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——河北省石家莊市第二職業(yè)中專學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展紀(jì)實(shí)

        學(xué)校是什么?是學(xué)生心靈中的家園;無論走多遠(yuǎn),心中都會(huì)有牽念。老師是什么?是充滿溫暖的臂彎;無論身在哪里,關(guān)心都會(huì)陪伴身邊。什么是群眾路線教育?作為一所職業(yè)學(xué)校,開展“萬名教師訪萬家”活動(dòng),落實(shí)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生就業(yè)與工作、技能與應(yīng)用、職教與發(fā)展,就是深化群眾路線教育的一種有效形式,也是河北省石家莊市第二職業(yè)中專學(xué)校,如何辦好人民滿意的職業(yè)教育的創(chuàng)新之舉。

        2013年11月,石家莊市第二職業(yè)中專學(xué)校的全體教師,在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,奔赴北京、上海、天津等地,對(duì)分布在三大直轄市的畢業(yè)生和數(shù)家實(shí)習(xí)單位進(jìn)行走訪,了解傾聽企業(yè)對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)的意見,跟蹤學(xué)生走向社會(huì)、建設(shè)社會(huì)的心聲和經(jīng)驗(yàn)。走訪中,各企業(yè)非常注重畢業(yè)生技術(shù)水平的發(fā)揮和日后工作潛力的培養(yǎng)。他們給出的答案是:石家莊市第二職業(yè)中專學(xué)校是信息技術(shù)學(xué)校,學(xué)生素質(zhì)好、技能硬、能力強(qiáng),走進(jìn)企業(yè)就能獨(dú)當(dāng)一面,這與學(xué)校深厚的底蘊(yùn)和精心培養(yǎng)密不可分的。

        該校的這一做法,充分體現(xiàn)了“全國教育工作會(huì)議”所強(qiáng)調(diào)的“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題。全心全意服務(wù)師生、服務(wù)企業(yè)社會(huì),加快推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,就是這所學(xué)校始終不渝的追求。近年來,該校本著“素質(zhì)本位、市場思維、企業(yè)視角”的原則,以“做好、做精、做強(qiáng)、做大”為目標(biāo),不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育又好又快的發(fā)展,走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路。 

        整合資源 優(yōu)化結(jié)構(gòu) 特色鮮明

        石家莊市第二職業(yè)中專學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為,職業(yè)教育由于本身的應(yīng)用性、服務(wù)性、區(qū)域性等特點(diǎn),就決定了學(xué)生的綜合素質(zhì)能力尤為關(guān)鍵。為把學(xué)生培養(yǎng)成具有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的應(yīng)用型人才,學(xué)校早在上個(gè)世紀(jì)90年代,就遵循“面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、適度超前、廣泛適應(yīng)”的原則,形成了計(jì)算機(jī)教育的特色專業(yè)群。進(jìn)入新世紀(jì),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過詳盡的市場調(diào)研,堅(jiān)定打造名牌專業(yè)和內(nèi)涵發(fā)展道路,致力于打造在全市、全省乃至全國有影響的特色品牌專業(yè),取得了可喜的成績,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

        據(jù)譚玉平校長介紹,2004年學(xué)校就根據(jù)當(dāng)時(shí)的專業(yè)優(yōu)勢和未來專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,成立了由專業(yè)教師組成的專業(yè)工作室,2010年學(xué)校在原來幾個(gè)專業(yè)工作室的基礎(chǔ)上,變革了學(xué)校的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,組建了信息管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、電工電子技術(shù)5個(gè)專業(yè)部,在專業(yè)開發(fā)、教育教學(xué)、對(duì)外服務(wù)等方面賦予新的內(nèi)涵,從而形成了“專業(yè)并進(jìn)、異彩紛呈、兼容并包”的辦學(xué)特色。

        尤其是近年來,學(xué)校又本著“學(xué)思結(jié)合,知行統(tǒng)一”的創(chuàng)新理念,構(gòu)建了多元同行的全新教學(xué)模式。學(xué)校通過國家項(xiàng)目投資,積累投資近千萬,新建、改建、擴(kuò)建26個(gè)校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)場所和工作室,15個(gè)一體化教室共有教學(xué)用計(jì)算機(jī)1190臺(tái),生均工位數(shù)達(dá)0.8;辦公用計(jì)算機(jī)149臺(tái),教師和管理人員人手一機(jī);建有綜合性學(xué)校網(wǎng)站,光纖接入互聯(lián)網(wǎng),校園網(wǎng)覆蓋所有教學(xué)和辦公場所。同時(shí),開辟了10余個(gè)校外實(shí)習(xí)基地,使專業(yè)建設(shè)能力得到了空前的提高,為辦好人民滿意的職業(yè)教育夯實(shí)了基礎(chǔ)。

        科研架橋 競賽鋪路 人人成才

        只有一流的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造一流的學(xué)校,才能培養(yǎng)一流的人才。這是石家莊市第二職業(yè)中專學(xué)校普遍共識(shí)。近年來,學(xué)校教師參加國家、行業(yè)的規(guī)劃教材出版發(fā)行40余套,老師在各級(jí)各類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇,師生參加國家、省級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)33人次。在全國說課大賽中獲一等獎(jiǎng)9人次、二等獎(jiǎng)6人次,省級(jí)說課比賽獲一等獎(jiǎng)23人次。2010年藝術(shù)設(shè)計(jì)部的《畫影傳奇》,作為河北省專業(yè)僅有的作品,參加全國職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀成果展,得到了國家教育部的好評(píng)。

        近年來,為實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的新突破,學(xué)校將技能大賽與學(xué)生的技能考試結(jié)合起來,為學(xué)生成長成才開啟了全新的培養(yǎng)模式。學(xué)校多次成功舉辦石家莊市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生信息技術(shù)類技能大賽,在計(jì)算機(jī)應(yīng)用“園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)及網(wǎng)站建設(shè)”、“信息化辦公”、“網(wǎng)頁設(shè)計(jì)”3項(xiàng)中,學(xué)校連續(xù)奪冠。2013年5月,在河北省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生信息技術(shù)類技能大賽中,計(jì)算機(jī)硬件檢測與維修、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線、網(wǎng)絡(luò)搭建及應(yīng)用5個(gè)項(xiàng)目獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng),數(shù)字影音后期制作項(xiàng)目獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng),有16名參賽選手榮獲個(gè)人一等獎(jiǎng),19人榮獲二等獎(jiǎng)。

        據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)校在歷年的中級(jí)工通過率達(dá)到96%以上,2013年學(xué)校成功舉辦了“走近職業(yè)教育,感知職教魅力,職普面對(duì)面活動(dòng)”,開放了11個(gè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地,開創(chuàng)了普高、中職學(xué)生互通互動(dòng)之先河。去年,世界助殘日前夕,北京、倫敦兩屆世界殘奧會(huì)鉛球、鐵餅兩項(xiàng)金牌得主米娜和倫敦殘奧會(huì)獲得鉛球銀牌并打破世界紀(jì)錄的侯占彪等5名殘疾運(yùn)動(dòng)員就學(xué)該校,優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源得到了殘疾運(yùn)動(dòng)健兒的一致好評(píng)。2013年學(xué)校根據(jù)“學(xué)以致用、按需施教、注重實(shí)效”總體要求,積極與河北省民政部門磋商,順利開創(chuàng)了退伍軍人短期培訓(xùn)班,為退伍軍人實(shí)現(xiàn)理想就業(yè)提供了強(qiáng)有力的支撐。

        產(chǎn)教融合 高位對(duì)接 合作共贏

        “產(chǎn)教結(jié)合”的核心是:職業(yè)學(xué)校如何更好地立足優(yōu)勢專業(yè),開展生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù),并通過生產(chǎn)、經(jīng)營與服務(wù),再促進(jìn)教育教學(xué)水平和辦學(xué)效益的全面升級(jí)與提高。目前,石家莊市中考信息管理系統(tǒng)、中考體育測試系統(tǒng)、市教育部門發(fā)展規(guī)劃處的財(cái)務(wù)月報(bào)系統(tǒng)、市語委的普通話測試信息管理系統(tǒng)等近50個(gè)項(xiàng)目,都是石家莊市第二職業(yè)中專學(xué)校教師開發(fā)的實(shí)用軟件。這一貢獻(xiàn),足以說明這所學(xué)校深厚的內(nèi)涵與實(shí)力。

        近年來,由學(xué)?!熬G蕾工作組”開發(fā)的包括市社科院、市交管部門、市教育部門、省教育部門、省政府部門采購中心及河北十大民營企業(yè)等上百個(gè)網(wǎng)站和軟件項(xiàng)目,均來自于這所學(xué)校。其中“河北省職教師資信息管理系統(tǒng)”和“中考信息管理系統(tǒng)”,被評(píng)為“石家莊市創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)”。特別是,由該校學(xué)生承擔(dān)的石家莊、邯鄲等地區(qū)部分中小學(xué)遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目多媒體教室和網(wǎng)絡(luò)教室等工程,受到了省教育部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,被稱之為“產(chǎn)教結(jié)合”的范例。
    
        尋根求源,石家莊市第二職業(yè)中專學(xué)校為何具有強(qiáng)勁的實(shí)力?答案只有一個(gè):瞄準(zhǔn)市場、產(chǎn)教融合、高位對(duì)接、合作共贏。早在2006年,學(xué)校就建立了省內(nèi)首個(gè)國辦影樓后期專業(yè),實(shí)現(xiàn)了“教師進(jìn)車間、工程師上講臺(tái)”和“教、學(xué)、做”的教學(xué)創(chuàng)新。在新的歷史時(shí)期,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子又清醒地認(rèn)識(shí)到,多媒體藝術(shù)及電腦音樂是集版權(quán)音樂制作、影視后期、動(dòng)漫后期、彩鈴制作等文化產(chǎn)品為一體的新興產(chǎn)業(yè),是IT業(yè)之后又一黃金產(chǎn)業(yè)。因此,學(xué)校果斷決定,引進(jìn)數(shù)字媒體制作這個(gè)新的專業(yè)項(xiàng)目,與北京公司達(dá)成合作意向,斥資100余萬元在學(xué)校建立了兩個(gè)專業(yè)級(jí)錄音棚、一個(gè)排練室,先后完成了“陽光快樂生活”電影版《失常33天》整體音樂制作、省河北梆子劇團(tuán)迎“七一”獻(xiàn)禮劇目的所有錄音。2012年9月正式開設(shè)數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè),引企入校再創(chuàng)成效。

        用譚玉平校長的話講,“產(chǎn)教結(jié)合、校企對(duì)接”推動(dòng)了教學(xué)課堂與就業(yè)崗位的零距離對(duì)接;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所與工作環(huán)境的零距離對(duì)接;專業(yè)教學(xué)老師與企業(yè)行家的零距離對(duì)接。這種行之有效的創(chuàng)新機(jī)制是辦好人民滿意職業(yè)教育根本保證。當(dāng)前,學(xué)校把這一創(chuàng)新舉措應(yīng)用到做好群眾路線教育的實(shí)踐活動(dòng)中,為職業(yè)教育更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)和人才的培養(yǎng)開辟了新的途徑。(李海燕)

河南商報(bào)訊(記者 吳靜)昨日,記者從省教育廳獲悉,我省新增81名職業(yè)教育教學(xué)專家,當(dāng)選專家每人每月可獲300元特別津貼。

據(jù)介紹,職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選每兩年一次,每次評(píng)選80名左右,面向中職學(xué)校、高職(技工)院校等單位中從事職業(yè)教育教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)科研的在崗人員,申報(bào)者須擔(dān)任教育系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上。

2011年我省首屆評(píng)選,125人獲此殊榮,2013年度評(píng)選中州大學(xué)薛培軍等81人入選,“教學(xué)專家”比照中小學(xué)特級(jí)教師待遇,每人每月發(fā)放津貼300元。

“教學(xué)專家”在崗期間實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,5年一個(gè)周期。期滿時(shí),將組織人員對(duì)其進(jìn)行綜合考核,不合格者將取消專家稱號(hào)與待遇。

  新華社沈陽4月11日電(記者曲振軒 范春生)遼寧省鳳城市職業(yè)教育中心在就業(yè)形勢趨緊、中等職業(yè)教育面臨辦學(xué)困境的情況下,抓住四校合一機(jī)會(huì),打造“兩輪驅(qū)動(dòng)”職教新內(nèi)涵。此間專業(yè)設(shè)置及人才培養(yǎng)緊跟市場需求,不僅從招生困境中走出,近5年僅進(jìn)京的畢業(yè)生就達(dá)2000余人,就業(yè)率連年保持100%。

  鳳城職教中心的前身是有幾十年歷史的丹東市文化藝術(shù)學(xué)校。2004年,丹東市文化藝術(shù)學(xué)校、原鳳城市職業(yè)教育中心、鳳城市技工學(xué)校和鳳城市農(nóng)機(jī)學(xué)校四校合并,成立全新的鳳城職教中心。鳳城職教中心校長于傳乙說,以前辦學(xué)難,并校后尤其是這兩年以“兩輪驅(qū)動(dòng)”的方式撐起職教發(fā)展內(nèi)涵,第一個(gè)輪子是貼近市場和企業(yè)需求,提高學(xué)生技能;第二個(gè)輪子是以養(yǎng)成教育為主線,靠德育帶動(dòng)學(xué)生整體素質(zhì)提升。

  根據(jù)市場和企業(yè)崗位要求,學(xué)校強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),積極與企業(yè)、行業(yè)深化聯(lián)系和合作,企業(yè)專家深入?yún)⑴c學(xué)校的教育教研活動(dòng)。截至目前,與北京金色搖籃教育集團(tuán)、大連造船廠等160余個(gè)單位建立了合作關(guān)系,共同制定目標(biāo)及人才培養(yǎng)計(jì)劃等。

  鳳城市副市長欒守華認(rèn)為,鳳城職教中心在“四校合一”后創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制,培養(yǎng)的人才與市場、與企業(yè)對(duì)接,就業(yè)率連年達(dá)到百分之百,辦學(xué)理念和做法值得肯定。

年輕時(shí)都想到城里闖蕩,40歲才肯留鄉(xiāng)當(dāng)農(nóng)民,這便是困擾農(nóng)業(yè)職校生源特有的“40現(xiàn)象”。

    ■本報(bào)記者 儲(chǔ)召生 劉見

    李芳偉是海南省農(nóng)林科技學(xué)校的校長,這所農(nóng)校位于五指山黎族苗族聚居區(qū),是瓊南地區(qū)唯一一所省屬農(nóng)業(yè)中職學(xué)校。近幾年來,學(xué)校把培養(yǎng)少數(shù)民族新型職業(yè)農(nóng)民作為一項(xiàng)重要任務(wù)。

    與其他中職學(xué)校不同的是,這所農(nóng)校注冊(cè)的學(xué)生中,大多是40歲上下的農(nóng)民。此前學(xué)校在招生中總感覺不踏實(shí),但是,教育部辦公廳、農(nóng)業(yè)部辦公廳日前出臺(tái)的《中等職業(yè)學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)方案試行》,取消了農(nóng)校招生的“40歲門檻”,終于讓李芳偉吃了“定心丸”。

    年輕時(shí)都想到城里闖蕩,40歲才肯留鄉(xiāng)當(dāng)農(nóng)民,這便是困擾農(nóng)業(yè)職校生源特有的“40現(xiàn)象”。這也逼著農(nóng)業(yè)中職學(xué)校的辦學(xué)模式跟著轉(zhuǎn)型。海南省農(nóng)林科技學(xué)??梢哉f是一所轉(zhuǎn)型成功的職校。

    校村共建,將教室搬到田間地頭

    20083月,李芳偉到海南省農(nóng)林科技學(xué)校出任校長時(shí),這所省屬的農(nóng)業(yè)中職學(xué)校卻招不到學(xué)生,面臨再次停辦的危險(xiǎn)。中央號(hào)召建設(shè)新農(nóng)村,農(nóng)業(yè)中專卻招不到人,問題出在哪里?

