。各省級高校招生委員會、各高校要高度重視,更加自覺地把認(rèn)真落實好高校招生“十公開”要求作為當(dāng)前高校招生工作的重要內(nèi)容之一。要按照“誰公開、誰負(fù)責(zé)信息審查”的原則,以及高校招生信息公開職責(zé)分工目錄(見附件),完善各級各部門在信息采集、審核、發(fā)布等環(huán)節(jié)的工作職責(zé)。各省級教育行政部門和有關(guān)中央部門(單位)教育司(局)要分別加強對本地有關(guān)教育行政部門、招生考試機(jī)構(gòu)、中學(xué)及所屬高校信息公開工作的考核、評議和責(zé)任追究,對未認(rèn)真履行信息公開職責(zé)、公開工作不到位的單位,要責(zé)令其限時糾正或改進(jìn),并依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。要按照“誰公開、誰負(fù)責(zé)解疑釋惑”的原則,及時回應(yīng)處理公眾質(zhì)疑和問題,建立健全輿論引導(dǎo)機(jī)制、虛假信息澄清機(jī)制和非法招生預(yù)警機(jī)制。
  成人高校及研究生招生單位要參照上述“十公開”要求,制訂相應(yīng)的招生信息公開辦法。
  請各省級教育行政部門將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至本地區(qū)各級教育行政部門、招生考試機(jī)構(gòu),所有普通高校、成人高校、研究生招生單位及相關(guān)高級中等教育學(xué)校。

  附件:高校招生信息公開職責(zé)分工目錄.doc

  由安徽省蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭發(fā)起的全國高職高專院校思想政治理論課建設(shè)聯(lián)盟,日前成立。

  近年來,全國高職高專院校從事思想政治理論課教育的管理者和一線教師,根據(jù)生源特點、專業(yè)需求、培養(yǎng)目標(biāo)的特殊性,開展了一系列卓有成效的探索,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的理論成果和有效的教育教學(xué)新模式,為高職高專學(xué)生的健康成長提供了基本保證。在此背景下,成立全國高職高專院校思想政治理論課建設(shè)聯(lián)盟,對進(jìn)一步加強與改進(jìn)高職高專院校思政課建設(shè),特別是對進(jìn)一步提升高職高專院校思政課教育教學(xué)的針對性、實效性具有重要意義。

  該聯(lián)盟成立后,將在教育部社科司和各省教育工委的指導(dǎo)下,圍繞“進(jìn)一步加強與改進(jìn)高職高專院校思政課的建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平,推進(jìn)中國特色社會主義進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦”的宗旨,開展高職高專院校思政課教學(xué)相關(guān)的理論和政策研究、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法研究,以及教學(xué)交流、教師培訓(xùn)、典型宣傳等工作,為高職高專院校思政課教學(xué)研究人員和管理工作者提供服務(wù)。

教育部召開2014年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議

  12月6日,教育部在京召開2014年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議,總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,明確任務(wù),全面部署2014年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。教育部黨組書記、部長袁貴仁出席會議并講話。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在第28個國際志愿者日給華中農(nóng)業(yè)大學(xué)“本禹志愿服務(wù)隊”的回信,要求教育系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志今年以來就做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出的一系列重要指示精神,堅決貫徹落實十八屆三中全會對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求,以更加堅定的決心、更加扎實的工作、更加有力的措施,全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,切實增強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,努力實現(xiàn)2014年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和水平進(jìn)一步提升。
  袁貴仁指出,高校畢業(yè)生就業(yè)工作是教育領(lǐng)域重要的民生工程。一年來,各地、各部門、各高校密切配合、扎實工作,在2013年畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下,保持了高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的基本穩(wěn)定,為惠民生、保穩(wěn)定、促和諧做出了積極貢獻(xiàn)。2014年高校畢業(yè)生規(guī)模為727萬人,畢業(yè)生總量壓力進(jìn)一步增大。同時,用人需求結(jié)構(gòu)性矛盾突出,畢業(yè)生就業(yè)觀念仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在深入分析2014年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢后,袁貴仁強調(diào),做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,必須牢牢把握加大改革力度和抓住重點精準(zhǔn)發(fā)力這兩個基本要點。要進(jìn)一步解放思想,破除影響高校畢業(yè)生就業(yè)的體制機(jī)制障礙;深化教育綜合改革,增強高等教育與社會需要的適應(yīng)性;健全就業(yè)政策體系、服務(wù)體系和市場體系,推進(jìn)強化政府積極擴(kuò)大就業(yè)的公共職能。
  袁貴仁對做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出明確要求。一是狠抓政策落實,確保每一名畢業(yè)生都知曉和用好政策。要研究制定貫徹落實十八屆三中全會精神的政策措施,出臺更多積極就業(yè)政策。要切實抓好國辦35號文件的貫徹落實,開展專項檢查,發(fā)揮政策效應(yīng)。要抓好政策宣傳,建立教育部門、高校、院系、班級四級聯(lián)動的政策宣講網(wǎng)絡(luò)。二是拓寬就業(yè)渠道,鼓勵和引導(dǎo)更多畢業(yè)生到基層就業(yè)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門完善和落實畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)的鼓勵性政策。會同有關(guān)部門,結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位。繼續(xù)實施好“農(nóng)村教師特崗”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“西部計劃”等基層就業(yè)項目。三是強化“雙創(chuàng)”精神,激勵高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快制定簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù)、降低創(chuàng)業(yè)門檻的具體辦法,加大創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)和創(chuàng)業(yè)資金扶持力度,強化創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)服務(wù),真正讓大學(xué)生勇于創(chuàng)新、成功創(chuàng)業(yè)。四是注重觀念引導(dǎo),提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量。加強思想教育和就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)畢業(yè)生主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、到國家需要的地方建功立業(yè)。加強信息服務(wù),推進(jìn)畢業(yè)生求職信息和用人單位需求信息及時有效共享。加強對就業(yè)招聘信息審核,努力營造公平就業(yè)環(huán)境。五是聚焦重點群體,著力做好困難幫扶和就業(yè)援助。要建立“一對一”幫扶機(jī)制,做好少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)工作,為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供全程就業(yè)服務(wù)。六是加強就業(yè)反饋,促進(jìn)人才培養(yǎng)更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。要建立就業(yè)質(zhì)量年度報告制度,完善就業(yè)與招生、人才培養(yǎng)的聯(lián)動機(jī)制。積極調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu),改革人才培養(yǎng)模式,增強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
  教育部黨組副書記、副部長杜玉波主持會議,他要求各地各高校切實抓好會議精神的貫徹落實,全力推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得新成績。要注重統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn),充分調(diào)動各方面資源。要著力深化改革、突破難點,進(jìn)一步健全促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制。要堅持以人為本、精細(xì)服務(wù),突出就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的個性化、專業(yè)化、精細(xì)化。
  云南省教育廳、浙江省教育廳、安徽省淮南市、北京城市學(xué)院、遼寧工程技術(shù)大學(xué)、四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院作了交流發(fā)言。教育部有關(guān)司局、各省級教育行政部門、有關(guān)?。▍^(qū))人力資源社會保障部門、各普通高校主要負(fù)責(zé)人等約8000人在主會場和分會場參加會議。
        新華網(wǎng)重慶12月8日電(記者周凱 茆?。┚蜆I(yè)率普遍達(dá)到98%的中職學(xué)校,招生反而陷入“吃不飽”的尷尬——這是記者近期在重慶部分中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校采訪時發(fā)現(xiàn)的怪象。這些中職學(xué)校負(fù)責(zé)人告訴記者,造成怪象的原因除了社會偏見外,還包括校企合作缺乏制度規(guī)范、職業(yè)教育“立交橋”尚未完全打通等因素。為擴(kuò)大生源,個別中職學(xué)校盲目增加招生成本,給中職學(xué)校招生競爭造成不良影響。

