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國(guó)際職教大會(huì)
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中華職業(yè)教育社總干事陳廣慶做了題為《樹立大職教觀 共同推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展》的發(fā)言:“這次會(huì)議既是一次啟迪思想、溝通信息的交流會(huì),也是一次集思廣益、眾志成城推進(jìn)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)發(fā)展的動(dòng)員會(huì),更是一次轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、樹立大職教觀、踐行大職業(yè)教育思想的學(xué)習(xí)會(huì)。建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,體現(xiàn)了我國(guó)近現(xiàn)代職業(yè)教育的先驅(qū),近現(xiàn)代職業(yè)教育理論的奠基人黃炎培先生“大職業(yè)教育主義”的主張。

建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,使中國(guó)的職業(yè)教育突破了一個(gè)小天地,搭建了一個(gè)大舞臺(tái);拋棄了一個(gè)小框架,重建了一個(gè)大格局;超越了一個(gè)小理想,實(shí)現(xiàn)了一個(gè)大目標(biāo)。這不僅是我國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略布局的重大調(diào)整,也是近現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展歷史進(jìn)程中的重大突破,實(shí)現(xiàn)了我國(guó)職教先驅(qū)們的“百年中國(guó)職教夢(mèng)” 。為此我們要樹立大職教觀,共同推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展。在加快創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)刻,我們也清醒地意識(shí)到發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育所面臨的新挑戰(zhàn)。

  中本貫通,無疑是今年上海中招的一個(gè)亮點(diǎn)。所謂“中本貫通”,即中職教育與應(yīng)用本科貫通,中職生可望直升本科院校就讀?;ㄉ掀吣陼r(shí)間,拿到一張本科文憑,外加一張技師從業(yè)資格證,這對(duì)那些成績(jī)“可上可下”的初中畢業(yè)生來說有不小的吸引力。

  上海有5所學(xué)校參與首批中本貫通試點(diǎn):上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院將與上海信息技術(shù)學(xué)校、上海石化(600688,股吧)工業(yè)學(xué)校兩所中職學(xué)校聯(lián)合開辦化學(xué)工程與工藝專業(yè),上海第二工業(yè)大學(xué)將與上海工業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合開辦機(jī)械工程(數(shù)控技術(shù))專業(yè)。中本貫通到底培養(yǎng)什么樣的人才、具體培養(yǎng)方式是怎樣的、招生錄取又有哪些要求,我們走訪參與試點(diǎn)的三所中職學(xué)校,對(duì)這些問題進(jìn)行詳細(xì)解讀。

  讓職教學(xué)生看到發(fā)展空間

  試點(diǎn)學(xué)校:上海信息技術(shù)學(xué)校、上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

  貫通專業(yè):化學(xué)工程與工藝

  很長(zhǎng)一段時(shí)間里,職業(yè)教育受到社會(huì)的偏見,每到升學(xué)季節(jié),成績(jī)好的學(xué)生考高中,成績(jī)差的考職校,幾乎成了一條定律。但在上海市教育功臣、上海信息技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)鄔憲偉看來,職業(yè)教育不是一個(gè)教育層次,而是一種教育類型。前幾年就已開始的中高職貫通和今年的中本貫通試點(diǎn),都在向社會(huì)發(fā)出一個(gè)信號(hào),那就是:職業(yè)教育也是可以培養(yǎng)精英人才的,而不僅僅是普通勞動(dòng)者?!爸袊?guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí),關(guān)鍵因素還是人的升級(jí),依賴的正是職業(yè)教育的升級(jí)。”

  產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)人才需求發(fā)生變化

  在上海,作為石化產(chǎn)業(yè)龍頭的原油加工能力已達(dá)2700萬噸/年,乙烯生產(chǎn)能力達(dá)200萬噸/年;近階段,上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)將重點(diǎn)推進(jìn)100萬噸乙烯和1000萬噸煉油等龍頭項(xiàng)目,進(jìn)一步打造為世界級(jí)的石化基地;而按規(guī)劃到2020年,上海將具備年產(chǎn)4000萬噸煉油、400萬噸乙烯的生產(chǎn)能力。

  這些超大規(guī)模的基礎(chǔ)化工呈現(xiàn)出裝置大型化、流程復(fù)雜化、控制自動(dòng)化、操作人員精簡(jiǎn)化的變化趨勢(shì)。這對(duì)人才的技能水平和素質(zhì)要求也日漸提高:生產(chǎn)操作不再是簡(jiǎn)單的重復(fù)性勞動(dòng),一個(gè)簡(jiǎn)單的操作往往需要寬廣的知識(shí)支撐和跨專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備;一線生產(chǎn)操作員不僅要面對(duì)更復(fù)雜的操作工況,迅速做出更全面的操作決策,還要在復(fù)合的環(huán)境下,及時(shí)判斷和排除操作故障。高技能、高素質(zhì)化工人才需要化工、機(jī)、電、儀等多種技能復(fù)合,職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)短時(shí)間很難形成,往往需要較長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)。