    李芳偉和專業(yè)教師一起,到五指山市暢好鄉(xiāng)毛招村開始了為期一周的調(diào)研。在與少數(shù)民族鄉(xiāng)村干部群眾交流時(shí),他們發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)十分落后,農(nóng)民對(duì)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展所必需的文化素養(yǎng)和經(jīng)營理念相當(dāng)缺乏,農(nóng)村兩委干部在農(nóng)村事務(wù)管理以及帶頭發(fā)展生產(chǎn)上缺乏必要的能力。

    同時(shí)他們也意識(shí)到,大中專畢業(yè)生很少直接回到農(nóng)村,建設(shè)新農(nóng)村的重任必須靠已經(jīng)“穩(wěn)定在農(nóng)村”的農(nóng)民來承擔(dān)。不過,這是一個(gè)上有老下有小、40歲上下的人群,已經(jīng)過了上學(xué)的最佳年齡。讓他們重新回到課堂,談何容易。

    怎么辦?李芳偉決定先從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)模式改起。農(nóng)民不愿進(jìn)城上學(xué),他們便把課堂搬到農(nóng)民家門口;農(nóng)民覺得讀農(nóng)校無用,他們便在培養(yǎng)實(shí)用技術(shù)上下功夫。

    20089月,他們探索了校村共建的新模式。課堂就設(shè)在村委會(huì)或鄉(xiāng)村學(xué)校;經(jīng)費(fèi)方面,教學(xué)由學(xué)校承擔(dān),教室、學(xué)生交通補(bǔ)助由村里解決;班主任由學(xué)校選派教師擔(dān)任,班長由村干部擔(dān)任。由于首批學(xué)生大多是鄉(xiāng)村干部,他們便把這種模式稱為“村官班”,一直延用至今。

    得益于國家和海南省對(duì)職業(yè)教育的傾斜政策,以及對(duì)少數(shù)民族地區(qū)扶貧工作的重視,“村官班”一出現(xiàn)就受到上級(jí)部門的高度重視。農(nóng)民們也切實(shí)感受到這個(gè)班的特殊性:不僅不收費(fèi),聽一節(jié)課還有20元至30元的補(bǔ)助,天底下真有這樣的好事。

    變化更大的是農(nóng)民真正學(xué)到了技能。海南省農(nóng)林科技學(xué)校教務(wù)科科長陳曉明還記得當(dāng)初到保亭黎族苗族自治縣六弓鄉(xiāng)教學(xué)時(shí)的情形。黎族姑娘王江靜曾經(jīng)當(dāng)過幼兒園教師,費(fèi)了好大勁才插班進(jìn)“村官班”,2010年畢業(yè)時(shí),她已是遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)雞大戶。去年王江靜養(yǎng)的閹雞有1萬只,她的目標(biāo)是辦一個(gè)10萬只雞的大養(yǎng)雞場。王江靜告訴記者,在“村官班”里她不僅學(xué)到了養(yǎng)殖技術(shù),更改變了自己的人生觀,與農(nóng)校陳曉明老師也成了無話不談的好朋友。

    陵水黎族自治縣提蒙鄉(xiāng)40歲的陳邦法種的是圣女果。過去用的是直播,現(xiàn)在他采用嫁接技術(shù);過去希望枝上果子越多越好,現(xiàn)在每枝控制在8個(gè)以內(nèi)。同樣的田地、同樣的品種,上了農(nóng)校后,圣女果畝產(chǎn)由3000斤增加到60008000斤。陳邦法說,現(xiàn)在他養(yǎng)成了習(xí)慣,遇到困難就求助農(nóng)校的老師。

    目前,海南省農(nóng)林科技學(xué)校通過校村共建,已在少數(shù)民族地區(qū)9市縣開辦50多個(gè)教學(xué)點(diǎn),在校生人數(shù)達(dá)到8000多人。

    靈活授課,農(nóng)民嘗到學(xué)技術(shù)的甜頭

    農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)是海南省農(nóng)林科技學(xué)校學(xué)歷教育的一部分,學(xué)校制定了包括學(xué)籍、考勤、獎(jiǎng)懲及考核、畢業(yè)與結(jié)業(yè)等多方面的一系列管理制度。

    “村官班”設(shè)有種植類、養(yǎng)殖類、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理等不同專業(yè)方向。教學(xué)模式上,遵循模塊教學(xué)與案例教學(xué)相結(jié)合的原則;課程設(shè)置上,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村生產(chǎn)實(shí)際情況安排授課內(nèi)容;教學(xué)方式大班以理論講授為主,小班則結(jié)合學(xué)員家庭實(shí)際情況進(jìn)行小組或個(gè)別技術(shù)指導(dǎo)。

    學(xué)校規(guī)定了“村官班”的總課時(shí)和總學(xué)分。學(xué)生不論何種原因缺課時(shí)數(shù)超過30%以上,或者隨意遲到、早退等違紀(jì)次數(shù)達(dá)到總課時(shí)50%以上,該門課程學(xué)分為0;沒有修滿120學(xué)分,就不能畢業(yè),拿不到中專文憑。

    除了上述剛性要求外,根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的特點(diǎn),學(xué)校還做了彈性安排。放寬了學(xué)生入學(xué)年齡,初中應(yīng)屆畢業(yè)生到45歲以下的往屆生,都可以注冊(cè)入學(xué)。延長了在校時(shí)間,學(xué)生在校學(xué)籍最長可保留5年。實(shí)行“工學(xué)交替”的教學(xué)模式,專業(yè)課可根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)和生產(chǎn)特色增減內(nèi)容。學(xué)校鼓勵(lì)農(nóng)民參加各級(jí)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),凡參加過培訓(xùn)的都有學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。

    學(xué)習(xí)方式的靈活性,讓農(nóng)民嘗到了甜頭。陵水黎族自治縣本號(hào)鎮(zhèn)38歲的黎族小伙黎釗,2010年上農(nóng)校時(shí)主要學(xué)習(xí)種芒果,當(dāng)年他承包的芒果園產(chǎn)量就比別人高。上農(nóng)校一年就蓋上了樓房,被鄉(xiāng)親們稱之為“芒果樓”。

    2013年畢業(yè)后,黎釗又利用在農(nóng)校學(xué)到的技術(shù),在自家庭院里種上了蘑菇。今年春節(jié),他的蘑菇每斤比別人高出兩三塊錢,一到集市還是被一搶而空。黎釗說,有農(nóng)校做后盾,他們有了嘗試種養(yǎng)新產(chǎn)品的信心。

    本號(hào)鎮(zhèn)黎族姑娘符小玉,上農(nóng)校學(xué)的是瓜菜種植技術(shù)。但從媽媽釀的甘蔗酒味道好、不上頭,廣受鄉(xiāng)親們好評(píng)中,符小玉看到了商機(jī)。在農(nóng)校老師和同班同學(xué)的支持下,她總結(jié)、摸索出一套制作甘蔗酒的傳統(tǒng)工藝,申請(qǐng)了“老媽酒”的商標(biāo),還打出了“黎族老媽酒,好喝不上頭”的廣告?,F(xiàn)在,她生產(chǎn)的“老媽酒”已成為當(dāng)?shù)毓?jié)日聚會(huì)和農(nóng)家樂的接待用酒。在符小玉的影響下,村里婦女都有了學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)的念頭。

    “村官班”不僅教農(nóng)民實(shí)用技術(shù),而且注重他們文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

    剛?cè)雽W(xué)時(shí),很多農(nóng)民學(xué)生在課堂上接電話、吸煙、喝酒,在教室內(nèi)外亂吐檳榔渣;經(jīng)過教育,這些不文明的現(xiàn)象已基本杜絕,農(nóng)民的文明意識(shí)明顯提高。

    深化教改,探索“農(nóng)商旅一體化”模式

    校村共建模式的成功,得益于國家教育政策和扶貧政策的相互配合。特別是在時(shí)任省長、現(xiàn)任海南省委書記羅保銘提出“扶貧改打職教牌”之后,教育資金和扶貧資金都向農(nóng)業(yè)職教傾斜,讓學(xué)校有了改革發(fā)展的東風(fēng)。

    下一步該怎么辦?李芳偉提出,借鑒瑞士旅游職業(yè)教育的“洛桑模式”,海南農(nóng)林科技學(xué)校提出了“農(nóng)商旅一體化”的發(fā)展新思路。

    國際旅游島建設(shè)是目前海南發(fā)展的重中之重。海南提出,到2020年第三產(chǎn)業(yè)占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)到60%,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)比重達(dá)到60%。要實(shí)現(xiàn)這一指標(biāo),必須把大量的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員有效轉(zhuǎn)移到服務(wù)行業(yè)上來,提高農(nóng)民的素質(zhì)至關(guān)重要。上世紀(jì)60年代,德國的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員占60%,而目前只有2%,就是通過提高農(nóng)民素質(zhì)實(shí)現(xiàn)的。

    在五指山市南圣鎮(zhèn)南圣村,學(xué)校正在嘗試“農(nóng)商旅一體化”的校村共建新模式。其主要特點(diǎn)是:一是建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范區(qū),把海南常見的瓜果、花卉等進(jìn)行分類,并按現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理;二是打造一個(gè)商業(yè)服務(wù)平臺(tái),引入企業(yè)運(yùn)作模式,向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供相關(guān)服務(wù),帶動(dòng)周邊農(nóng)民實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營;三是帶動(dòng)一個(gè)鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目;四是形成一個(gè)融農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化于一體的綜合實(shí)訓(xùn)基地。

    在保亭黎族苗族自治縣六弓鄉(xiāng)牛門水庫旁,由省教育廳投入40萬元、中央實(shí)訓(xùn)基地專項(xiàng)基金投入160萬元、學(xué)校自籌100萬元建設(shè)的“六弓鵝”養(yǎng)殖實(shí)訓(xùn)基地已投入使用。依托該基地,學(xué)校和田圮村共同成立了養(yǎng)殖合作社,近期投放種鵝350只,鵝苗3500多只。田圮村村支書陳永平擔(dān)任合作社理事長,他本人就是“村官班”的畢業(yè)生。

    這個(gè)養(yǎng)殖合作社的下游,是19個(gè)養(yǎng)鵝專業(yè)戶。他們從這里領(lǐng)鵝苗,使用統(tǒng)一的飼料,按照同一方式喂養(yǎng),成鵝還能以每斤20元賣給合作社。吳亞偉是其中一個(gè)專業(yè)戶,去年他首次養(yǎng)了400多只六弓鵝,春節(jié)每斤售價(jià)25元,每只鵝就賺了100元。吳亞偉說,他有600畝的水面,今年準(zhǔn)備再多養(yǎng)些鵝。

    “農(nóng)商旅一體化”職教模式最大的優(yōu)點(diǎn),是可以讓農(nóng)民不需要異地轉(zhuǎn)移,就能在自己的土地上實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。他們將從單一的農(nóng)民,轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂修r(nóng)、商雙重身份的從業(yè)人員。

        近日,武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“武漢職院”)首次向社會(huì)發(fā)布了學(xué)校社會(huì)貢獻(xiàn)力的年度報(bào)告(2013)。這種類型的新聞發(fā)布,一般不會(huì)產(chǎn)生具有轟動(dòng)性的社會(huì)影響,但對(duì)高職院校的辦學(xué)者而言,其引領(lǐng)性作用不言而喻。

        辦學(xué)歷史可以追溯到上世紀(jì)70年代的武漢職院,經(jīng)過40多年的努力,已躋身全國高職院校的第一方陣。它是國家示范性高職院校,也是湖北高職教育的品牌之一,為地方人才培養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

        一般來說,評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)校社會(huì)貢獻(xiàn)力的大小,理應(yīng)采用第三方所作的測評(píng)報(bào)告,其結(jié)果可能會(huì)更客觀一些,更具公信力。但對(duì)武漢職院這次自己主動(dòng)向社會(huì)提交社會(huì)貢獻(xiàn)力報(bào)告的做法,我們還是應(yīng)該給予熱情的點(diǎn)贊,因?yàn)樗w現(xiàn)了一個(gè)學(xué)校的教育自覺。

        這種教育自覺首先表現(xiàn)出一種思想的自覺。社會(huì)貢獻(xiàn)力是近年來國內(nèi)外開始嘗試使用的一種新的評(píng)價(jià)方法,具體是指一個(gè)組織承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的實(shí)力及其實(shí)現(xiàn)程度,包含其貢獻(xiàn)社會(huì)的能力和貢獻(xiàn)的力度。社會(huì)貢獻(xiàn)力的大小決定著社會(huì)價(jià)值的高低,也是獲得社會(huì)認(rèn)可、贊譽(yù)、支持的關(guān)鍵。如今,這一評(píng)價(jià)方法被廣泛使用于各行各業(yè)。一些企業(yè)界、產(chǎn)業(yè)界甚至把社會(huì)貢獻(xiàn)力稱為促進(jìn)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展最穩(wěn)定的“發(fā)電機(jī)”。

        武漢職院主動(dòng)將社會(huì)貢獻(xiàn)力這一評(píng)價(jià)方法引入學(xué)校,作為學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)參照的坐標(biāo)體系,在于他們已經(jīng)清楚地意識(shí)到:關(guān)注社會(huì)貢獻(xiàn)力有助于高職院校明確自己所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,審視自身承擔(dān)和實(shí)現(xiàn)這種責(zé)任的能力,更加清醒而自覺地為社會(huì)服務(wù),從而提升其社會(huì)價(jià)值。一所高職院校要獲得政府重視、社會(huì)認(rèn)可、考生向往、企業(yè)青睞,就必須扎實(shí)地做好自己的工作,提升實(shí)力,主動(dòng)服務(wù)社會(huì),展示社會(huì)價(jià)值。這種認(rèn)識(shí)是理性的、超前的,也是具有眼光的。

        這種教育自覺還突出體現(xiàn)在用社會(huì)貢獻(xiàn)力的指標(biāo)體系來指導(dǎo)學(xué)校具體的辦學(xué)實(shí)踐。經(jīng)過認(rèn)真而細(xì)心的梳理,武漢職院把學(xué)校的社會(huì)貢獻(xiàn)力具體歸納為人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、社會(huì)服務(wù)、文化輻射、社會(huì)影響五個(gè)方面。