  就業(yè)率100% 起薪水平高

  “今年一樣有很多企業(yè)過來要人?!敝貞c工業(yè)技師學(xué)院黨委辦公室主任柳孜亮說,“學(xué)校畢業(yè)生從未遭遇過就業(yè)難,不少學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)是進(jìn)國際國內(nèi)500強企業(yè)?!?/span>

  柳孜亮的話生動介紹了重慶中職學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)形勢。重慶立信職業(yè)教育中心副校長唐天強介紹,該校今年畢業(yè)生約2500人,除個別學(xué)生因個人原因外,幾乎100%就業(yè),平均一個學(xué)生約有3個企業(yè)爭搶,重慶開縣職教中心副校長周德竹表示,該校畢業(yè)生面臨的就業(yè)環(huán)境一直是“用工荒”。畢業(yè)生被沿海、重慶主城企業(yè)提前預(yù)訂是常態(tài),本地工業(yè)園區(qū)多次向?qū)W校要人學(xué)生都不愿意去。

  重慶中職學(xué)校的就業(yè)形勢好,畢業(yè)生起薪也不低。渝北區(qū)職教中心校長張揚群介紹,該校5大專業(yè)群覆蓋了重慶汽車、機(jī)械、電子等主要產(chǎn)業(yè),90%的學(xué)生輸送給了重慶各大工業(yè)園區(qū),每年畢業(yè)3500人仍供不應(yīng)求,服務(wù)類專業(yè)學(xué)生平均月薪2000多元,制造類專業(yè)學(xué)生平均月薪接近4000元,呈現(xiàn)就業(yè)率、就業(yè)待遇的“雙高”特點。唐天強介紹,該校今年畢業(yè)生約2500人,除個別學(xué)生因個人原因外,幾乎100%就業(yè),平均一個學(xué)生約有3個崗位,“像汽車、數(shù)控等專業(yè)學(xué)生實習(xí)的時候月薪就有2000元,轉(zhuǎn)正之后少則3000元,多則5000元,超過一般大學(xué)生的平均工資?!痹撔=衲戤厴I(yè)的數(shù)控專業(yè)學(xué)生劉世忠去年在全國數(shù)控技能大賽中獲第三名,當(dāng)場被一科研機(jī)構(gòu)錄用為正式員工,月薪6000元。

  招生遇冷 生源競爭激烈

  “今年學(xué)校計劃招收2500人,但只招到2000人?!敝貞c萬州區(qū)一所職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)人介紹,萬州中職教育起步早,發(fā)展快,轄區(qū)有11所中職學(xué)校,在招生遇冷的情況下,生源競爭比較激烈。

  高就業(yè)率并未給中職學(xué)校帶來高入學(xué)率,中職學(xué)校不愁“出口”愁“進(jìn)口”的情況并非重慶萬州區(qū)獨有,不少中職學(xué)校招生季都“吃不飽”。重慶市開縣每年初中畢業(yè)生有2萬多人,縣內(nèi)三所中職每年招收5000多人,生源很豐富。但一位中職學(xué)校負(fù)責(zé)人介紹,學(xué)校每年1200人的招生計劃都很難完成。

  部分中職學(xué)校反映,由于學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費與學(xué)生人數(shù)掛鉤,一些中職學(xué)校為了搶生源給初中校長或班主任老師高額回扣已成為潛規(guī)則,每年的“生源大戰(zhàn)”大幅抬高了學(xué)校的運行成本。此外,學(xué)生中還有相當(dāng)一部分中途流失外出打工,擠占了中職的生源。

  技能提升和發(fā)展空間受限 中職發(fā)展障礙待破冰

  “我不想一直在車間生產(chǎn)線工作,希望能有機(jī)會去高校深造提升技術(shù)水平和學(xué)歷,獲得更高的職位?!遍_縣巨龍職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的譚小勇告訴記者。譚小勇在一家汽車生產(chǎn)企業(yè)打工,月薪4000多元。