  高端技能人才培養(yǎng)需要時(shí)間空間

  技能型精英人才如何培養(yǎng)?鄔憲偉認(rèn)為有兩個(gè)因素:一是學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)要有強(qiáng)烈的興趣,動(dòng)手能力強(qiáng),也許不適合抽象研究,但善于實(shí)現(xiàn)別人的設(shè)計(jì)意圖。第二個(gè)因素是我們要有一系列造就培養(yǎng)精英的學(xué)校,不受學(xué)制長(zhǎng)短限制。

  鄔憲偉曾到歐洲訪問,他說,荷蘭有一所職業(yè)學(xué)校,培養(yǎng)航海、集裝箱方面的高端人才,從中職培養(yǎng)到研究生,在這所學(xué)校都能實(shí)現(xiàn);瑞士洛桑酒店管理學(xué)院全校學(xué)生2800人,只有一個(gè)專業(yè),學(xué)制從大專一直到EMBA。這些國(guó)外職業(yè)院校的辦學(xué)讓鄔憲偉受到很多啟發(fā)。

  “事實(shí)上,在我們學(xué)校每年都有10%的學(xué)生非常出挑,但由于受到學(xué)制限制,很多人沒能獲得在專業(yè)上繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)?!编w憲偉說,2011年,他們學(xué)校有個(gè)學(xué)生參加倫敦世界技能大賽,盡管表現(xiàn)不錯(cuò),但與國(guó)外20多歲的選手同場(chǎng)競(jìng)技仍然存在不小的差距。如果這個(gè)學(xué)生技術(shù)上能有機(jī)會(huì)再繼續(xù)打磨,到國(guó)際上獲得大獎(jiǎng)是很有可能的。但從現(xiàn)狀來看,學(xué)生從中職對(duì)口入學(xué)到高職或應(yīng)用本科的機(jī)會(huì)并不多。

  目前上海開設(shè)化學(xué)工藝專業(yè)的中職學(xué)校僅有上海石化工業(yè)學(xué)校和上海信息技術(shù)學(xué)校兩所,開設(shè)應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)的高等院校僅有上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院一所。由于中、高職人才培養(yǎng)比例的懸殊,使得中職學(xué)生能夠?qū)谶M(jìn)入高等院校繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)微乎其微。上海信息技術(shù)學(xué)?;瘜W(xué)工藝中職生報(bào)考對(duì)口高職專業(yè)的比例不到1%。而且高職院校招生時(shí)通常只參考語、數(shù)、外考試成績(jī),對(duì)于中職階段培養(yǎng)的職業(yè)技能不做考核,這對(duì)中職生而言,不僅優(yōu)勢(shì)得不到體現(xiàn),相反在分?jǐn)?shù)面前更是吃虧了。

  正是這些現(xiàn)實(shí)原因,使得許多化學(xué)工藝專業(yè)的中職生流向其他高職專業(yè),這對(duì)于化學(xué)工藝專業(yè)的職業(yè)教育是一種浪費(fèi),也不利于化工類技能人才的持續(xù)發(fā)展?!凹寄苄途⑷瞬排囵B(yǎng)需要足夠的時(shí)間和空間,中本貫通是一條值得探索的道路?!编w憲偉說。

  中本貫通旨在提高人才培養(yǎng)層次

  上海信息技術(shù)學(xué)校原名為“上海化學(xué)工業(yè)學(xué)?!?,化學(xué)工藝專業(yè)已經(jīng)開辦了五十多年,是一個(gè)實(shí)力雄厚的長(zhǎng)線專業(yè)。上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院是2000年由原上海輕工業(yè)高等專科學(xué)校、上海冶金高等??茖W(xué)校、上?;じ叩葘?茖W(xué)校合并組建而成,應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)為該校的核心專業(yè)之一。

  鄔憲偉認(rèn)為,兩校聯(lián)手在化學(xué)工程與工藝專業(yè)進(jìn)行中本貫通試點(diǎn),將提高人才培養(yǎng)層次,切實(shí)滿足企業(yè)的迫切需求。“從宏觀角度來說,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供達(dá)到其需求標(biāo)準(zhǔn)的化工操作工、總控工和管理工人,促進(jìn)企業(yè)、職業(yè)院校的健康發(fā)展;從微觀角度來說,能夠切實(shí)做到以人為本,以學(xué)生的成才為本,為學(xué)生的進(jìn)一步深造創(chuàng)造條件,增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的后勁?!?/span>