        有了這種教育的自覺,他們?cè)谵k學(xué)過程中常常會(huì)主動(dòng)問自己:我們培養(yǎng)的人才是不是地方經(jīng)濟(jì)區(qū)域社會(huì)需要的?是不是和地方產(chǎn)業(yè)對(duì)接的緊缺人才?我們有沒有幫助企業(yè)解決難題?我們所獲得的科研成果轉(zhuǎn)化成實(shí)際生產(chǎn)力沒有?我們?yōu)樯鐣?huì)提供了哪些服務(wù)?效果怎么樣?我們向社會(huì)輻射了什么樣的文化理念,輻射面和輻射程度怎么樣?社會(huì)對(duì)學(xué)校給予了怎樣的評(píng)價(jià)?基于此,他們近年來一直關(guān)注內(nèi)涵建設(shè),走“質(zhì)量、品牌、特色”之路,用社會(huì)貢獻(xiàn)力提升社會(huì)影響力和吸引力,形成了考生踴躍報(bào)考,畢業(yè)生供不應(yīng)求,企業(yè)競相合作的良好局面。

        “不要問你的國家為你做了什么,而要問你能為你的國家做些什么;不要問美國為你們做了什么,而要問我們一起為世界、為人類做了什么”。當(dāng)年,美國總統(tǒng)肯尼迪就任時(shí)的一句話至今還經(jīng)常被人引用。

        在今天的發(fā)展環(huán)境下,武漢職院具有的這種教育自覺是非常難能可貴的。眾多學(xué)校的注意力目前主要集中在外部辦學(xué)條件的改善上,如學(xué)校的升格、校園的擴(kuò)大、教育資源的獲取等,還難以靜下心來對(duì)學(xué)校定位、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)等方面作深層次的思考、理性的選擇。在部分高職院校,這種現(xiàn)象尤其突出。

        只有當(dāng)學(xué)校把社會(huì)貢獻(xiàn)力作為一個(gè)追求的目標(biāo),一個(gè)進(jìn)行自我督促、自我評(píng)價(jià)的指標(biāo),學(xué)校辦學(xué)者才能有定力,安于其位,心無旁騖,專注內(nèi)涵建設(shè)。這種教育自覺與不自覺,其結(jié)果自然是大不一樣的。

  東方網(wǎng)4月14日消息:據(jù)《i時(shí)代報(bào)》報(bào)道,“媽媽,給我一張錢,我來幫你驗(yàn)驗(yàn)是不是真的!”昨天上午,剛剛走出上海商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)校的實(shí)訓(xùn)樓,六歲的童童就迫不及待地拿著老師送給自己的紫外線燈給媽媽驗(yàn)起了百元大鈔。童童參加的是本市首屆“學(xué)生職業(yè)教育體驗(yàn)日”活動(dòng)。當(dāng)天,上萬名來自各中小學(xué)的學(xué)生在本市100多個(gè)中職校和實(shí)訓(xùn)基地當(dāng)起了“小大人”,學(xué)捏軟陶、做木工、烘焙蛋糕、調(diào)制雞尾酒等。

  記者在上海商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)校看到,雖然活動(dòng)要9點(diǎn)鐘才開始,但早上8點(diǎn)剛過,就有家長帶著孩子冒雨趕來。家長劉女士說,自己帶著讀三年級(jí)的兒子從浦東趕來參加活動(dòng),“我覺得這樣的活動(dòng)蠻好,一方面能讓孩子了解自己到底喜歡做什么,另一方面也開闊了視野,增加了知識(shí)面。”

        高校畢業(yè)生就業(yè)難與企業(yè)招工難的現(xiàn)狀使中國勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯,作為中國最重要的高素質(zhì)人才選拔制度,高考也面臨深層次改革。

        教育部副部長魯昕日前關(guān)于未來高考將區(qū)分“技能型”與“學(xué)術(shù)型”的提法備受關(guān)注。

        專家表示,一旦實(shí)施上述改革,10年內(nèi)即可很大程度上緩解技能型人才缺乏的問題。而隨著職業(yè)教育人才培養(yǎng)方式發(fā)生變革,行業(yè)企業(yè)參與職教辦學(xué)的體制機(jī)制也將理順,企業(yè)將在舉辦職教學(xué)校、校企合作、職教培訓(xùn)方面有更多機(jī)會(huì)。

        改革直指就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾

        教育結(jié)構(gòu)應(yīng)該與國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)緊密對(duì)接,但在我國,高素質(zhì)的技術(shù)技能人才匱乏,不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的問題卻日益突出。

        近日,教育部副部長魯昕表示,我國即將出臺(tái)方案,實(shí)現(xiàn)兩類人才、兩種模式高考,第一種高考模式是技術(shù)技能人才的高考,考試內(nèi)容為技能加文化知識(shí);第二種高考模式就是現(xiàn)在的高考,學(xué)術(shù)型人才的高考。技能型人才的高考和學(xué)術(shù)型人才的高考分開。

        據(jù)了解,上述高考改革思路的大背景是中國人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出,一方面普通本科畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面高技能人才招工難。

        高技能人才的缺口有多大?教育部門目前還沒有官方的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),但2013年麥肯錫公司的一項(xiàng)報(bào)告稱,到2020年,中國用人單位將需要1.42億受過高等教育的高技能人才,而如果勞動(dòng)者的技能不能進(jìn)一步得以提升,中國將面臨2400萬的人才供應(yīng)缺口。

        對(duì)此,北京市商業(yè)學(xué)校黨委書記史曉鶴有更切身的感受。她告訴記者,從她對(duì)服務(wù)業(yè)的調(diào)研情況看,行業(yè)對(duì)技能型人才的需求量持續(xù)增加,以她所在學(xué)校為例,珠寶、眼鏡配置、酒店服務(wù)與管理等專業(yè)人才多年來供不應(yīng)求,1個(gè)畢業(yè)生有五六個(gè)崗位等著搶。

        剛剛經(jīng)歷了2013年“最難就業(yè)季”,“更難就業(yè)季”又迎面走來。教育部的數(shù)據(jù)顯示,2014年我國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到727萬人,比上年增長28萬人。

        但與之相對(duì)的,今年春節(jié)過后,不少地方又出現(xiàn)用工荒。魯昕提供的數(shù)據(jù)顯示,高職院校畢業(yè)生占每年新增勞動(dòng)力總量的約20%。

        “這個(gè)比例是很低的,從勞動(dòng)力市場需求看,應(yīng)該至少在50%左右?!睂?duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)公共管理學(xué)院教授、勞動(dòng)與社會(huì)保障系主任李長安博士認(rèn)為,我國第二產(chǎn)業(yè)對(duì)技能型勞動(dòng)力的需求很大,但恰恰這方面的人才很缺乏。

        北京師范大學(xué)勞動(dòng)力市場研究中心發(fā)布的2012中國勞動(dòng)力市場報(bào)告顯示,1999年到2010年,大專(高職)院校培養(yǎng)的畢業(yè)生占比增長迅速,11年來增長了21個(gè)百分點(diǎn)。但具有專業(yè)技能的高素質(zhì)人才仍然不能滿足需求。

        相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)全國100個(gè)城市人力資源市場供求變化狀況的持續(xù)監(jiān)測顯示,技能勞動(dòng)者和專業(yè)技術(shù)人員的供求缺口明顯加大,2010年~2012年年均比例已超過2∶1的水平。不僅如此,在上海、深圳等地調(diào)研表明,許多高技術(shù)企業(yè)一線勞動(dòng)者中的90%已經(jīng)需要本科層次的技術(shù)技能人才。

        李長安認(rèn)為,短期看,本科院校轉(zhuǎn)型需要時(shí)間,而且有難度,最大的難度就是擔(dān)心招生難,所以或?qū)牟糠衷盒T圏c(diǎn)開始,逐步改革,中長期看,10年內(nèi)將增加技能型人才的供給,很大程度上緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

        一方面技能型人才缺乏,另一方面是職業(yè)教育發(fā)展滯后。如何建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,成為解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的切入點(diǎn)。

        魯昕認(rèn)為,其中一個(gè)舉措就是引導(dǎo)部分地方本科院校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型,加快緩解高校畢業(yè)生就業(yè)問題。

        企業(yè)辦學(xué)有更多機(jī)會(huì)

        魯昕表示,將以2000年以來新設(shè)立的600余所本科高校為重點(diǎn),引導(dǎo)部分本科高校加快轉(zhuǎn)型,通過產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合,培養(yǎng)生產(chǎn)一線高層次技術(shù)技能人才。

        史曉鶴告訴記者,這600余所本科高校,主要包括中專大專升格為本科的、部分三本、獨(dú)立學(xué)院和民辦大學(xué)。

        “大學(xué)擴(kuò)招后,這些升格后的本科院校確實(shí)定位不清楚,和‘985’‘211’等院校缺乏區(qū)分度,和研究型大學(xué)沒有區(qū)分度的情況比較明顯。職業(yè)教育的定位應(yīng)該突出學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力和技術(shù)應(yīng)用能力?!笔窌扎Q認(rèn)為,部分本科高校的轉(zhuǎn)型不是降級(jí)的問題,而是專業(yè)定位、教學(xué)定位和人才培養(yǎng)方式的改革?!奥殬I(yè)教育應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,服務(wù)于區(qū)域及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?!?/span>

        魯昕日前還透露,在職業(yè)教育辦學(xué)上,要充分發(fā)揮市場的作用,職業(yè)學(xué)??梢詫?shí)行股份制、混合所有制。這也意味著,未來不同類型的企業(yè)將有更多機(jī)會(huì)參與到職業(yè)教育中來。

        教育部商業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任王茹芹告訴記者,近些年越來越多的企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué),從趨勢上看,從過去主要是校企人才培養(yǎng)合作,轉(zhuǎn)變?yōu)檗k學(xué)體制機(jī)制上的合作。

        據(jù)記者了解,目前企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)有多種模式,包括訂單式培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、工學(xué)交替、項(xiàng)目教學(xué)等,也有一些企業(yè)投資舉辦學(xué)校。以訂單式培養(yǎng)合作模式為例,學(xué)校按照企業(yè)的需求配置課程,校企共同制定教學(xué)計(jì)劃,共同任課,企業(yè)提供教學(xué)基地等。

        據(jù)了解,近幾年企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)的積極性越來越高,而且很多企業(yè)還是職業(yè)教育專業(yè)課程的制定者和參與者。
——以河南省黃淮學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展為例

        今年2月26日,國家召開會(huì)議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,會(huì)議特別提出“引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型”,這項(xiàng)舉措將有利于扭轉(zhuǎn)目前一些地方本科高校定位不清、只求規(guī)模的現(xiàn)狀,引領(lǐng)社會(huì)摒棄一提職業(yè)教育就是“低檔次”的陳舊教育觀念。會(huì)議的召開,更加堅(jiān)定了新建地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的信心,也預(yù)示著新建地方本科高校的發(fā)展將迎來新的春天。地處中部欠發(fā)達(dá)地區(qū)非省會(huì)城市的黃淮學(xué)院,克服了重重困難,堅(jiān)定不移地走應(yīng)用技術(shù)類辦學(xué)道路,學(xué)校的綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),辦學(xué)特色日益凸現(xiàn),人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。黃淮學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)充分證明了地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性和可行性,現(xiàn)將黃淮學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)做法和思考?xì)w納如下,以期為新建地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展提供借鑒和參考。

        黃淮學(xué)院是經(jīng)國家教育部門批準(zhǔn),由河南省政府部門主辦,在原駐馬店師范高等??茖W(xué)校、中原職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)上于2004年合并組建而成。作為一所“歷史短、起步晚、基礎(chǔ)差、底子薄、矛盾多、困難大”的地方本科高校,升本以來,特別是2010校第二次黨代會(huì)召開以來,學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)國家“教育”、“人才”兩個(gè)規(guī)劃綱要,牢牢把握提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量這一核心任務(wù),轉(zhuǎn)觀念、抓改革、強(qiáng)建設(shè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、搭平臺(tái)、破難題,激發(fā)學(xué)校的辦學(xué)活力,強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,蹚出了一條特色鮮明的應(yīng)用型辦學(xué)道路,學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升,招生就業(yè)呈現(xiàn)“出口暢、進(jìn)口旺”的良好局面,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力不斷增強(qiáng),受到了社會(huì)各界的關(guān)注和好評(píng)。2014年1月10日,教育部門領(lǐng)導(dǎo)在地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展座談會(huì)上充分肯定了黃淮學(xué)院的應(yīng)用型辦學(xué)探索與實(shí)踐,并指出黃淮學(xué)院對(duì)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展具有典型的示范性。2013年11月18日,河南省領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研黃淮學(xué)院時(shí)指出:“高等教育最大的問題就是人才培養(yǎng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相脫節(jié),黃淮學(xué)院的辦學(xué)實(shí)踐很好地解決了這個(gè)問題”,對(duì)黃淮學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展成就給予了高度認(rèn)可。

        適應(yīng)形勢、破解難題,強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展

        建設(shè)獨(dú)具特色的應(yīng)用技術(shù)大學(xué),是一個(gè)持續(xù)、艱苦、充滿激情的探索與實(shí)踐過程,也是一個(gè)蝶變、超越、脫胎換骨的轉(zhuǎn)型與提升過程,需要很大的勇氣、信心與決心。近年,黃淮學(xué)院在辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、戰(zhàn)略舉措、發(fā)展路徑等方面不斷統(tǒng)一思想并付諸行動(dòng)。

        (一)頂層設(shè)計(jì),規(guī)劃轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑?! W(xué)校深入研判并主動(dòng)適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)和高等教育發(fā)展的新形勢,瞄準(zhǔn)建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型本科高校這個(gè)目標(biāo),圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面提升這條主線,提出了推進(jìn)“校企合作、產(chǎn)教融合”、“能力本位、重在實(shí)踐”“兩大突破”,完成從傳統(tǒng)專科學(xué)校管理向現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)大學(xué)管理;從封閉式辦學(xué)向開放式辦學(xué);從傳統(tǒng)知識(shí)本位的學(xué)科教育向能力本位的專業(yè)教育“三個(gè)轉(zhuǎn)型”,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)基本條件、內(nèi)涵建設(shè)水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)社會(huì)能力“四個(gè)提升”的總體發(fā)展思路;確立“就業(yè)能稱職、創(chuàng)業(yè)有能力、深造有基礎(chǔ)、發(fā)展有后勁”技術(shù)技能人才培養(yǎng)定位,強(qiáng)力實(shí)施“人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、專業(yè)集群、項(xiàng)目帶動(dòng)、開放合作”五大發(fā)展戰(zhàn)略。進(jìn)一步明確了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)了學(xué)校的加速轉(zhuǎn)型、全面提升。