  不少中職學(xué)生和譚小勇一樣,希望能進(jìn)一步提升自己的學(xué)歷和技術(shù)水平。為幫助這些學(xué)生實現(xiàn)理想,重慶市近年來持續(xù)提高職業(yè)學(xué)生升學(xué)比例,2012年中職畢業(yè)生升入高職1.4萬人,比例達(dá)到12%,高職院校升入本科達(dá)到3000余人。但受整個招生政策影響,高校招生向普高生傾斜,職普“立交橋”仍不完全通暢,多數(shù)中職學(xué)生難以進(jìn)一步繼續(xù)提升學(xué)歷和技術(shù)水平,中職容易成為“斷頭教育”。

  中職學(xué)生深造空間有限,既容易加深社會對中職教育的偏見,也可能使初中畢業(yè)生放棄接受中職教育的機(jī)會。重慶不少中職學(xué)校的負(fù)責(zé)人建議,一方面制定相關(guān)法律法規(guī)明確企業(yè)責(zé)任,鼓勵企業(yè)參與校企合作辦學(xué)和技能型人才培養(yǎng),對在師資培訓(xùn)、接收學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠或補貼,使中職學(xué)生獲得更多提升技能的平臺;另一方面,教育主管部門還可加快設(shè)立獨立應(yīng)用技術(shù)本科院校,提高職業(yè)教育學(xué)生的升學(xué)比例,適當(dāng)放寬高職院?!皩I尽北壤?,在職教學(xué)生繼續(xù)教育上給予政策傾斜。

  “《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》特別提到,要‘試行普通高校、高職院校、成人高校之間學(xué)分轉(zhuǎn)換’,如果這一內(nèi)容盡快在地方得到落實,也會給中職學(xué)生創(chuàng)造一個由中職、經(jīng)高職、到本科的成才新路徑?!敝貞c財經(jīng)職業(yè)學(xué)院副院長管軍說。

    學(xué)會聯(lián)合舉辦的“《溫家寶談教育》學(xué)習(xí)座談會”今天在北京舉行。本次會議旨在交流學(xué)習(xí)《溫家寶談教育》的體會,貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,進(jìn)一步推進(jìn)教育改革與發(fā)展。教育部黨組副書記、副部長杜玉波出席座談會并發(fā)言。

  國家教育咨詢委員會委員顧明遠(yuǎn)、國務(wù)院參事李烈、河北省教育廳廳長劉教民、北京航空航天大學(xué)黨委副書記張維維、北京培黎職業(yè)學(xué)院院長余臨、天津市南開中學(xué)校長馬躍美、河北省興隆縣六道河中學(xué)校長賈利民、北京市第三十五中學(xué)校長朱建民、陜西省寶雞市渭濱中學(xué)教師茍曉龍,分別從溫家寶的教育情懷、對母校的眷戀、教育教學(xué)改革、免費師范生政策等角度談了自己學(xué)習(xí)《溫家寶談教育》一書的體會。座談會上,中國高等教育學(xué)會副秘書長葉之紅代讀了中國科學(xué)院院士、中央文史館館員楊福家的書面發(fā)言。大家一致認(rèn)為,溫家寶同志對教育充滿感情,對師生充滿關(guān)愛,這本書的出版,再一次表明他仍心系教育,關(guān)心教育,重視教育。

  杜玉波在發(fā)言中講到,《溫家寶談教育》一書充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對教育工作的高度重視,全面反映了10多年來我國教育事業(yè)改革發(fā)展取得的巨大成就,飽含了對廣大教師和青少年學(xué)生的親切關(guān)懷和殷切期望,凝練了推動教育事業(yè)改革發(fā)展的系統(tǒng)思考和重要理念,對學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以來中央關(guān)于教育的決策部署具有重要作用。我們要進(jìn)一步深化對習(xí)近平總書記系列講話精神以及黨的十八大、十八屆三中全會精神的認(rèn)識和理解,自覺遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,堅持教育優(yōu)先發(fā)展,著力推進(jìn)立德樹人,大力促進(jìn)教育公平,不斷提高教育質(zhì)量,全面深化教育改革,不斷開創(chuàng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

  教育部各相關(guān)司局、直屬單位負(fù)責(zé)人參加了此次會議。

山東打破“天花板”和“隔離墻” 
讓職業(yè)教育“脫胎換骨”  

        這兩天,濰坊商業(yè)學(xué)校里邊格外地?zé)狒[。山東省職業(yè)院校技能大賽的分賽場就設(shè)在這里,財會、物流等專業(yè)的各路頂尖好手正進(jìn)行激烈的角逐。

  對于這樣的陣仗,濰坊商業(yè)學(xué)校的教師、學(xué)生并不覺得新鮮。從2006年至今,學(xué)校共獲得山東省技能大賽金牌76枚、全國技能大賽金牌26枚,有10個專業(yè)的42名教師參與技能大賽的輔導(dǎo)。2009年以來,學(xué)校連續(xù)4年在山東省職業(yè)院校技能大賽中獲金牌總數(shù)第一名。2010年以來,連續(xù)3年在全國職業(yè)院校技能大賽中獲金牌總數(shù)第一名。

  “技能大賽的舉辦,一系列備賽、參賽、評賽活動,將學(xué)校原先固有的‘養(yǎng)馬式’教育教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變?yōu)闃O富挑戰(zhàn)性的‘賽馬制’新型辦學(xué)機(jī)制?!睘H坊商業(yè)學(xué)校校長于建平最清楚,學(xué)校近年來的點滴變化,都源于山東省構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的探索。