        (二)更新觀念,破除傳統(tǒng)教育思想桎梏。圍繞“怎樣辦好應(yīng)用型大學(xué)、怎樣培養(yǎng)好高素質(zhì)技術(shù)技能人才”等核心問題,學(xué)校于2011年開展了以“政策引路、專家指路、行業(yè)鋪路、學(xué)校探路”為方法的為期一年的教育思想觀念大討論活動(dòng)。邀請(qǐng)教育部門領(lǐng)導(dǎo)、教育專家來校指導(dǎo),幫著理清思路;深入行業(yè)、企事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研、分析論證,以此催生應(yīng)用型辦學(xué)理念和辦學(xué)思路。邀請(qǐng)境內(nèi)外應(yīng)用型本科院校的20多位知名專家來校專題指導(dǎo),并派出人員到德國的不萊梅應(yīng)用科技大學(xué)和漢諾威應(yīng)用科技大學(xué)、英國的班戈大學(xué)和考文垂大學(xué)等10多所應(yīng)用型大學(xué)進(jìn)行考察培訓(xùn),建立專題網(wǎng)站、設(shè)立課題,開展系列深入研討和論證,促進(jìn)廣大干部教師教育思想觀念的轉(zhuǎn)變和更新,引領(lǐng)了學(xué)校轉(zhuǎn)型提升與跨越發(fā)展。

        (三)構(gòu)建合作發(fā)展聯(lián)盟,推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合。學(xué)校創(chuàng)新辦學(xué)模式,按照“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、項(xiàng)目共擔(dān)、互惠多贏”的原則,與160多家政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)、科研院所等成立合作發(fā)展聯(lián)盟,打造了多主體合作、多團(tuán)隊(duì)協(xié)作、多模式運(yùn)作的教育、科研、服務(wù)一體化協(xié)同創(chuàng)新大平臺(tái)。依托聯(lián)盟,學(xué)校與各成員單位之間在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承、創(chuàng)新等方面開展廣泛而深入的合作,形成了協(xié)同創(chuàng)新、互惠多贏的良好局面。

        (四)優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),對(duì)接行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“突出應(yīng)用、集群發(fā)展、培育特色、提高質(zhì)量”的思路,學(xué)校緊跟行業(yè)科技進(jìn)步改造老專業(yè),使專業(yè)向特色化、應(yīng)用性方向拓展;緊扣地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)增設(shè)新專業(yè);根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,初步構(gòu)建信息技術(shù)類、土木建筑類、文化藝術(shù)類和管理經(jīng)營類四個(gè)具有比較優(yōu)勢的專業(yè)集群,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的專業(yè)鏈與地方行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的集群對(duì)接,不斷提升學(xué)校專業(yè)與地方產(chǎn)業(yè)的符合度、依存度、共享度,進(jìn)而提高專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的社會(huì)滿意度。

        (五)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,突出應(yīng)用導(dǎo)向。學(xué)校堅(jiān)持“一個(gè)核心、四個(gè)統(tǒng)籌”,修訂完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,即以能力培養(yǎng)為核心,重構(gòu)基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系;統(tǒng)籌通識(shí)課與專業(yè)課,打通兩類課程;統(tǒng)籌理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué),加大實(shí)踐教學(xué)比重;統(tǒng)籌第一課堂與第二課堂,將第二課堂納入人才培養(yǎng)體系,與專業(yè)能力培養(yǎng)融為一體;統(tǒng)籌校內(nèi)培養(yǎng)與校企雙主體校外培養(yǎng),提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與崗位工作能力,構(gòu)建了“產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、教學(xué)做一體化”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。

        (六)遵循人才培養(yǎng)規(guī)律,強(qiáng)化教學(xué)改革。學(xué)校積極推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容更新,引入行業(yè)企業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn),做到“學(xué)校教的要適應(yīng)市場要的”。在教學(xué)方法的手段上,以案例教學(xué)為突破口,積極推行討論式、啟發(fā)式、探究式、仿真教學(xué)等多樣化的教學(xué)方式方法,基于工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā),微課程建設(shè)、慕課MOOC、反轉(zhuǎn)課堂等都在加緊推進(jìn)之中。在學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)與考核方式上,推行多樣化的考核方式,變末端考核為過程考核,變封閉考核為開放考核,變學(xué)校考核為校企共同考核;積極開展“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”“四創(chuàng)”教育,把“四創(chuàng)”教育貫穿應(yīng)用型人才培養(yǎng)全過程。

        (七)搭建實(shí)踐平臺(tái),產(chǎn)教融合、合作育人。依托合作發(fā)展聯(lián)盟,學(xué)校與企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共同搭建實(shí)踐育人平臺(tái)。一是建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、科技產(chǎn)業(yè)園和“夢工場”等校內(nèi)實(shí)習(xí)綜合實(shí)訓(xùn)基地,通過校企合作、產(chǎn)教融合的方式,鼓勵(lì)學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中研、研中創(chuàng),提升實(shí)踐創(chuàng)新能力。二是以企為主共建130多個(gè)項(xiàng)目多樣化的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,由聯(lián)盟企業(yè)承接相關(guān)專業(yè)學(xué)生的操作訓(xùn)練、頂崗生產(chǎn)、企業(yè)管理、市場調(diào)研、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。按照“企業(yè)命題、雙師指導(dǎo)、協(xié)同完成、市場檢驗(yàn)”的基本要求,學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),目前,學(xué)校畢業(yè)生設(shè)計(jì)、研發(fā)、制作、調(diào)研性論文和設(shè)計(jì)已經(jīng)達(dá)到80%,有效推進(jìn)了校企合作育人、合作發(fā)展、合作就業(yè)、合作創(chuàng)新。

        (八)實(shí)施雙師雙聘雙百工程,打造教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。黃淮學(xué)院將打造雙師素質(zhì)教學(xué)與科研團(tuán)隊(duì)作為學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要著力點(diǎn)。積極推進(jìn)“雙聘”制度,從行業(yè)企業(yè)聘用120多位行家里手作為兼職教師,參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng);學(xué)校每年選派100名專業(yè)教師到聯(lián)盟單位企業(yè)生產(chǎn)一線和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)參加頂崗實(shí)踐或者掛職鍛煉;積極選派業(yè)務(wù)骨干出國、出境培訓(xùn),提升教師的業(yè)務(wù)能力和水平。

        (九)深化國際交流與合作,拓展合作辦學(xué)平臺(tái)。按照“開放式辦學(xué),引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,國際化合作,牽手世界知名高?!钡陌l(fā)展思路,學(xué)校先后與英國、印度、美國等國以及臺(tái)灣地區(qū)的17所知名應(yīng)用技術(shù)大學(xué)開展合作辦學(xué),目前,學(xué)校有11個(gè)本??坪献鬓k學(xué)項(xiàng)目,700多名學(xué)生出國留學(xué)。通過借鑒先進(jìn)的辦學(xué)理念,引進(jìn)師資、課程、教材等優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,積極探索遵循國際化產(chǎn)業(yè)分工的人才培養(yǎng)途徑,推動(dòng)全校范圍內(nèi)各專業(yè)教學(xué)的改革與建設(shè),由外向內(nèi)激活學(xué)校的應(yīng)用轉(zhuǎn)型,形成國際合作辦學(xué)由內(nèi)向外的拓展延伸、良性互動(dòng)局面。

        (十)加強(qiáng)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)研究,提供轉(zhuǎn)型發(fā)展理論支撐。作為教育部門應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革試點(diǎn)戰(zhàn)略研究第五項(xiàng)目組“地方院校轉(zhuǎn)型發(fā)展工程項(xiàng)目組”牽頭單位,學(xué)校成立轉(zhuǎn)型發(fā)展研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立應(yīng)用技術(shù)大學(xué)研究中心,在辦學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)相關(guān)理論研究,同時(shí)學(xué)習(xí)、消化和吸收國內(nèi)外應(yīng)用科技大學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),逐漸形成黃淮學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)辦應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的理論與實(shí)踐體系,為今后長遠(yuǎn)發(fā)展提供了理論支撐。 

        理性思考、堅(jiān)定信心,積極探索應(yīng)用技術(shù)大學(xué)辦學(xué)之路

        回顧9年多來的探索與創(chuàng)新,黃淮學(xué)院既經(jīng)歷了初始階段“生存追趕”式發(fā)展的困惑與拼搏,更有了“轉(zhuǎn)型提升”式跨越的自信與和收獲。總結(jié)反思學(xué)校在應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)中走過的發(fā)展道路,我們有以下幾點(diǎn)體會(huì):

        (一)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,最重要的是學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的定位。學(xué)校發(fā)展的定位準(zhǔn)確與否,關(guān)乎學(xué)校轉(zhuǎn)型的成與敗、得與失、進(jìn)與退。學(xué)校發(fā)展定位不準(zhǔn)、方向不明,可能會(huì)導(dǎo)致“南轅北轍”。地方高校確立辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo),既要立足自身實(shí)際,又要面向社會(huì),深入研究地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及對(duì)人才類型的需求。接了“地氣”才能有“底氣”,只有突出服務(wù)地方性、突出技術(shù)技能人才培養(yǎng),學(xué)校才能得到地方政府、社會(huì)各界的關(guān)注和支持,才能用足用好各項(xiàng)政策與社會(huì)資源。從而因勢利導(dǎo)、乘勢而上,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展。

        (二)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,最困難的是教育教學(xué)思想觀念的轉(zhuǎn)變。推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要全校上下、統(tǒng)一思想、凝心聚力,工作必須先打“觀念仗”,解放思想,更新觀念,破除制約學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的深層次思想桎梏,用轉(zhuǎn)變觀念開啟學(xué)校轉(zhuǎn)型的動(dòng)力之門。促進(jìn)觀念更新,一要搞調(diào)研,摸清職工思想狀況;二要造輿論,引導(dǎo)師生觀念更新;三要學(xué)理論,啟發(fā)師生轉(zhuǎn)變觀念;四要樹典型,推動(dòng)師生觀念轉(zhuǎn)變;五要抓干部,帶領(lǐng)師生觀念轉(zhuǎn)變;六要轉(zhuǎn)機(jī)制,強(qiáng)化師生觀念轉(zhuǎn)變。通過思想觀念的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提升全校師生對(duì)創(chuàng)辦應(yīng)用型本科高校的定位自信、發(fā)展自信和前景自信,進(jìn)而增強(qiáng)辦好應(yīng)用型高校的行動(dòng)自覺。

        (三)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,最關(guān)鍵的是體制機(jī)制的創(chuàng)新。創(chuàng)新學(xué)校管理體制機(jī)制,建立新型治理結(jié)構(gòu),是激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展活力的重要途徑。高校要通過加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃,以建立校企合作、產(chǎn)教融合的開放辦學(xué)體制為重點(diǎn),積極推進(jìn)教學(xué)、干部人事和管理服務(wù)等一系列制度建設(shè),集聚體制機(jī)制優(yōu)勢,努力建立符合應(yīng)用技術(shù)大學(xué)辦學(xué)定位的中國特色現(xiàn)代大學(xué)治理結(jié)構(gòu),聚集學(xué)校事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。

        (四)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,最需要的是各級(jí)政府的支持。近年來,各級(jí)政府對(duì)黃淮學(xué)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展給予了高度關(guān)注和政策支持,使得學(xué)校在破解發(fā)展難題、融入地方建設(shè)上有了更便利的條件。所以,推進(jìn)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展需要重新審視高校與地方政府關(guān)系,通過專業(yè)與地方產(chǎn)業(yè)集群對(duì)接,切實(shí)建立起符合教育與地方互動(dòng)發(fā)展的新型戰(zhàn)略合作關(guān)系。

        (五)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,最緊迫的是要堅(jiān)持特色發(fā)展。新建地方高校要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展就必須堅(jiān)持差異化發(fā)展,不盲目攀比,不簡單盲從,不等待觀望,避免“千校一面”。在明確辦學(xué)定位的基礎(chǔ)上,著力培育、凝練辦學(xué)優(yōu)勢和特色,積極探索適合自身發(fā)展的特色辦學(xué)之路。

        深化改革、全面提升,認(rèn)真籌劃好學(xué)校未來發(fā)展

        黃淮學(xué)院將深入貫徹學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神,搶抓國家和河南省推進(jìn)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的新機(jī)遇,切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,先試先行,大膽改革,發(fā)揮好示范、引領(lǐng)作用,并在此基礎(chǔ)上,做好以下幾個(gè)方面的工作。

        (一)在創(chuàng)新學(xué)校治理結(jié)構(gòu)上有新突破。  強(qiáng)力實(shí)施開放合作發(fā)展戰(zhàn)略,完善學(xué)校章程,通過與企業(yè)集團(tuán)合作籌建“銀泰汽車學(xué)院”、“天中聯(lián)視頻工程學(xué)院”、“用友新道經(jīng)管學(xué)院”等新型二級(jí)學(xué)院,探索建立由政府、行業(yè)企業(yè)全方位參與學(xué)校管理、專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置和人才培養(yǎng)的新型內(nèi)部治理結(jié)構(gòu);以管理重心下移為重點(diǎn),以管理部門轉(zhuǎn)變職能為關(guān)鍵,以收入分配制度改革為突破,鼓勵(lì)各二級(jí)單位大膽改革、創(chuàng)新實(shí)踐、特色發(fā)展,增強(qiáng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、快速發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。

        (二)在產(chǎn)教融合、校企合作上有新突破。發(fā)展壯大黃淮學(xué)院合作發(fā)展聯(lián)盟,強(qiáng)力推進(jìn)校企、校地協(xié)同,在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、繼續(xù)教育等方面實(shí)現(xiàn)緊密結(jié)合。運(yùn)用開放經(jīng)營的理念,進(jìn)一步拓寬籌資渠道,在體育中心、以文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園為主體的科技文化一條街、國際學(xué)術(shù)交流中心等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面與企業(yè)行業(yè)共建共享,吸引更多、更高層次的企業(yè)入駐,為師生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目孵化搭建綜合服務(wù)平臺(tái),形成“前店后校”、“校中廠、廠中校”融合發(fā)展的新模式;與駐馬店市9縣3區(qū)實(shí)現(xiàn)在科技、醫(yī)療、文化、體育等方面的系統(tǒng)化、集團(tuán)式對(duì)接合作,全面提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

        (三)在課程和教材開發(fā)與建設(shè)上有新突破。在優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),推動(dòng)應(yīng)用型專業(yè)集群發(fā)展的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持“強(qiáng)化實(shí)踐、開發(fā)資源、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、案例教學(xué)”課程建設(shè)基本原則,加快制定課程標(biāo)準(zhǔn),完善以就業(yè)為導(dǎo)向、以促進(jìn)學(xué)生能力提升為目標(biāo)的課程評(píng)價(jià)機(jī)制,重點(diǎn)抓好合格課程、優(yōu)質(zhì)課程和精品課程建設(shè),深化教學(xué)內(nèi)容改革;加大課程資源庫的開發(fā)和利用,建設(shè)一批適應(yīng)高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)需求的教材,使之成為學(xué)校提升轉(zhuǎn)型發(fā)展水平的重要抓手。

        (四)在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力上實(shí)現(xiàn)新突破。瞄準(zhǔn)河南省建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)和國家糧食生產(chǎn)核心區(qū)這一經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場,按照“拓寬覆蓋面、擴(kuò)大影響力、增強(qiáng)貢獻(xiàn)度、提升滿意度”的工作思路,把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為提升學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展水平的立足點(diǎn)、支撐點(diǎn)和生長點(diǎn),在合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、平臺(tái)搭建、成果推廣、文化傳承創(chuàng)新等方面尋求結(jié)合點(diǎn),明確服務(wù)重點(diǎn),創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)效益,全面提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量與服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力,辦人民滿意的高等教育。

        目前,學(xué)校正全力配合國家教育部門和應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟,積極籌備首屆產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國際論壇(IFIE)即“駐馬店論壇”。站在新的起點(diǎn)上,黃淮學(xué)院將搶抓高等教育改革發(fā)展機(jī)遇,全面深化教育教學(xué)改革,努力建設(shè)“地方性、國際化、開放式、應(yīng)用型”國內(nèi)知名的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。

        (黃淮學(xué)院院長 介曉磊)

          2013年12月14日,由中國教育報(bào)社與中國教育新聞網(wǎng)主辦的第三屆全國教育改革創(chuàng)新典型案例推選活動(dòng)頒獎(jiǎng)暨中國教育創(chuàng)新論壇在國家教育行政學(xué)院舉行。


         第三屆教育改革創(chuàng)新典型案例推選活動(dòng)以“教育奠基中國 創(chuàng)新引領(lǐng)未來”為主題,旨在弘揚(yáng)銳意改革、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神,展示廣大教育工作者的時(shí)代風(fēng)采,激發(fā)教育戰(zhàn)線的改革創(chuàng)新活力,樹立教育在人民群眾心目中的良好形象,發(fā)掘、宣傳可資借鑒的教育改革創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)教育規(guī)劃綱要全面貫徹落實(shí),推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。


         我校李芳偉校長因“把課堂搬到離農(nóng)民最近的地方”的辦學(xué)模式,在由全國知名教育專家、教育部部分司局領(lǐng)導(dǎo)、部分中央媒體負(fù)責(zé)人組成的評(píng)委會(huì)上,以高票數(shù)獲得“第三屆全國教育改革創(chuàng)新杰出校長獎(jiǎng)”。在頒獎(jiǎng)典禮結(jié)束后,李芳偉校長應(yīng)邀參加了“創(chuàng)新辦學(xué)特色,提高教育教學(xué)質(zhì)量”論壇會(huì),并在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

晨報(bào)訊

在大學(xué)生四處奔走疲于求職的6月,職高畢業(yè)生未出校門卻被“一搶而空”。

日前,記者在中法餐飲文化節(jié)上了解到,今年北京勁松職高烹飪專業(yè)的畢業(yè)生百分百就業(yè)。從3月份開始,就有釣魚臺(tái)國賓館、中國大飯店等知名酒店過來招生,因?yàn)檎衅钙髽I(yè)眾多,學(xué)校甚至要“篩選”其資質(zhì),為畢業(yè)生把關(guān)。

勁松職高賀士榕校長介紹說,目前北京約七成五星級(jí)酒店的廚師長是出自該校,九成以上的畢業(yè)生在五星級(jí)及以上酒店就業(yè)。 

    新華社北京6月9日電(記者 霍小光 吳晶晶)中國科學(xué)院第十七次院士大會(huì)、中國工程院第十二次院士大會(huì)9日上午在人民大會(huì)堂隆重開幕。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào),我國科技發(fā)展的方向就是創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,最根本的是要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,最緊迫的是要破除體制機(jī)制障礙,最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能。要堅(jiān)定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路,堅(jiān)持自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來的方針,加快創(chuàng)新型國家建設(shè)步伐。

  中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng),中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山,中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理張高麗出席會(huì)議。

  習(xí)近平在講話中首先代表黨中央、國務(wù)院,對(duì)兩院院士大會(huì)的召開表示衷心的祝賀,向兩院院士和全國廣大科技工作者表示誠摯的問候,向前來參加會(huì)議的外籍院士和國際科學(xué)界的朋友們表示熱烈的歡迎。

  習(xí)近平指出,中國科學(xué)院院士、中國工程院院士是我國科學(xué)技術(shù)界、工程技術(shù)界的杰出代表,是國家的財(cái)富、人民的驕傲、民族的光榮。長期以來,廣大院士胸懷報(bào)國為民的理想追求,聚焦國家戰(zhàn)略需求,勇攀科學(xué)技術(shù)高峰,創(chuàng)造了舉世矚目的成就,為推動(dòng)我國科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活水平提高、國防建設(shè)和優(yōu)化國家決策作出了重大貢獻(xiàn)。

  習(xí)近平強(qiáng)調(diào),今天,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),比歷史上任何時(shí)期都更有信心、有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們就必須堅(jiān)定不移貫徹科教興國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移走科技強(qiáng)國之路。科技是國家強(qiáng)盛之基,創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂。中華民族是富有創(chuàng)新精神的民族。黨的十八大作出了實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重大部署,強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。這是黨中央綜合分析國內(nèi)外大勢、立足我國發(fā)展全局作出的重大戰(zhàn)略抉擇。面對(duì)科技創(chuàng)新發(fā)展新趨勢,我們必須迎頭趕上、奮起直追、力爭超越。歷史的機(jī)遇往往稍縱即逝,我們正面對(duì)著推進(jìn)科技創(chuàng)新的重要?dú)v史機(jī)遇,機(jī)不可失,時(shí)不再來,必須緊緊抓住。

  習(xí)近平指出,自力更生是中華民族自立于世界民族之林的奮斗基點(diǎn),自主創(chuàng)新是我們攀登世界科技高峰的必由之路??茖W(xué)技術(shù)是世界性的、時(shí)代性的,發(fā)展科學(xué)技術(shù)必須具有全球視野。要準(zhǔn)確把握重點(diǎn)領(lǐng)域科技發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇,選準(zhǔn)關(guān)系全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略必爭領(lǐng)域和優(yōu)先方向,通過高效合理配置,深入推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新和開放創(chuàng)新,構(gòu)建高效強(qiáng)大的共性關(guān)鍵技術(shù)供給體系,努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)重大突破,把關(guān)鍵技術(shù)掌握在自己手里。我國廣大科技工作者要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于超越、找準(zhǔn)方向、扭住不放,牢固樹立敢為天下先的志向和信心,敢于走別人沒有走過的路,在攻堅(jiān)克難中追求卓越,勇于創(chuàng)造引領(lǐng)世界潮流的科技成果。

  習(xí)近平強(qiáng)調(diào),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是一個(gè)系統(tǒng)工程。要深化科技體制改革,破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬,處理好政府和市場的關(guān)系,推動(dòng)科技和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合,打通從科技強(qiáng)到產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、國家強(qiáng)的通道,以改革釋放創(chuàng)新活力,加快建立健全國家創(chuàng)新體系,讓一切創(chuàng)新源泉充分涌流。要著力加快制定創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì),改革國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃和資源配置體制機(jī)制,深化產(chǎn)學(xué)研合作,加強(qiáng)科技創(chuàng)新統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加快建立健全各主體、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)互動(dòng)、協(xié)同高效的國家創(chuàng)新體系。要著力圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈,聚焦國家戰(zhàn)略目標(biāo),集中資源、形成合力,突破關(guān)系國計(jì)民生和經(jīng)濟(jì)命脈的重大關(guān)鍵科技問題。

  習(xí)近平指出,創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,人才越多越好,本事越大越好。知識(shí)就是力量,人才就是未來。我國要在科技創(chuàng)新方面走在世界前列,必須在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,必須大力培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型科技人才。要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置,改革人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等機(jī)制,努力造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才。

  習(xí)近平強(qiáng)調(diào),根據(jù)廣大院士和各方面意見,黨的十八屆三中全會(huì)提出了改革院士制度的要求,主要就是要突出學(xué)術(shù)導(dǎo)向,減少不必要的干預(yù),改進(jìn)和完善院士遴選機(jī)制、學(xué)科布局、年齡結(jié)構(gòu)、兼職和待遇、退休退出制度等,以更好發(fā)揮廣大院士作用,更好發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)拔尖人才,更好維護(hù)院士群體的榮譽(yù)和尊嚴(yán),更好激勵(lì)科技工作者特別是青年才俊的積極性和創(chuàng)造性。

  習(xí)近平指出,長期以來,我國科技界涌現(xiàn)出許多受到人民愛戴的科學(xué)家,他們代表的是一種時(shí)代精神,影響的是一代又一代年輕人。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,需要兩院院士發(fā)揮作用。希望廣大院士善養(yǎng)浩然之氣,發(fā)揚(yáng)我國科技界愛國奉獻(xiàn)、淡泊名利的優(yōu)良傳統(tǒng),以身作則,嚴(yán)格自律,在攻堅(jiān)克難、崇德向善中做到學(xué)為人師、行為世范,帶動(dòng)科技界乃至全社會(huì)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

  習(xí)近平強(qiáng)調(diào),中國科學(xué)院、中國工程院是我國科學(xué)技術(shù)界和工程技術(shù)界最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),是國家科學(xué)技術(shù)思想庫。兩院要組織廣大院士,圍繞事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)及科技發(fā)展的全局性問題,開展戰(zhàn)略咨詢研究,以科學(xué)咨詢支撐科學(xué)決策,以科學(xué)決策引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。

  部分在京中共中央政治局委員、中央書記處書記,部分全國人大常委會(huì)、國務(wù)院、全國政協(xié)以及中央軍委的領(lǐng)導(dǎo)同志出席會(huì)議。

  大會(huì)由中國科學(xué)院院長白春禮主持。中國工程院院長周濟(jì)致開幕詞。

  1300多位兩院院士,中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,在京有關(guān)科研機(jī)構(gòu)的科技人員和高等院校師生代表出席大會(huì)。

   本報(bào)訊(記者陳誠 通訊員易夢桃 謝寧 聶巧輝)昨日,我省首個(gè)動(dòng)漫職業(yè)教育集團(tuán)在長江職業(yè)學(xué)院成立。

  該職教集團(tuán)由長江職業(yè)學(xué)院發(fā)起,省教育廳、省文化廳主導(dǎo),參與的企業(yè)有江通動(dòng)畫股份有限公司等。合作方將共同制定動(dòng)漫人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn),編寫實(shí)用的動(dòng)漫教材,共建實(shí)訓(xùn)基地、就業(yè)基地,生產(chǎn)制作動(dòng)漫產(chǎn)品。企業(yè)設(shè)計(jì)師可走上學(xué)校講臺(tái),最終實(shí)現(xiàn)校企專業(yè)、課程需求、人才培養(yǎng)和實(shí)訓(xùn)優(yōu)勢互補(bǔ)。

  我省2012年出臺(tái)《推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的意見》,按照“資源共享、平等合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠共贏”的原則,由重點(diǎn)高職院校牽頭,其他高職院校、中職學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)組織參與組建職教集團(tuán)。截至2013年底,全省已組建各類職教集團(tuán)31個(gè)。

 柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院和西寧市城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校今年首次招生

  中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 王英桂)記者從青海省招辦了解到,今年高考前,青海省衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青海省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青海省建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青海警官職業(yè)學(xué)院、柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院和西寧城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校等7所高職院校,通過單考單招方式已錄取1683人。

  據(jù)悉,高職院校單考單招的生源范圍主要為普通高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生(專業(yè)對(duì)口)。單考單招的計(jì)劃納入高職院校當(dāng)年由國家核定的招生計(jì)劃總數(shù)內(nèi),一般占招生院校當(dāng)年招生計(jì)劃總數(shù)的30%以上,未完成的計(jì)劃可轉(zhuǎn)入之后進(jìn)行的普通高考招生計(jì)劃中。今年青海省按照教育部《關(guān)于積極推進(jìn)高等職業(yè)教育考試招生制度改革的指導(dǎo)意見》精神,進(jìn)一步深化高職招生制度改革,穩(wěn)步推進(jìn)單獨(dú)招生工作,拓寬優(yōu)秀人才的選拔渠道,使單獨(dú)招生高職院校已達(dá)到7所,占學(xué)??倲?shù)的87.5%。

  另悉,新建的柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院和西寧市城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校今年是首次招生。

 

到2016年,一級(jí)一等高(完)中增加到8所,在校生由1.2萬人增加到2萬人;新增5所一級(jí)二等高(完)中學(xué)校和6所一級(jí)三等高(完)中學(xué)校;優(yōu)質(zhì)學(xué)校在校生占比達(dá)到77%;優(yōu)質(zhì)職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生占比保持在65%以上……市委常委會(huì)近日審議通過的《昆明市關(guān)于基礎(chǔ)教育“增量擴(kuò)優(yōu)”工程的實(shí)施意見》(以下簡稱“意見”),明確了我市加快普及高中階段教育的決心和路線圖。

高中階段毛入學(xué)率提高到90.5%

高中階段教育是學(xué)生個(gè)性形成、自主發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)提高國民素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才具有特殊意義。

近年來,市委、市政府高度重視高中階段教育,各項(xiàng)工作成績斐然,高中階段教育加快普及。2010-2012年,全市實(shí)施“普通高中強(qiáng)基提質(zhì)工程”,總投資近22億元,全力推進(jìn)普通高中“五個(gè)一批”重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)(新遷建一批校園、改擴(kuò)建一批學(xué)校、補(bǔ)充一批學(xué)校設(shè)備、做強(qiáng)一批民辦學(xué)校、提升一批學(xué)校辦學(xué)品牌),積極推進(jìn)新課程改革,全市普通高中硬件設(shè)施、資源配置和辦學(xué)質(zhì)量明顯提高,普通高中發(fā)展取得長足進(jìn)步。

去年,我市大力發(fā)展普通高中教育,切實(shí)做好普通高中“強(qiáng)基提質(zhì)”項(xiàng)目收尾工作,順利完成26所高(完)中新建、遷建和改擴(kuò)建。努力擴(kuò)大普通高中教育資源總量,全市普通高中學(xué)校達(dá)83所,招收新生33686人,在校生人數(shù)9.7萬人。全市高中階段毛入學(xué)率提高到90.5%。努力擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)普通高中教育資源比重,省一級(jí)高(完)中增加到27所,優(yōu)質(zhì)普高在校生占比提升到72.1%。

新課改成效顯著

高中新課程改革,是一個(gè)新理念從學(xué)習(xí)、內(nèi)化到實(shí)施的過程。為了全面貫徹新課程理念,深化教育教學(xué)改革,有效培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)造實(shí)踐能力,我市積極穩(wěn)妥地推進(jìn)高中新課程教育教學(xué)改革并取得階段性成效,高考成績整體提升較大,在全省的優(yōu)勢地位更加突出。

2013年,全市文、理科600分以上人數(shù)達(dá)到915人;文理類一本上線率為25.3%,比2012年上升2.2%,文理類二本上線率為53.48%,比2012年上升2.5%。2013年,云南省一級(jí)高(完)中教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中,全省一等獎(jiǎng)10所學(xué)校中我市學(xué)校有6所,昆一中和昆三中分列全省第一和第三名;二等獎(jiǎng)16所學(xué)校中我市有5所;三等獎(jiǎng)20所學(xué)校中我市有4所。