  2012年,教育部與山東省簽署部省共建濰坊國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)協(xié)議。抓住這一契機(jī),山東省尋求突破創(chuàng)新,在全省范圍內(nèi)推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。省委、省政府將“建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系研究”確定為省委常委重大調(diào)研課題和省政府教育專項調(diào)研課題。

  山東省委常委、常務(wù)副省長孫偉帶領(lǐng)9部門開展了4次專題調(diào)研、20余次研究調(diào)度,系統(tǒng)提出了推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的對策?!奥殬I(yè)教育既是‘四化’同步發(fā)展的重要節(jié)點和支撐,又有對教育改革的突破作用,而不是簡單就職業(yè)教育談職業(yè)教育,這與過去的認(rèn)識相比有一個非常大的突破?!?/span>

  目前,山東省已經(jīng)出臺和正在制定的制度有16項,涵蓋職業(yè)教育規(guī)劃與布局、中等職業(yè)教育公共財政保障機(jī)制、校企合作稅收優(yōu)惠政策、職業(yè)教育招生考試制度等。省財政業(yè)已計劃在近3年內(nèi)拿出???0億元支持現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。

  走進(jìn)山東科技職業(yè)學(xué)院,一時間分不清這里到底是學(xué)校還是工廠。教學(xué)、研究所、產(chǎn)業(yè)同在一個園區(qū),“校企所共棲、產(chǎn)學(xué)研一體、職場化育人”。紡織服裝系教師王俊英把自己的工作概括為3個1/3,“1/3在課堂,1/3在企業(yè),1/3在科研,教師在承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)的同時,進(jìn)行教學(xué)管理,變以前的課堂講授為車間實地操作?!?/span>

  職業(yè)教育培養(yǎng)模式的變革,絕不僅僅是從課堂到車間那么簡單,還要給職校學(xué)生以技術(shù)技能、學(xué)業(yè)晉升的路徑、發(fā)展的希望和公平的機(jī)會。在8所中職學(xué)校、11所高職學(xué)校和12所應(yīng)用型本科學(xué)校,山東省開展了3年中職教育與4年本科教育、3年高職教育與2年本科教育對口貫通分段培養(yǎng)試點,錄取線分別超過當(dāng)?shù)仄胀ǜ咧袖浫【€、全省本科二批錄取線。

  山東省教育廳總督學(xué)徐曙光表示,職業(yè)教育沒有有機(jī)地融入整個教育體系,嚴(yán)重制約了其健康發(fā)展。“構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的目的之一就是要使職業(yè)教育不再是‘終結(jié)教育’,打破向上的‘天花板’和左右銜接的‘隔離墻’,試點不是要做成一種招生模式,而是要通過課程體系的對接,實現(xiàn)培養(yǎng)模式的革新?!?/span>

  從2013年秋季起,山東省對全省中職教育在校生全部免除學(xué)費,將免學(xué)費補助轉(zhuǎn)換為按專業(yè)補助公用經(jīng)費的新機(jī)制,對第三年級同樣全額撥付公用經(jīng)費。山東省還提出通過采取財政獎補、選派公辦教師支教、政府購買服務(wù)等方式支持民辦職業(yè)教育發(fā)展,試點民辦職業(yè)院校教師與公辦學(xué)校教師享受同等待遇。

  職業(yè)教育的春天,正在慢慢走近。曾經(jīng)是“大冷門”的山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院,如今成了考生眼中的“香餑餑”。招生就業(yè)處處長王金諾列出了一組數(shù)據(jù)作對比,“以前九成學(xué)生來自農(nóng)村,現(xiàn)在有四成來自城市;以前各專業(yè)大多是‘和尚班’,現(xiàn)在有四成是女孩。有30%的孩子是家長代替做出的決定,30%是孩子自己的選擇?!?/span>

  作為濰坊市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組組長,濰坊市委書記杜昌文認(rèn)為,職業(yè)教育是一個龐雜的社會系統(tǒng),需要從多方面進(jìn)行創(chuàng)新、改革?!安粌H需要真金白銀的投入,更需要各方努力轉(zhuǎn)變社會理念,讓接受職業(yè)教育的孩子真正有尊嚴(yán)、能成才?!?nbsp;
    中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會2013年學(xué)術(shù)年會于121日在武漢召開。教育部職業(yè)教育與成人教育司、教育部教育發(fā)展研究中心、湖北省委高校工委、湖北省教育廳、中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo),以及來自全國各省、自治區(qū)、直轄市職教學(xué)會以及學(xué)會各分支機(jī)構(gòu)代表、行業(yè)企業(yè)代表和全國職業(yè)教育戰(zhàn)線的600余位代表濟(jì)濟(jì)一堂,學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神,展示一年來職業(yè)教育研究和實踐創(chuàng)新成果,共話未來美好發(fā)展前景。遼寧省職業(yè)教育學(xué)會由副會長高鴻和秘書長高紅梅同志帶隊,全省30余名職業(yè)院校代表參加了本次會議。
山東9個稅種優(yōu)惠支持職教發(fā)展

學(xué)生勤工儉學(xué)收入免征營業(yè)稅

  本報訊(記者 魏海政)近日,山東省財政廳、山東省國家稅務(wù)局等聯(lián)合出臺稅收政策,明確營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等9個稅種通過免稅等方式優(yōu)惠支持現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展,充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用,加快推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。

  山東明確規(guī)定,企業(yè)為接收學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)支付的報酬等費用支出,在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院院長尹桂瓚表示,這一稅收優(yōu)惠政策不僅會降低學(xué)校的辦學(xué)成本,還將促進(jìn)更多的企業(yè)接收學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)、學(xué)徒,有利于深化校企合作和工學(xué)結(jié)合。

  山東明確對政府舉辦的高等、中等和初等學(xué)校舉辦進(jìn)修班、培訓(xùn)班取得的收入全部歸學(xué)校所有的,免征營業(yè)稅。山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院院長耿建敏表示,這一稅收優(yōu)惠政策不僅支持學(xué)校開展培訓(xùn)活動,還通過免征營業(yè)稅增加了學(xué)校辦學(xué)收入,使學(xué)校有更多的資金投入專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)。

  山東對企業(yè)通過公益性社會團(tuán)體或者縣級以上人民政府及其部門,用于教育事業(yè)的捐贈支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財務(wù)處處長王光表示,這一政策能在一定程度上調(diào)動企業(yè)捐資助學(xué)的積極性,對于進(jìn)一步深化校企合作及借助社會力量辦學(xué)提供了良好條件。

  山東還對學(xué)生勤工儉學(xué)提供勞務(wù)取得的收入,免征營業(yè)稅。

    20131115日,國家教育部職成司辦公室劉寶民主任、新聞辦公室魏主任,攜同中國教育報、光明日報、教育電視臺及沈陽市電視臺的多家媒體記者到沈陽市裝備制造工程學(xué)校調(diào)研指導(dǎo)工作并進(jìn)行新聞采訪。遼寧省教育廳職成處章雪冬處長、鄭國華副處長、市教育局職成處趙祥瑞處長、陳輝副處長、沈陽裝備制造工程學(xué)校張春雨校長、崔國利副校長、畢榮彰副校長等陪同調(diào)研。

    這次調(diào)研主要圍繞現(xiàn)代職業(yè)教育的改革與發(fā)展情況,以新聞采訪為主要形式進(jìn)行的,張春雨校長對學(xué)校的教育教學(xué)改革,尤其是深化內(nèi)涵建設(shè)的探索情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及記者做了介紹。與以往的調(diào)研工作不同,這次來校調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)和記者在來校之前就已經(jīng)做好功課,對學(xué)校的基本情況、改革發(fā)展、建設(shè)特色等進(jìn)行了全面的了解。來到學(xué)校之后,參與調(diào)研一行人沒有參加常規(guī)的座談,大家直奔實訓(xùn)場地,新聞記者憑借敏銳的新聞觸角,直奔二樓信息化虛擬實訓(xùn)室、五樓的研發(fā)中心,對我校先進(jìn)的虛擬實訓(xùn)軟件、寶馬員工的培訓(xùn)現(xiàn)場、獲得專利的爬樓機(jī)和新研制的物聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)進(jìn)行了重點報道,并對張春雨校長進(jìn)行了教育改革探索的采訪。

    裝備學(xué)校的信息化建設(shè)、虛擬實訓(xùn)一體化建設(shè)和爬樓機(jī)研發(fā)等已經(jīng)具備國內(nèi)領(lǐng)先水平,這些現(xiàn)代化手段的使用大大提高了教育教學(xué)水平和推進(jìn)現(xiàn)代化教學(xué)、行政管理水平。教育部職成司的劉主任、魏主任對學(xué)校的先進(jìn)辦學(xué)水平、現(xiàn)代化的教學(xué)模式、先進(jìn)的實訓(xùn)手段和高水平的自主研發(fā)能力予以高度評價;教育報記者看了爬樓機(jī)的現(xiàn)場演示后說:“來裝備學(xué)校采訪真是來對了,這里的職業(yè)教育讓我大開眼界!”光明日報的靳女士說:“我不知道遼寧的職業(yè)教育發(fā)展得這么好,不知道裝備學(xué)校的辦學(xué)水平這么高,要是知道我早就來了。”

        這次調(diào)研活動不座談、不開會,精簡了很多不必要的調(diào)研環(huán)節(jié),調(diào)研工作直奔主題,新聞采訪直擊重點,更加純粹、務(wù)實。最后,劉主任、魏主任鼓勵學(xué)校一定要利用資源優(yōu)勢、水平優(yōu)勢,大膽改革、努力創(chuàng)新,不斷探索適合實際的辦學(xué)模式,不斷開拓國際化合作,為職業(yè)教育的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。




    1128日,丹東市延安精神研究會遼寧地質(zhì)工程職業(yè)學(xué)院延安精神研究分會成立大會在遼寧地質(zhì)工程職業(yè)學(xué)院多功能廳舉行。丹東市延安精神研究會常務(wù)副會長、原丹東市人大副秘書長金昌永,丹東市延安精神研究會常務(wù)副會長、原丹東市人大副秘書長兼辦公室主任劉作金,丹東市延安精神研究會副會長、原丹東一中校長兼黨委書記韓應(yīng)平,學(xué)院黨委書記喬佩科、院長孫桂芳、副院長王元鈞出席成立大會。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、學(xué)生處、團(tuán)委、思政教研部等部門工作人員,各系學(xué)生主任、輔導(dǎo)員、大學(xué)生代表300余人參加了大會,大會由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長溫巍主持。

    會上,孫院長宣布分會成立并宣讀組織機(jī)構(gòu)名單,她指出,學(xué)院延安精神研究分會成立后,要進(jìn)一步繼承和發(fā)揚延安精神,深入研究延安精神的歷史意義和當(dāng)代價值,引導(dǎo)和培育青年學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,切實增強廣大教職工的宗旨意識、責(zé)任意識、使命意識,推動社會主義核心價值體系建設(shè),促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展。

    丹東市延安精神研究會常務(wù)副會長劉作金致賀詞,向?qū)W院分會的成立表示衷心地祝賀。他在賀詞中希望學(xué)院師生能以研究會為平臺,著力弘揚新時期延安精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定正確的政治方向,堅持解放思想、實事求是的思想路線,為積極投身全面建成小康社會的偉大實踐奠定堅實的思想基礎(chǔ)和道德支撐。