職業(yè)教育在校生突破10萬人

加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,不斷深化職業(yè)教育體制改革,努力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。積極推進(jìn)職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展,推進(jìn)校企深度融合。抓好職業(yè)教育重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),年內(nèi)完成投資7880萬元,占年度投資任務(wù)的157.6%。2013年,全市中等職業(yè)學(xué)校達(dá)65所,招收新生37010人,在校生人數(shù)達(dá)10.79萬人。創(chuàng)建省部級(jí)及以上重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校達(dá)到21所,優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校在校生占比提高到65%,推薦就業(yè)率保持在95%以上。

2016年 一級(jí)完中總數(shù)達(dá)到29所

意見明確,將鞏固和提高普通高中“強(qiáng)基提質(zhì)”工作成果,實(shí)施普通高中“三個(gè)一批”工程,即做大一批一級(jí)一等高(完)中學(xué)校,做強(qiáng)一批一級(jí)二等高(完)中學(xué)校,做優(yōu)一批普通高中學(xué)校。到2016年,一級(jí)一等高(完)中增加到8所,在校生由1.2萬人增加到2萬人。使一級(jí)完中總數(shù)達(dá)到29所,實(shí)現(xiàn)普通高中招生3.25萬人以上,普通高中優(yōu)質(zhì)學(xué)校在校生占比提高到77%以上。

意見提出的一系列目標(biāo)任務(wù),讓我們感到鼓舞,一個(gè)個(gè)簡單的數(shù)字,卻蘊(yùn)含著相當(dāng)豐富的內(nèi)容。在加快發(fā)展普通高中教育的同時(shí),也注重發(fā)展職業(yè)教育,深化職業(yè)教育教學(xué)改革,創(chuàng)新職教人才培養(yǎng)模式,加快現(xiàn)代職教體系建設(shè),全面推進(jìn)市財(cái)經(jīng)學(xué)校和二中中專合并遷建的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展。

讓城市的高中優(yōu)質(zhì)教育更多的同時(shí),也注重科學(xué)合理加快城鄉(xiāng)教育資源整理,推動(dòng)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。推進(jìn)城鄉(xiāng)新建、改建、擴(kuò)建、遷建學(xué)校的建設(shè)步伐,以高中階段學(xué)校布局調(diào)整帶動(dòng)初中布局整合,以初中布局調(diào)整帶動(dòng)小學(xué)布局整合,以小學(xué)布局調(diào)整推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展,使教育發(fā)展能適應(yīng)昆明經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鎮(zhèn)化發(fā)展需要,滿足人民群眾的教育需求。

名校融校擴(kuò)容優(yōu)質(zhì)資源

近日,昆明市第一中學(xué)西山學(xué)校正式掛牌成立,原北京師范大學(xué)昆明附屬中學(xué)(北師大附中)正式更名。

昆一中負(fù)責(zé)昆一中西山學(xué)校的教育教學(xué)管理,兩校實(shí)行教育教學(xué)管理統(tǒng)一、考試評(píng)價(jià)統(tǒng)一、教學(xué)資源統(tǒng)一、教育教學(xué)活動(dòng)同步的一體化運(yùn)作,通過輸出教育品牌、教育教學(xué)理念、教育教學(xué)資源、優(yōu)秀干部教師等方式以及“管理輻射、信息支援、師生交流、資源共享”等,西山區(qū)與昆一中實(shí)現(xiàn)聯(lián)合辦學(xué),對(duì)于充分發(fā)揮昆一中的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用,滿足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求,促進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展,具有十分重要的意義。昆一中西山學(xué)校將依托昆一中的品牌優(yōu)勢、管理模式、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),傳承昆一中的優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和辦學(xué)理念,快速提升學(xué)生學(xué)業(yè)水平、教師業(yè)務(wù)水平和學(xué)校綜合實(shí)力,爭取兩年內(nèi)晉升為省一級(jí)二等完全中學(xué),6年內(nèi)晉升為省一級(jí)一等完全中學(xué),培養(yǎng)出更多高素質(zhì)人才。

像昆一中西山學(xué)校這樣的辦學(xué)方式,就是我市采取的“名校融?!狈绞剑瑢?shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源擴(kuò)容的一個(gè)典型例子。對(duì)有一定發(fā)展空間的優(yōu)質(zhì)學(xué)校,將通過改擴(kuò)建和內(nèi)部挖潛,進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)學(xué)校招生規(guī)模,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的擴(kuò)容,通過新建、購置等多種途徑,鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)學(xué)??鐓^(qū)域發(fā)展,逐步實(shí)現(xiàn)一校多點(diǎn)辦學(xué),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校均衡合理布局,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。

培育“五好”學(xué)校

建立和完善學(xué)校發(fā)展機(jī)制,是發(fā)展高中教育的最重要保障。我市教育部門將加強(qiáng)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),創(chuàng)新學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),提高學(xué)校管理水平,培育新型校園文化生態(tài),實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵質(zhì)量與資源規(guī)模的同步提升,保障優(yōu)質(zhì)學(xué)校資源的可持續(xù)增長。對(duì)于高中階段學(xué)校,將按“五好”(好校長、好教師、好學(xué)生、好機(jī)制、好條件)要求,全面加強(qiáng)學(xué)校建設(shè),建立有效的學(xué)校激勵(lì)競爭機(jī)制,強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)和質(zhì)量提高,推動(dòng)各級(jí)各類教育辦出特色,辦出水平。

同時(shí),加大對(duì)口幫扶力度,建立主城區(qū)和郊縣區(qū)結(jié)對(duì),實(shí)現(xiàn)長效幫扶合作,深入開展主城區(qū)省一級(jí)高(完)中對(duì)口幫扶郊縣區(qū)一中和民中。推進(jìn)學(xué)區(qū)化管理,充分發(fā)揮品牌學(xué)校的優(yōu)勢和輻射功能,帶動(dòng)學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量整體提升。建立學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)科教學(xué)團(tuán)隊(duì),打造學(xué)科教研共同體,開展學(xué)科教學(xué)研究,促進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革,培育優(yōu)質(zhì)教育資源新的增長點(diǎn)。

意見提出了明確的目標(biāo)和具體的舉措,只要我們的每項(xiàng)重大工作都制定具體的工作方案,明確誰來落實(shí)、什么時(shí)候落實(shí)、落實(shí)到什么程度,問策于民、依靠群眾,提高工作的執(zhí)行力,確保政令暢通,強(qiáng)化過程監(jiān)控和效果評(píng)估,提高工作效率和水平,按照這種抓工作落實(shí)的思路和辦法,我市各項(xiàng)教育重點(diǎn)工作就能一一落到實(shí)處,取得明顯的成效。

我們完全有理由相信,通過實(shí)施“三個(gè)一批”工程,我們的高中階段教育一定會(huì)達(dá)到所預(yù)定的目標(biāo),全市的教育質(zhì)量一定會(huì)取得更加明顯的成效。 

走進(jìn)高校新聞特別行動(dòng)

專業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)合,招生與招工同步,金華職院——

校企融合培育校園新生態(tài)

  金華職院通過持續(xù)深化校企利益共同體建設(shè),構(gòu)筑了專業(yè)與產(chǎn)業(yè)共同推進(jìn)、學(xué)校與企業(yè)共同發(fā)展、教師與學(xué)生共同成長的和諧生態(tài)。

  “學(xué)院為我們安排了師徒結(jié)對(duì),每月可以拿到1800元的崗位實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,畢業(yè)后我瞄準(zhǔn)的是裝配車間班組長的崗位?!苯鹑A職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011級(jí)皇冠工程班學(xué)生陳志平對(duì)記者說。

  近日,2011級(jí)皇冠工程班和營銷班共有40名學(xué)生通過雙向選擇進(jìn)入了最后一年的“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng),與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同。畢業(yè)后,他們將直接成為皇冠集團(tuán)的正式員工?! ?/span>

  專業(yè)接地氣,課堂通崗位,專業(yè)教師穿梭于學(xué)校和企業(yè),畢業(yè)生就業(yè)免除試用期……近年來,金華職院通過持續(xù)深化校企利益共同體建設(shè),構(gòu)筑了專業(yè)與產(chǎn)業(yè)共同推進(jìn)、學(xué)校與企業(yè)共同發(fā)展、教師與學(xué)生共同成長的和諧生態(tài)?! ?/span>

  學(xué)生成才新生態(tài)——

  招生招工同步進(jìn)行  

  近日,金華職院眾泰汽車學(xué)院25名2014屆畢業(yè)生接受了企業(yè)和學(xué)校導(dǎo)師共同進(jìn)行考核的畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯,即將正式上崗。“這批員工不再需要試用期,企業(yè)將學(xué)生實(shí)習(xí)期計(jì)入工齡,在企業(yè)享受與職工同等的待遇?!北娞┘瘓F(tuán)人力資源總監(jiān)楊剛說?! ?/span>

  眾泰汽車學(xué)院院長戴素江說,學(xué)院實(shí)行校企聯(lián)合自主招生、校內(nèi)二次招生組建新型訂單班等方式,“可以說是招工招生同步進(jìn)行,現(xiàn)有訂單班在校生已達(dá)415人,既實(shí)現(xiàn)了學(xué)校人才的規(guī)模化定向輸出,也讓學(xué)生真正體會(huì)到職業(yè)技能的價(jià)值所在”?! ?/span>

  金華職院皇冠學(xué)院則實(shí)施“社團(tuán)體驗(yàn)、定向培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制”漸進(jìn)式的教育模式,從一年級(jí)到三年級(jí)組織方式逐漸深化,學(xué)生也實(shí)現(xiàn)了從體驗(yàn)者、準(zhǔn)員工向員工的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢也不再遙遠(yuǎn)。園藝專業(yè)學(xué)生劉益娟畢業(yè)后在金華市婺城區(qū)湯溪鎮(zhèn)上境村承包了20畝地,種植紅葉石楠等苗木,一年收入約25萬元?! ?/span>

  “這得益于學(xué)校現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院的創(chuàng)辦,我們學(xué)生是最大的受惠者。老師的教學(xué)觀念和教學(xué)方法變了,學(xué)校的實(shí)踐條件優(yōu)越了,我們?cè)趯W(xué)習(xí)期間就廣泛接觸市場,對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的靈敏嗅覺,讓我覺得當(dāng)一個(gè)自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民挺好的?!眲⒁婢暾f?! ?/span>

  此外,學(xué)校還與市農(nóng)辦等政府部門及有關(guān)龍頭企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦“創(chuàng)業(yè)學(xué)院”,設(shè)立企業(yè)專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)基金300萬元,為大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù),每年扶持實(shí)體創(chuàng)業(yè)學(xué)生200余人?! ?/span>

  “在各校企利益共同體中,企業(yè)不再年年為‘用工荒’、‘技工荒’苦惱,真正嘗到了人才超前儲(chǔ)備的甜頭;學(xué)校的收獲也遠(yuǎn)不止‘送走畢業(yè)生’這么簡單,提高學(xué)生技能的含金量、實(shí)現(xiàn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展成為各專業(yè)的新追求。”金華職院院長王振洪說?! ?/span>

  專業(yè)發(fā)展新生態(tài)——  

  專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)鏈融合升級(jí)  

  金華市是中國十大電子商務(wù)城市,全市年電子商務(wù)交易額近2000億元。2013年,金華市把發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)?! ?/span>

  今年初,在金華市政府的主導(dǎo)下,籌備了近一年的金華網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)院掛牌,由金華職院與金華市電子商務(wù)四大園區(qū)管委會(huì)、區(qū)域網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢骨干企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦,這是典型的政府、行業(yè)、企業(yè)、高校合作育人的校企利益共同體。  

  “為此,學(xué)校對(duì)電子商務(wù)、市場營銷、物流管理等網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)進(jìn)行了優(yōu)化整合,最終形成了由8個(gè)專業(yè)組成的對(duì)接區(qū)域網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)鏈?!蓖跽窈檎f?! ?/span>

  如今,在金華職院,像網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)院這樣的校企利益共同體有10家,涵蓋了43個(gè)專業(yè)。共同體為人才培養(yǎng)提供了行業(yè)企業(yè)最新的技術(shù)、管理、文化和需求,學(xué)校則積極適應(yīng)這種變化,動(dòng)態(tài)地優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。如金華職院皇冠學(xué)院開設(shè)了國內(nèi)唯一培養(yǎng)電動(dòng)工具專門人才的專業(yè),2012年以來逐步轉(zhuǎn)向培養(yǎng)具備電動(dòng)工具設(shè)計(jì)、檢測、管理與營銷能力的復(fù)合型人才。  

  皇冠集團(tuán)人力資源總監(jiān)許文杰說:“目前國內(nèi)電動(dòng)工具產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí),我們推行脈鏈門店的經(jīng)營模式,對(duì)新生代員工的要求是懂管理、會(huì)技能、能創(chuàng)新,皇冠學(xué)院在專業(yè)課程設(shè)置上的靈活轉(zhuǎn)變滿足了我們的需求?!薄 ?nbsp;

  “在校企利益共同體的深化建設(shè)過程中,一個(gè)專業(yè)群帶動(dòng)或引領(lǐng)一個(gè)地方支柱產(chǎn)業(yè),一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群或產(chǎn)業(yè)鏈推動(dòng)一個(gè)專業(yè)群的提升,圍繞‘產(chǎn)業(yè)鏈’聯(lián)結(jié)‘專業(yè)群’,通過專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的融合及升級(jí),專業(yè)發(fā)展新生態(tài)逐步顯現(xiàn)出來?!蓖跽窈檎f?! ?/span>

  據(jù)介紹,目前,金華職院的16大專業(yè)群分別對(duì)應(yīng)電子信息、機(jī)械制造、新能源汽車、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)?! ?/span>

  課堂教學(xué)新生態(tài)——  

  建“校中廠”和“廠中校”  

  皮紅毛亮的種豬、操作有序的工作間……在金華職院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院的課堂上,記者看到了浙江加華種豬有限公司養(yǎng)殖場里的工作場景——依靠攝像頭、大屏幕等設(shè)備,一個(gè)畜牧生產(chǎn)教學(xué)的信息化教室,就這樣在校內(nèi)建立起來了。這種校企互動(dòng)的“空中課堂”,讓學(xué)生在課堂上隨時(shí)可“跟蹤”生產(chǎn)過程?! ?/span>

  金華職院教務(wù)處處長徐澍敏說:“學(xué)院專業(yè)多,校企利益共同體合作企業(yè)的類型也不盡相同,我們積極鼓勵(lì)各專業(yè)進(jìn)行課堂教學(xué)的改革創(chuàng)新,營造更加多元化的課堂生態(tài)?!薄 ?/span>

  在金華職院眾泰汽車學(xué)院采訪時(shí),汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)負(fù)責(zé)人楊航旭向記者展示了一份特別的課表,課表中每周的課程安排都不一樣,上課地點(diǎn)鮮見教室的編號(hào),多為實(shí)訓(xùn)室、企業(yè)車間的名稱,有些還具體到了某個(gè)實(shí)訓(xùn)的功能區(qū),一些課程同時(shí)安排了專職、兼職2位授課教師?! ?/span>