    副院長王元鈞代表學(xué)院延安精神研究分會講話。他要求各部門、各單位、全體師生員工應(yīng)繼續(xù)堅持學(xué)院在弘揚紅色文化、開展革命傳統(tǒng)教育中的好經(jīng)驗、好作法,結(jié)合學(xué)院建設(shè)發(fā)展實際,不斷創(chuàng)新載體、豐富抓手、提升內(nèi)涵,真正讓延安精神入腦入心,成為“遼地院”模式文化型校園建設(shè)的重要工作品牌。

    以延安精神研究分會的成立為契機(jī),在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院相關(guān)責(zé)任部門將進(jìn)一步改進(jìn)和加強師生思想政治教育的方法和途徑,深入推進(jìn)延安精神進(jìn)校園活動,用延安精神凝聚人心、振奮力量,團(tuán)結(jié)動員全院師生員工為實現(xiàn)建設(shè)特色鮮明省級示范院校的目標(biāo)再立新功、再創(chuàng)佳績,讓延安精神綻放出更加絢麗的時代光芒。




    20131118日,社區(qū)殘疾人專管干部培訓(xùn)班在沈陽市裝備制造工程學(xué)校正式開課。此次培訓(xùn)由鐵西區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織,沈陽市裝備制作工程學(xué)校承辦,培訓(xùn)時間為期1個月。為開展好此次培訓(xùn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了多次溝通、磋商,就培訓(xùn)規(guī)模、方式、專業(yè)等達(dá)成了共識,并且確認(rèn)首批將對149名殘疾人進(jìn)行計算機(jī)辦公自動化應(yīng)用能力培訓(xùn)。

    這次培訓(xùn)工作的具體組織協(xié)調(diào)工作由學(xué)校培訓(xùn)處負(fù)責(zé),授課任務(wù)由計算機(jī)系承擔(dān),針對此次培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校相關(guān)部門密切配合,精心準(zhǔn)備,注重細(xì)節(jié)安排。考慮到參培學(xué)員行動不便,機(jī)械系為學(xué)員們提供了一樓的機(jī)房作為培訓(xùn)場地;信息工程系為學(xué)員提供教材資料;培訓(xùn)處安排專職人員負(fù)責(zé)參培學(xué)員的服務(wù)與管理,確保學(xué)員順利、圓滿完成在我校的培訓(xùn)工作。

    為了使參加培訓(xùn)的學(xué)員能夠更熟練運用計算機(jī)處理實際問題,學(xué)會運用Word軟件編輯文本的全部功能,也能更好地利用Excel軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、篩選、透視分析等強化功能,擔(dān)任授課任務(wù)的楊葳和蔡娜老師,利用課余時間認(rèn)真制定了培訓(xùn)計劃,確定了培訓(xùn)內(nèi)容,精心備課,選擇適合的教學(xué)方法,力爭達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果。

        這次鐵西區(qū)民政局組織的對社區(qū)殘疾人專管干部的培訓(xùn)工作,體現(xiàn)了政府對殘疾人工作的支持和關(guān)懷,也是裝備學(xué)校繼承擔(dān)軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)與就業(yè)工作、承擔(dān)企業(yè)員工培訓(xùn)等工作之后,提高培訓(xùn)質(zhì)量,拓展培訓(xùn)寬度,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力的又一有力舉措。





        在2013年全國職業(yè)院校技能大賽高職組汽車營銷、汽車檢測與維修兩個賽項中,紫瑯職業(yè)技術(shù)學(xué)院代表隊作為江蘇省首次派出的唯一一所民辦高職院校代表隊,一舉拿下兩個團(tuán)體獎、三個單項獎,獲獎率達(dá)100%,并且成為汽車賽項中唯一獲獎的民辦高職代表隊——  

校企多模式融合培養(yǎng)技能人才

 

  紫瑯職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師王鳳琴在指導(dǎo)學(xué)生。

  “參加國賽,首戰(zhàn)告捷,得益于學(xué)院多年來不斷深化以素質(zhì)、能力培養(yǎng)為核心的教育教學(xué)改革。以創(chuàng)設(shè)校企合作的辦學(xué)模式和工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式為指向,學(xué)院探索出一條全過程多模式校企融合培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的路子?!睂τ谑状螀⒓訃惥瞳@得佳績,紫瑯職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長王寶根教授感受深切。

  紫瑯職院是2000年經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)創(chuàng)辦、教育部備案的民辦普通高等學(xué)校。創(chuàng)辦不久,董事長陳明宇就提出“真心辦學(xué)、良心育人”的辦學(xué)理念,并始終在思考和踐行“辦一所什么樣的學(xué)校、怎樣辦學(xué)校”。

  “紫瑯職院的追求目標(biāo)是辦中國一流的民辦大學(xué),對接市場,服務(wù)地方?!痹跀?shù)年前的一次新生開學(xué)典禮上,陳明宇說:“培養(yǎng)社會迫切需要、具有國際視野、適應(yīng)長三角發(fā)展建設(shè)需要的高素質(zhì)技能型人才迫在眉睫。而這正是紫瑯職院要做的,我們必須選擇校企合作、工學(xué)結(jié)合的校企融合培養(yǎng)人才之路?!?/span>

  全過程合作 貫通融合培養(yǎng)之路

  紫瑯職院將人才培養(yǎng)全過程細(xì)化為7個主要環(huán)節(jié),強調(diào)校企融合必須全覆蓋,每個環(huán)節(jié)都必須有行業(yè)企業(yè)的參與,由此形成環(huán)環(huán)相扣的“7個校企共同”。

  校企共同優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。2004年開始,學(xué)院主動適應(yīng)南通及長三角區(qū)域人才需求,在行業(yè)企業(yè)專家的共同參與下,大力度調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,果斷停辦一批師范類、文秘類專業(yè),增設(shè)一批工科專業(yè),逐步實現(xiàn)由文科為主向工科為主的轉(zhuǎn)型。目前,學(xué)院46個專業(yè)中,工科專業(yè)占78.3%,其中機(jī)械、汽車、船舶、建筑、新能源等工科專業(yè)優(yōu)勢和特色鮮明。