  “眾泰汽車學(xué)院的專業(yè)教學(xué)實(shí)行的是分階段教學(xué)、雙基地輪訓(xùn),課堂的時(shí)空橫跨校企,這得益于眾泰汽車學(xué)院分別在學(xué)校和眾泰集團(tuán)建立了教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地,去年眾泰集團(tuán)又投入350萬元建立了‘汽車維修與4S服務(wù)’教學(xué)工廠,學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)階段都在‘校中廠’和‘廠中?!喠鬟M(jìn)行?!睏詈叫裾f?! ?/span>

  皇冠集團(tuán)近2000平方米的皇冠學(xué)院教學(xué)車間,是集團(tuán)最為繁忙的車間之一,每天接待一批批學(xué)生、企業(yè)職工、供應(yīng)商經(jīng)銷商在這里開展體驗(yàn)和實(shí)踐。車間按照不同的電動(dòng)工具和檢測項(xiàng)目設(shè)置功能區(qū),學(xué)生在不同的檢測線上忙碌著,熟練的動(dòng)作令人難以想到這是一批入校不到一年的大一新生?! ?/span>

  2013年,金華職院舉行了兩個(gè)輪次的“示范課堂”評(píng)選,通過學(xué)生投票、推門聽課和專家評(píng)審,有52門代表不同專業(yè)、不同教學(xué)模式和教學(xué)方法的課程入選“示范課堂”,其中校企利益共同體相關(guān)專業(yè)的課程占到了36門。
  東方網(wǎng)4月10日消息:在上海,職業(yè)教育的學(xué)歷水平將不再止步于高職大專。昨天在上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院舉辦的“現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)座談會(huì)”上傳出消息,本市將搭建職業(yè)教育人才培養(yǎng)的“立交橋”,中等職業(yè)教育不僅與高等職業(yè)教育貫通,還將與應(yīng)用型本科教育甚至專業(yè)碩士、專業(yè)博士培養(yǎng)貫通,今后培養(yǎng)出來的職業(yè)技能型人才,可以是本科學(xué)歷,也可以是碩士、博士學(xué)歷。為此,市教委希望,更多市屬本科院校改變傳統(tǒng)辦學(xué)模式,走本科職業(yè)教育之路。

  作為本科教育職業(yè)化的試點(diǎn),今年,本市兩所市屬高校——上海第二工業(yè)大學(xué)和上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院,分別與上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校等三所中職學(xué)校簽約,在數(shù)控、石化兩個(gè)專業(yè)實(shí)施中職、本科3+4貫通制培養(yǎng)方案:中職學(xué)生經(jīng)過3年職業(yè)教育后,經(jīng)過考核,可直接進(jìn)入相應(yīng)的本科專業(yè);而本科教育則改變研究型大學(xué)的培養(yǎng)方式,更注意學(xué)生應(yīng)用型、技能型的培養(yǎng)。

  市教委副主任陸靖在會(huì)上表態(tài),中職、本科實(shí)施貫通,將改變職業(yè)教育“斷頭橋”的現(xiàn)狀。他坦言:“以前的職業(yè)教育,學(xué)制短、學(xué)歷低。如果我是一個(gè)家長,除非萬不得已,也不愿意將自己的孩子送進(jìn)中職。”因此,本科乃至研究生學(xué)歷引入職業(yè)教育,讓職業(yè)學(xué)院的學(xué)生看到希望,是構(gòu)建當(dāng)今中國現(xiàn)代職業(yè)教育體系不可缺失的環(huán)節(jié)。

  職業(yè)教育為何需要高學(xué)歷?陸靖對(duì)此有一番形象的比喻:“比如在一家4S店修理汽車,一共有200種汽車故障,中職學(xué)生會(huì)排除其中的120種故障,高職學(xué)生就能排除150種故障,本科生則要學(xué)會(huì)排除180種故障,而作為一個(gè)職業(yè)型的專業(yè)研究生,就要學(xué)會(huì)排除所有故障的本領(lǐng)?!标懢刚J(rèn)為,中國的產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要一大批高學(xué)歷、高技能的專業(yè)人才,傳統(tǒng)的職業(yè)人才培養(yǎng)方式已不適應(yīng)企業(yè)的用人需求。

  2014年中國高校畢業(yè)生總量壓力進(jìn)一步增大,將達(dá)到727萬人,被稱為2013年后的“更難就業(yè)季”。與普通高校一路走低的就業(yè)率相對(duì)應(yīng)的是,企業(yè)難招人,招不到一線職業(yè)技術(shù)人才。僅以化工行業(yè)為例,當(dāng)前中國23萬化工從業(yè)人員中,技師、高級(jí)技師僅占3.2%。
——記奮進(jìn)中的四川省達(dá)縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)



    學(xué)校校長陳軍與企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議


    德國巴爾博士來校進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué)培訓(xùn)

        達(dá)州,地處川陜鄂渝接合部,是秦巴地區(qū)物資集散地和商貿(mào)中心。莽莽大巴山,悠悠河水,孕育了這片土地上深厚的孝善文化、紅色文化和與愛因斯坦齊名的晏陽初先生的“鄉(xiāng)村教育”、“平民教育”職教思想。在這座城市的鳳凰山南麓、洲河之濱,一所創(chuàng)建中的全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范?!拇ㄊ∵_(dá)縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)正在傳承晏陽初先生的職業(yè)教育思想,努力建設(shè)適應(yīng)行業(yè)企業(yè)需求、中職高職銜接、具有中國特色和世界水準(zhǔn)的現(xiàn)代職業(yè)中學(xué)。

        歷史積淀:立足大巴山

        四川省達(dá)縣職業(yè)高級(jí)中學(xué),建于1963年,1997年,被確定為四川省重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校,2005年,被評(píng)為國家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地面積300畝,建筑面積14萬余平方米。學(xué)校綠樹成蔭,花香四溢,是莘莘學(xué)子求學(xué)的理想勝地。

        近年來,學(xué)校在“全國優(yōu)秀教育工作者”、四川省特級(jí)教師陳軍同志為黨委書記、校長的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,走上了一條規(guī)模擴(kuò)張、內(nèi)涵發(fā)展之路,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn):一是為達(dá)州培養(yǎng)了一批新農(nóng)村建設(shè)和“三農(nóng)”人才;二是為達(dá)州的機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)、能源、化工等工業(yè)培養(yǎng)了一大批技能型人才;三是為秦巴地區(qū)的旅游、餐飲等培養(yǎng)了一批服務(wù)本地的復(fù)合型人才。

        再鑄品牌:放眼大中國
    
        櫛風(fēng)沐雨與時(shí)俱進(jìn)譜新曲,春花秋實(shí)滿懷壯志寫華章。在全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展的大潮中,達(dá)縣職高人放下了所有的鮮花和掌聲,用大巴山的接納與包容、堅(jiān)韌與剛毅,重新鑄造了一個(gè)嶄新的職教品牌。

        1.創(chuàng)新建設(shè)師資隊(duì)伍

        教育改革,教師為本。學(xué)校與每一位教師簽訂培養(yǎng)規(guī)劃書,每一位教師制定了專業(yè)提高中長期規(guī)劃,通過“定方向、定規(guī)劃、定內(nèi)容、定時(shí)間、定措施”,講究針對(duì)性、實(shí)用性和漸進(jìn)性,注重規(guī)范化、系統(tǒng)化、全員化,著力培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師”型教師、兼職教師,帶動(dòng)了教師隊(duì)伍整體水平的提高,師資結(jié)構(gòu)更趨合理。近年來,參加縣、市、省、國家培訓(xùn)和出國培訓(xùn)150余人次;邀請(qǐng)清華大學(xué)知名教授、德國職教博士等專家來校進(jìn)行專題培訓(xùn)20余次;組織教師到企業(yè)參加專業(yè)培訓(xùn)60余人次;聘請(qǐng)企業(yè)技師來校培訓(xùn)30余人次;安排教師參加校際之間的合作交流60余次;積極開展各類校本培訓(xùn)70余次;精心組織教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)100余人次。同時(shí),學(xué)校為提升教師的資格層次和教學(xué)能力,特投資40余萬元支持近40名教師參加碩士研究生學(xué)習(xí)。

        經(jīng)過培訓(xùn),現(xiàn)有碩士生11人,在讀研究生27人;特級(jí)教師2人,高級(jí)教師128人;新增加專業(yè)帶頭人7名,骨干教師22名;新增“雙師”型教師47名,其中,電子技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用三個(gè)重點(diǎn)專業(yè)的雙師型教師比例為98%。

        2.量身打造實(shí)訓(xùn)基地

        為適應(yīng)達(dá)州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,服務(wù)達(dá)州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,學(xué)校形成了“政府+學(xué)校+行業(yè)+企業(yè)”的四元聯(lián)動(dòng)辦學(xué)模式。牽頭組建了達(dá)縣職教集團(tuán),加入了四川航天職教集團(tuán)和川東職業(yè)教育聯(lián)盟,建立了集團(tuán)化辦學(xué)機(jī)制。同時(shí),建立了適應(yīng)行業(yè)企業(yè)需求和學(xué)生自身發(fā)展需要的人才培養(yǎng)模式。

        為推進(jìn)辦學(xué)模式和培養(yǎng)模式改革,學(xué)校投資300萬元,建立了集民航售票、安檢、機(jī)上服務(wù)于一身的理實(shí)一體的航空服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地。

        2012年9月,學(xué)校為推進(jìn)電子技術(shù)應(yīng)用和機(jī)電技術(shù)應(yīng)用兩個(gè)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè),同時(shí)也為了在現(xiàn)有基礎(chǔ)上合理解決我校因場地、設(shè)備、師資等條件的限制而創(chuàng)造性地量身打造了川東晟達(dá)實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校前期投入400萬元,在川東晟達(dá)電子廠內(nèi)校企共建高低壓電器加工車間,年產(chǎn)值近5000萬元,形成了“教學(xué)—生產(chǎn)—銷售—服務(wù)”一條龍的新格局。

        到2013年底,學(xué)校又通過合作辦廠、上門辦學(xué)、建立股份制培訓(xùn)中心等方式,以服務(wù)社會(huì)為宗旨、以市場需求為導(dǎo)向、以能力培養(yǎng)為主線、以雙師型教師為支撐、以產(chǎn)教結(jié)合為路徑,新建或擴(kuò)建了計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)會(huì)等專業(yè)的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地33個(gè)。

        3.精心開發(fā)教育內(nèi)容

        學(xué)校先后安排了40多位教師深入東部沿海企業(yè)實(shí)踐和調(diào)研,安排了14名教師深入達(dá)縣楊柳工業(yè)園區(qū)28家企業(yè)多次走訪和接觸,又派出16名教師對(duì)省內(nèi)外部分高職院校的課程開發(fā)進(jìn)行合作探索、交流,然后按照專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對(duì)接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接的“五對(duì)接”原則,解構(gòu)傳統(tǒng)的學(xué)科體系課程,重新構(gòu)建了基于工作過程系統(tǒng)化的、本土化的、特色化的以考取職業(yè)資格證書為導(dǎo)向的“校企無縫對(duì)接”課程體系,其中包含文化理論課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、專業(yè)實(shí)踐課和專業(yè)能力拓展課。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校組織三個(gè)重點(diǎn)專業(yè)的教師編寫了校本教材30余冊(cè),擬出版教材16冊(cè),各專項(xiàng)組、教研組還編寫了與之配套的電子教案、PPT、能力拓展練習(xí)等教學(xué)資源,這些教材和教學(xué)資源都以電子文檔的形式統(tǒng)一上傳到了學(xué)校的數(shù)字教學(xué)資源平臺(tái),形成了共建共享的教學(xué)資源包。

        4.全力改革教學(xué)模式

        在探尋教學(xué)模式改革的道路上,我校一是派了7名教師于2012年3月赴山東杜郎口中學(xué)和倉樂二中學(xué)習(xí)“高效課堂”的觀念和操作;二是安排了8名教師于2012年6月前往江蘇洋思中學(xué)參加“影子培訓(xùn)”;三是請(qǐng)重慶市教科院職成研究所副所長譚紹華教授來校進(jìn)行專題培訓(xùn);四是組織三個(gè)重點(diǎn)專業(yè)10名骨干教師于2012年10月前往重慶市北碚職教中心,參加了川渝兩地國家示范校中職學(xué)?!吧猩辖逃毙袆?dòng)策略與五環(huán)四步教學(xué)模式推廣觀摩培訓(xùn)會(huì)。在此基礎(chǔ)上形成了自己的“校企無縫對(duì)接”的教學(xué)模式。

        該模式以適應(yīng)職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)職業(yè)能力為本位,以教學(xué)做合一為核心理念。它適應(yīng)達(dá)州本地實(shí)情,立足學(xué)生當(dāng)下,關(guān)注學(xué)生未來,把教學(xué)單元按企業(yè)生產(chǎn)的真實(shí)步驟劃分為“接訂單、拿計(jì)劃、搞設(shè)計(jì)、抓生產(chǎn)、做檢查、聽評(píng)價(jià)”這六個(gè)較為穩(wěn)定的教學(xué)活動(dòng)框架和活動(dòng)程序來進(jìn)行。

        與此同時(shí),學(xué)校還構(gòu)建了民主化、多元化、人性化的學(xué)分制評(píng)價(jià)模式。

        5.傾心構(gòu)建數(shù)字校園

        在原校園網(wǎng)的基礎(chǔ)上,學(xué)校投入320萬元,添置設(shè)施,升級(jí)網(wǎng)絡(luò),搭建平臺(tái),充實(shí)資源,建成了完整統(tǒng)一、技術(shù)先進(jìn)、覆蓋全面、高效穩(wěn)定、安全可靠、實(shí)用性強(qiáng)的數(shù)字校園,提高了決策效率、管理效率、工作效率、信息利用率、核心競爭力,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

        (1)硬件建設(shè):高起點(diǎn),高投入

        升級(jí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,充實(shí)辦公設(shè)施,更新實(shí)訓(xùn)機(jī)房,建設(shè)中心機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)教室、錄播室,完成了校園公共平臺(tái)、多媒體應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)授課、數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)建設(shè),搭建了以外網(wǎng)宣傳為主、內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用為主的平臺(tái)框架,拓寬了現(xiàn)實(shí)校園的時(shí)間和空間維度。

        (2)軟件建設(shè):高規(guī)格,高質(zhì)量

         ①完成了信息化管理平臺(tái)(含OA系統(tǒng)、教務(wù)管理、門戶網(wǎng)站等17個(gè)系統(tǒng)模塊平臺(tái)等)的建設(shè)。

         ②學(xué)校采用校企共建、校際共享、自建共用等多種方式建設(shè)了集人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃、教材、教案(學(xué)案)、課件、教學(xué)視頻、試題、教學(xué)素材等為一體的教學(xué)(網(wǎng)絡(luò))資源庫。

         ③搭建了數(shù)字圖書館。數(shù)字圖書館目前擁有10萬冊(cè)覆蓋學(xué)校各專業(yè)的電子圖書、50萬冊(cè)公共類資源電子圖書。

         ④提升了學(xué)校軟實(shí)力。學(xué)校成立了數(shù)字校園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、專家指導(dǎo)小組,加大對(duì)教師的信息技術(shù)培訓(xùn),全面提高了教師的信息技術(shù)水平。

        (3)服務(wù)與應(yīng)用:高速度,高效率

         ①促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展

        應(yīng)用平臺(tái)統(tǒng)一身份認(rèn)證,促進(jìn)了數(shù)據(jù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;信息發(fā)布方便快捷,實(shí)現(xiàn)了辦公方式的極大轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校管理的科學(xué)化、自動(dòng)化、精細(xì)化。

         ②促進(jìn)了教師的發(fā)展

        教師充分利用數(shù)字校園平臺(tái)資源,使用多媒體或電子白板教學(xué),豐富了教學(xué)手段,提高了教學(xué)效率。

         ③促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展

        學(xué)習(xí)資源豐富,學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí),學(xué)習(xí)方式多樣,為學(xué)生的在校學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)、終身發(fā)展提供了極大的便捷。

         ④促進(jìn)了職教集團(tuán)的發(fā)展

        教學(xué)資源共建共享,校企文化相互融合,為職教集團(tuán)內(nèi)的行業(yè)、企業(yè)、中高職院校的發(fā)展起到了很好的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

         ⑤增強(qiáng)了學(xué)校服務(wù)社會(huì)的功能

        借助數(shù)字校園平臺(tái),開展“面授+遠(yuǎn)程”的數(shù)字培訓(xùn),有效培訓(xùn)了農(nóng)民工、下崗職工、企業(yè)員工6000余人次,為達(dá)州地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供了智力和技術(shù)服務(wù)。

        示范引領(lǐng):面向大西南

        “國示”建設(shè)兩年來,學(xué)校開啟人才培養(yǎng)新思路,建構(gòu)了“三年四段制”新模式;探尋教學(xué)改革新方法,形成了“校企無縫對(duì)接”新課堂;拓展辦學(xué)新視野,構(gòu)建了“學(xué)做合一”新基地;開發(fā)教學(xué)新內(nèi)容,出版了“理實(shí)一體”新教材;探索師資培訓(xùn)新方法,創(chuàng)建了碩士培養(yǎng)新模式;開辟管理新路徑,完善了管理新舉措;尋求評(píng)價(jià)新手段,建立了多元評(píng)價(jià)新體系。學(xué)校榮獲了全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、四川省教育工作先進(jìn)集體、四川省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。教師參加全國、省、市級(jí)賽課獲獎(jiǎng)17人次,發(fā)表論文70余篇。各專業(yè)學(xué)生參加各級(jí)各類技能大賽屢獲佳績。《人民日?qǐng)?bào)》、四川省政府部門內(nèi)參、《華西都市報(bào)》等報(bào)刊報(bào)道過10余次,省市電視臺(tái)報(bào)道5次,四川省職業(yè)教育與成人教育學(xué)會(huì)網(wǎng)、中國職業(yè)技術(shù)教育網(wǎng)登載學(xué)?!皣尽苯ㄔO(shè)文章30余篇。

        1.對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)

        近年來,學(xué)歷教育在校生數(shù)穩(wěn)中有升,年平均招生2000人左右,在???cè)藬?shù)5600人以上。畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%及以上,對(duì)口就業(yè)率80%以上,畢業(yè)生“雙證書”獲取率達(dá)95%以上。

        學(xué)校為達(dá)州化工園區(qū)培養(yǎng)人才700余人,農(nóng)民工、下崗工培訓(xùn)1200余人次,社區(qū)服務(wù)2000余人次,接受家長咨詢2000余人次,社會(huì)服務(wù)能力顯著提升。

        2.對(duì)其他地區(qū)和學(xué)校的示范

        近兩年,學(xué)?;騻€(gè)人獲得省級(jí)以上表彰52項(xiàng),現(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)2個(gè),市級(jí)以上重點(diǎn)專業(yè)5個(gè)。

        學(xué)校牽頭組建了達(dá)縣職業(yè)教育集團(tuán),為職教集團(tuán)培訓(xùn)員工500余人次,培訓(xùn)教師400余人次。指導(dǎo)了四川省貿(mào)易學(xué)校、巴中市職中、樂至職高等10余所學(xué)校示范校建設(shè)工作;接受了23所學(xué)校的參觀和學(xué)習(xí),與四川、湖北、重慶、貴州等西南省市20余所學(xué)校有著廣泛的合作與交流。

        長風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。達(dá)縣職高,這個(gè)健碩的巴山漢子,正帶著開闊的胸襟、自信的微笑,背靠大巴山,面向大西南,堅(jiān)定樂觀地走向明天?。ê稳玻?/span>

  近日,濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)校捷報(bào)頻傳,在剛剛結(jié)束的2014年河南省中等職業(yè)教育技能大賽中,該校11人獲得一等獎(jiǎng)、12人獲得二等獎(jiǎng)、16人獲得三等獎(jiǎng)。

  據(jù)悉,本次大賽由河南省教育廳主辦,共設(shè)15個(gè)專業(yè)大類37個(gè)競賽項(xiàng)目,該校代表隊(duì)55名參賽選手參加了汽車運(yùn)用與維修、信息技術(shù)、機(jī)電技術(shù)、財(cái)經(jīng)管理、藝術(shù)教育等9個(gè)專業(yè)大類20個(gè)項(xiàng)目的競賽,獲獎(jiǎng)數(shù)量居全省同類學(xué)校之首。

  該校由原市職業(yè)教育中心、第三職業(yè)高中、第四職業(yè)高中、市旅游學(xué)校和市工業(yè)學(xué)校整合組建而成,是一所國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校,也是國家改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)單位。該校實(shí)行校部兩級(jí)管理體制,下轄綜合高中部、汽車工程部、機(jī)電工程部、信息工程部、財(cái)經(jīng)管理部、藝術(shù)教育部、農(nóng)牧工程部7個(gè)教學(xué)管理部及1個(gè)面向社會(huì)開展綜合職業(yè)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)中心,共設(shè)置11個(gè)大類,24個(gè)專業(yè)。該校積極構(gòu)建“素質(zhì)+知識(shí)+技能”的人才培養(yǎng)模式,采取“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”的“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)方法,以“校企合作+工學(xué)結(jié)合”成就學(xué)生的就業(yè)夢想,教育教學(xué)質(zhì)量連年攀升。

  近年來,濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)校先后有216人考入中國礦業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技學(xué)院等本科院校,為高一級(jí)院校輸送了大批優(yōu)秀畢業(yè)生,就業(yè)率保持在99%以上。

        英國喬治小王子隨父母出訪新西蘭,展開“尿布外交”。首度露面的西班牙女保姆瑪麗婭·波拉洛令人矚目。據(jù)英國媒體報(bào)道,波拉洛來自西班牙,畢業(yè)于英國著名的保姆學(xué)校諾蘭學(xué)院,精通跆拳道。

        且來看看英國這家保姆學(xué)校是何等著名。據(jù)報(bào)道,諾蘭學(xué)院創(chuàng)建于1892年,前身是女傭培訓(xùn)學(xué)院,目前已成為世界知名的家政大學(xué),一直以“愛永不消失”為校訓(xùn)。諾蘭學(xué)院百余年來成功培養(yǎng)了7000多名世界一流的保姆,成為家政行業(yè)最專業(yè)的象征。

        而喬治小王子的保姆波拉洛在這所保姆學(xué)院,除了攻讀社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、兒童護(hù)理、歷史、文學(xué)和教育等課程外,還學(xué)習(xí)了怎樣把窗簾布改制成戲服、怎樣給嬰兒換尿布、怎樣煮美味佳肴等家政技巧。這樣的保姆學(xué)校,以及學(xué)生所學(xué)的課程,是不是給人“高大上”之感,絲毫不讓人感覺低端?

        其實(shí),在國外,類似的職業(yè)學(xué)院并不少,有一流的烹飪學(xué)院,一流的木工、汽車維修學(xué)院,這些學(xué)院在介紹自己時(shí),一點(diǎn)不輸于綜合性知名大校。比如,已有近70年歷史的美國烹飪學(xué)院,提供烹飪藝術(shù)、烘焙和糕餅藝術(shù)方面的學(xué)士學(xué)位和大專課程,培養(yǎng)了3.7萬多名烹飪大師,使學(xué)院贏得了“世界一流”的名聲。

        反觀我國的職業(yè)學(xué)院,有多少有“一流”的名聲?又有多少安于自身的辦學(xué)定位,在幾十年甚至上百年的辦學(xué)歷史中,一直進(jìn)行職業(yè)教育?對(duì)“世界一流的保姆”這樣的培養(yǎng)定位,很多人會(huì)不屑一顧。要是在國內(nèi),1892年就成立的諾蘭學(xué)院,現(xiàn)在肯定已經(jīng)升格為綜合性院校了。有目共睹的事實(shí)是,在過去10年間,國內(nèi)稍微辦得有特色的職業(yè)學(xué)校,都紛紛申請(qǐng)升格為本科院校,而升格為本科院校之后,又千方百計(jì)地想擺脫職業(yè)教育的定位,變身為綜合性院校。

        這與我們的教育評(píng)價(jià)體系有關(guān)。在既有的教育體系中,職業(yè)教育一直被視為低于普通教育,即使近年來國家高度重視職業(yè)教育發(fā)展,也始終沒有真正解決職業(yè)教育低人一等的問題。無論是教育主管部門,還是勞動(dòng)人事部門,在制訂政策時(shí),都有意無意地把職業(yè)教育定位為低層次教育,對(duì)職業(yè)教育畢業(yè)生另眼相看。在這種評(píng)價(jià)體系中,一所學(xué)校就是辦成職業(yè)教育的一流,也只是“雞頭”,遠(yuǎn)不及普通教育的“鳳尾”。我國教育部曾提出,各類學(xué)校在各個(gè)層次都能辦出一流水平,但由于整體政策未變,普通教育的一流,被視為A組一流,職業(yè)教育的一流,再怎么好最多也就是B組一流,不在一個(gè)檔次上。這和國外綜合性院校和職業(yè)院校同樣得到社會(huì)尊重,是很不同的。

        這也與辦學(xué)者對(duì)職業(yè)教育本身的認(rèn)同度低有關(guān)。毋庸置疑,教育和社會(huì)評(píng)價(jià)體系,會(huì)影響職業(yè)教育辦學(xué)者,但如果職業(yè)教育辦學(xué)者自身安于職業(yè)教育定位,努力辦出職業(yè)教育的特色和高水平,也會(huì)促進(jìn)整個(gè)社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變。就像諾蘭學(xué)院,其家政教育,可謂達(dá)到最高水準(zhǔn)。可遺憾的是,國內(nèi)不少職業(yè)教育辦學(xué)者,自身對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)同度也很低,不花精力琢磨怎樣辦出特色、提高質(zhì)量,而是在抱怨制度不公、環(huán)境不好中,將就著辦學(xué)。甚至還有的辦學(xué)者,沒有辦學(xué)理想,而是想著怎樣掙錢,包括冒領(lǐng)國家對(duì)職教生的助學(xué)金,違規(guī)讓剛進(jìn)校的學(xué)生就去頂崗實(shí)習(xí),這種低水平甚至空心化辦學(xué),導(dǎo)致職業(yè)教育的吸引力沒有隨國家的重視而增加,反而令不少家長對(duì)職業(yè)教育充滿警惕——擔(dān)心職校的環(huán)境對(duì)孩子產(chǎn)生負(fù)面影響。

        要讓職業(yè)學(xué)院也辦出一流,就需要政府和學(xué)校辦學(xué)者共同努力。對(duì)于政府部門來說,應(yīng)該取消一系列歧視職業(yè)教育的制度、政策,給各類教育、各類學(xué)校平等的發(fā)展空間。鑒于職業(yè)教育過去長期被歧視、投入不夠,國家應(yīng)該出臺(tái)優(yōu)惠政策。而對(duì)于辦學(xué)者來說,應(yīng)該立足辦出一流的職業(yè)教育,在專業(yè)、課程設(shè)置以及人才培養(yǎng)模式上,狠下功夫,以一流職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),樹立學(xué)校的品牌,同時(shí)吸引受教育者選擇。在這方面,職業(yè)學(xué)院不必貪大求全,開設(shè)過多的專業(yè),而應(yīng)該努力做好某一個(gè)專業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域。在這一過程中,還需要處理好政府與學(xué)校的關(guān)系,政府的責(zé)任是為學(xué)校創(chuàng)造好的辦學(xué)環(huán)境,但具體如何辦學(xué),則是辦學(xué)者的事,如果能做到各司其職,我國也會(huì)出現(xiàn)類似諾蘭學(xué)院這樣的一流職業(yè)院校。
        近日,省教育廳召開視頻會(huì)議,部署2014年全省教育“9+3”計(jì)劃。

        2014年,省政府再次將教育“9+3”計(jì)劃寫入《2014年政府工作報(bào)告》,將建設(shè)農(nóng)村中小學(xué)學(xué)生宿舍80萬平方米、中職招生30萬人、新建800個(gè)農(nóng)村留守兒童之家、改建提升擴(kuò)容1000個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)生食堂等列入貴州2014年的“十大民生實(shí)事”。


        會(huì)議要求各市州要從抓好“三率”(提高入學(xué)率、義務(wù)教育鞏固率和降低輟學(xué)率)、抓好義務(wù)教育基本均衡、抓好內(nèi)涵發(fā)展入手,鞏固提高我省九年義務(wù)教育水平。確保我省今年以縣為單位,小學(xué)生輟學(xué)率和初中生輟學(xué)率分別控制在1.8%和2.8%以內(nèi),全省農(nóng)村小學(xué)生寄宿率達(dá)25%、初中生寄宿率達(dá)65%,建成30所城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校。


        會(huì)議強(qiáng)調(diào)貴州省今年要大力發(fā)展中職教育,一是要通過集團(tuán)化辦學(xué)、聯(lián)合辦學(xué)、擇優(yōu)升格、優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、錯(cuò)位發(fā)展等方式進(jìn)行中職學(xué)校空間布局和專業(yè)調(diào)整;二要通過大力宣傳中職教育的優(yōu)惠政策,完成今年招生30萬人、招師800人的目標(biāo),同時(shí)按照“一體兩翼多中心”布局,確保2014年所有“百校大戰(zhàn)”項(xiàng)目學(xué)校全面完工,竣工面積達(dá)300萬平方米以上;三是推進(jìn)辦學(xué)模式改革,今年貴州省將以職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)為載體,推進(jìn)校企合作、校政合作、校校合作,推廣和深化“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+標(biāo)準(zhǔn)廠房+職業(yè)教育”的辦學(xué)模式,增強(qiáng)職業(yè)教育辦學(xué)活力;今年發(fā)展中職教育的另一個(gè)工作重點(diǎn)是控制中職學(xué)生流失,讓學(xué)生“進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好、走得暢”。

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