  校企共同制定培養(yǎng)方案。學(xué)院明確規(guī)定:“人才培養(yǎng)方案必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)由行業(yè)或企業(yè)專家參與組成的專業(yè)群教學(xué)指導(dǎo)委員會討論確定?!睂W(xué)院7個系都成立了專業(yè)群教學(xué)指導(dǎo)委員會,商討專業(yè)的設(shè)置和調(diào)整,完成各專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格的確定、人才培養(yǎng)方案的審定。

  校企共同開發(fā)課程內(nèi)容。根據(jù)工作崗位(群)任職要求和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),以開發(fā)工學(xué)結(jié)合課程為主線,學(xué)院專業(yè)教師團(tuán)隊與企業(yè)專家共同重構(gòu)模塊化、項目式、任務(wù)型的課程內(nèi)容體系。經(jīng)過多年努力,全院已經(jīng)開發(fā)157門理實一體化課程、61門項目實施課程,并與企業(yè)工程技術(shù)人員共同編寫出版教材17部。

  校企共同集聚教學(xué)資源。學(xué)院與企業(yè)實施人力資源共享,共同打造“雙師型”教師隊伍;學(xué)院與企業(yè)共同建設(shè)實訓(xùn)基地;學(xué)院與企業(yè)共同打造“紫瑯科技園”——江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,目前入園企業(yè)達(dá)26家,員工300余人,申請專利20余項、軟件著作權(quán)40余項。

  校企共同實施教學(xué)活動。校企共同實施課堂教學(xué)、實驗實訓(xùn)、生產(chǎn)實習(xí)以及指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能大賽等,實現(xiàn)了打破理論課與實踐課的界限、打破教室與實訓(xùn)室的界限、打破理論教師與實訓(xùn)教師的界限;實現(xiàn)了教室也是車間、教師也是師傅、學(xué)生也是員工、作業(yè)也是產(chǎn)品。

  校企共同建設(shè)質(zhì)保體系。2007年,學(xué)院引進(jìn)ISO9001∶2000國際質(zhì)量管理體系,按照國際質(zhì)量管理體系的要求,校企專家組成督導(dǎo)組,參加學(xué)院日常、期初、期中、期末教學(xué)檢查。同時,學(xué)院還在企業(yè)的積極參與下,定期進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,了解畢業(yè)生的適應(yīng)和發(fā)展情況及評價,為學(xué)校深化教學(xué)改革提供依據(jù)。

  校企共同促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。學(xué)院堅持將就業(yè)指導(dǎo)工作納入校企合作培養(yǎng)人才的過程之中,在校系兩個層面上邀請企業(yè)的專家、管理人員和優(yōu)秀校友來院進(jìn)行系列講座,舉辦模擬招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、企業(yè)文化宣講等活動,提高就業(yè)指導(dǎo)的針對性和實效性。

  多模式合作 拓寬融合培養(yǎng)之路

  紫瑯職院建立了由政府部門、行業(yè)企業(yè)、研究院所、學(xué)校舉辦方、學(xué)校等參加的校企合作協(xié)調(diào)組織——紫瑯職院產(chǎn)教研合作委員會,下設(shè)7個專業(yè)群教學(xué)指導(dǎo)委員會,積極探索與企業(yè)合作的方式途徑,逐步形成自主型、入駐型、共建型和校外型等合作模式,拓寬了校企融合培養(yǎng)人才之路。

  自主型合作模式。該模式是指學(xué)院的系部與學(xué)院自主創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行合作,企業(yè)將產(chǎn)品生產(chǎn)融入教學(xué)過程,企業(yè)車間也是教室、師傅也是教師、員工也是學(xué)生、產(chǎn)品也是作業(yè)。學(xué)生在企業(yè)頂崗實習(xí),直接參與生產(chǎn)活動,既培養(yǎng)了技能,又提高了職業(yè)素養(yǎng)。其中,南通紫瑯奧馬汽車維修服務(wù)有限公司與學(xué)院汽車系的汽車維修技術(shù)實訓(xùn)中心、汽車工程中心實驗室、汽車技能鑒定中心和設(shè)在學(xué)院內(nèi)的南通市汽車技術(shù)公共服務(wù)平臺,實現(xiàn)了資源共享、任務(wù)共擔(dān);南通浦江重工機(jī)械有限公司在生產(chǎn)經(jīng)營的同時,為機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、船舶工程技術(shù)等專業(yè)的學(xué)生提供實踐教學(xué),公司總經(jīng)理擔(dān)任機(jī)電系機(jī)械加工技術(shù)實訓(xùn)中心副主任,機(jī)電系教師兼任公司的工程師,學(xué)生參與產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、檢測,實現(xiàn)了“前校后廠、亦工亦學(xué)”。

  入駐型合作模式。該模式是指學(xué)院的系部與入駐學(xué)院從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)進(jìn)行合作,合作企業(yè)為學(xué)院提供產(chǎn)教研合作平臺,也是校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。學(xué)院現(xiàn)有此類企業(yè)6家,其中有3家入駐于紫瑯科技園——江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。智翔移動通信產(chǎn)業(yè)孵化基地就是入駐該院紫瑯科技園的一家,2012年,學(xué)院軟件工程專業(yè)80名學(xué)生在該企業(yè)進(jìn)行通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方面3個月的學(xué)習(xí)和實操訓(xùn)練,今年又有150名學(xué)生參加了智翔集團(tuán)—紫瑯職院聯(lián)合培養(yǎng)人才的培訓(xùn)。

  共建型合作模式。該模式是指學(xué)院利用企業(yè)的設(shè)備和技術(shù)投入,共同建設(shè)校內(nèi)實驗實訓(xùn)室,在對學(xué)生開展教學(xué)訓(xùn)練的同時,也為合作企業(yè)培訓(xùn)員工。共建實驗實訓(xùn)室既是優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,還是學(xué)院教師與企業(yè)技術(shù)人員開展技術(shù)研發(fā)的平臺。開展這種模式合作的企業(yè)有7家,其中南通蘇中醫(yī)藥物流公司與學(xué)院共建了倉儲管理實驗室,相關(guān)專業(yè)學(xué)生依托該平臺完成實驗實訓(xùn)。

  校外型合作模式。該模式是指學(xué)院與校外企業(yè)合作開展科技研發(fā)、員工培訓(xùn)和學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)。這些合作企業(yè)是學(xué)院的校外實訓(xùn)實習(xí)基地和就業(yè)基地,共有65家。學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)時,既有校內(nèi)教師指導(dǎo),也有企業(yè)師傅進(jìn)行指導(dǎo)。2012年6月,學(xué)院聯(lián)合江蘇太平洋汽車集團(tuán)有限公司共同申建南通市汽車技術(shù)公共服務(wù)平臺并獲批準(zhǔn),該平臺一年就為南通地區(qū)汽車維修行業(yè)培訓(xùn)鑒定員工669人次。(通訊員 唐永澤 王貴成 黃天成 施玲)
        “按照教育部的要求,今年要求各省的高職年度質(zhì)量報告中把分類考試招生制度、分類考試招生的意見落實情況寫入各地年度高職質(zhì)量報告中。這是國家招生考試制度的一種改革,是今年需要完成的一項非常重要的任務(wù)。”以“助力高職 放飛中國夢”為主題的2013全國職業(yè)院校宣傳部長聯(lián)席會議年會上,教育部職成司高職高專處處長林宇的發(fā)言直指招生考試改革,立刻吸引了在座的200多名高職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)注意。林宇還表示,對于本科學(xué)校如何招收高職中職學(xué)校的畢業(yè)生,教育部也正在進(jìn)一步研究辦法,預(yù)期進(jìn)一步打通或是拓寬招生渠道。

        林宇表示,黨的十八屆三中全會的《決定》中明確指出,要加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才。這為職業(yè)教育的發(fā)展提出了非常明確的方向:即形式上要構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,內(nèi)涵上要走產(chǎn)教融合、校企合作的發(fā)展道路。

        “以前說,高職中職教育是‘?dāng)囝^教育’,所以,構(gòu)建現(xiàn)代職教體系一定程度上可以改變這個現(xiàn)狀,促進(jìn)人的可持續(xù)發(fā)展?!绷钟钫f。

        鑒于此,為貫徹落實黨的十八大精神和教育規(guī)劃綱要,系統(tǒng)推進(jìn)高職考試招生制度改革,著力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系和技術(shù)技能人才培養(yǎng)“立交橋”,提高我國高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)水平和國際競爭力,更好地服務(wù)全面建成小康社會的需要,教育部出臺了《關(guān)于積極推進(jìn)高等職業(yè)教育考試招生制度改革的指導(dǎo)意見》。該《意見》指明了高職教育入學(xué)考試的6種招考方式。

        在此次年會上,林宇對高職院校的6種招考方式進(jìn)行了一一解釋:

        第一種是基于現(xiàn)有高考的招生方式。地方有權(quán)在高考后,以部分高考科目成績?yōu)榛A(chǔ),加試部分技能內(nèi)容,作為高職學(xué)校招生的依據(jù)。
    
        第二種是示范高職已經(jīng)實行的方式——單獨招生。對那些教學(xué)設(shè)施基礎(chǔ)條件好,招生規(guī)范,社會影響好的學(xué)校,鼓勵更大范圍內(nèi)給予單獨招生權(quán)。林宇認(rèn)為,單獨招生的政策,一定要面向“好”學(xué)校,單獨招生政策不是給那些招不到學(xué)生的學(xué)校解決生源危機(jī)的手段。

        第三種是面向中職畢業(yè)生的對口單招。此種招生主要以技能考核為主。現(xiàn)在很多省市高職都實行了對口單招。“但是,目前很多地方所實行的對口單招,只考幾門公共課或幾門文化課,致使很多中職學(xué)校分為升學(xué)班和專業(yè)班,升學(xué)班不學(xué)專業(yè)課,省內(nèi)的單獨招生考幾門,學(xué)校就教哪幾門。這種方式嚴(yán)重背離了職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)。因此,要改革這種對口單招的方式和內(nèi)容,加強或者以技能考核為準(zhǔn)。”林宇說。

        第四種是“五年一貫制招生”。五年一貫制招生并不適用于所有專業(yè),不是說學(xué)校辦任何一個專業(yè)就可以招五年制學(xué)生。學(xué)校什么專業(yè)可以招五年一貫制學(xué)生,決定權(quán)都在省里。五年一貫制的招生一定是限于那些培養(yǎng)周期長、需要從小就開始培養(yǎng)的專業(yè),并不適用于高職所有專業(yè)。

        第五種是綜合學(xué)業(yè)水平考試與綜合素質(zhì)評價。即考察學(xué)生中學(xué)階段學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價,由學(xué)校決定是否錄取,這是綜合評價招生。綜合評價也不適用于所有專業(yè)。按文件精神,適用與那些社會確有需求,而實際招生困難的專業(yè)。比方說面向煤礦等艱苦行業(yè)的專業(yè)。

        第六種是對高技能人才的招生。對于獲得全國職業(yè)院校技能大賽一二三等獎、獲得省級技能競賽一等獎、全國勞動模范等高技能人才,可以申請免試就讀高職學(xué)校。

        在林宇看來,構(gòu)建現(xiàn)代職教體系,既能更好地為國家經(jīng)濟(jì)服務(wù),也能夠更好地服務(wù)于人的可持續(xù)發(fā)展。
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