  化學(xué)工程與工藝專業(yè)中本貫通將對(duì)化學(xué)工藝人才的培養(yǎng)進(jìn)行重新定位和發(fā)展規(guī)劃,中職、本科課程體系將實(shí)現(xiàn)貫通,而課程內(nèi)容重復(fù)以及斷檔等現(xiàn)象將被杜絕。

  據(jù)介紹,課程體系設(shè)置將以能力為主線,以職業(yè)能力和崗位能力要求為依據(jù),體現(xiàn)螺旋上升的培養(yǎng)模式,著重培養(yǎng)工藝工程重現(xiàn)和應(yīng)用能力。中職和本科階段分工明確,有機(jī)融合,前三年以文化基礎(chǔ)和專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn),以體驗(yàn)感知為主要手段,積累實(shí)踐操作能力,在此基礎(chǔ)上,后四年加強(qiáng)專業(yè)理論基礎(chǔ)積累,由實(shí)踐上升到理論再進(jìn)行更高層次的工程實(shí)踐能力培養(yǎng)。

  【特別提醒】

  根據(jù)學(xué)生實(shí)際安排轉(zhuǎn)段

  第三學(xué)年結(jié)束時(shí),學(xué)生參加當(dāng)年上海市組織的文化課統(tǒng)一命題考試,單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取,按50%文化課成績(jī)+50%技能測(cè)試錄取,合格者可獲得高校學(xué)生入學(xué)資格,進(jìn)入后四年本科階段學(xué)習(xí)。

  第三學(xué)年結(jié)束時(shí),若未取得高校入學(xué)資格,則可獲得由上海信息技術(shù)學(xué)校頒發(fā)的化學(xué)工藝專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)文憑。

  學(xué)生在學(xué)完三年課程后,若成績(jī)未達(dá)到培養(yǎng)要求,可轉(zhuǎn)入上海信息技術(shù)學(xué)?;瘜W(xué)工藝專業(yè)學(xué)習(xí)。

  中職-應(yīng)用型本科基本學(xué)制為7年,最高學(xué)習(xí)年限9年,對(duì)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定課程,符合畢業(yè)條件的學(xué)生,準(zhǔn)予畢業(yè)。對(duì)未能完成人才培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定課程的學(xué)生,不符合畢業(yè)條件,按照相關(guān)學(xué)籍管理規(guī)定頒發(fā)結(jié)業(yè)或肄業(yè)證書。

  需參加學(xué)校組織的面試

  報(bào)考上海信息技術(shù)學(xué)校化學(xué)工程與工藝中本貫通七年制,須經(jīng)2014年上海市初中畢業(yè)統(tǒng)一學(xué)業(yè)考試,考分在普通公辦高中錄取資格線以上,并從高分到低分擇優(yōu)錄取。

  此前,考生還需要通過學(xué)校組織的面試。4月26日和5月3日在學(xué)校舉行招生咨詢活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)解答有關(guān)專業(yè)情況和招生政策。

  對(duì)增加面試環(huán)節(jié),鄔憲偉表示,學(xué)校希望能找到一批學(xué)生真正對(duì)這一行有愛好、有興趣,不是為讀大學(xué)混個(gè)文憑?!拔覀兪且囵B(yǎng)技能型精英人才,不想浪費(fèi)國(guó)家的資源,也不想浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間。”

  探索職業(yè)教育精英培養(yǎng)模式

  試點(diǎn)學(xué)校:上海市石化工業(yè)學(xué)校、上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

  貫通專業(yè):化學(xué)工程與工藝

  這幾天,上海石化工業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)蘇勇的電話都快被打爆了,都是家長(zhǎng)來咨詢中本貫通招生的。

  上海石化工業(yè)學(xué)校的化學(xué)工藝專業(yè)在全國(guó)中職學(xué)校都算得上是最強(qiáng)勢(shì)專業(yè),學(xué)校地處上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū),占盡天時(shí)地利人和,長(zhǎng)期與巴斯夫、拜耳、杜邦、亨斯曼、道康寧等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)開展校企合作。蘇勇把與應(yīng)用技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開展化學(xué)工程與工藝專業(yè)中本貫通試點(diǎn)稱為強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。他認(rèn)為,隨著化工行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)對(duì)高技術(shù)、高技能人才要求日益提高,中本貫通模式將滿足行業(yè)人才和職教改革的雙重需求。

  高技能人才比例明顯偏低

  蘇勇介紹說,上海化工產(chǎn)業(yè)的高度集聚推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,這些變化一方面給生產(chǎn)人員帶來更多的發(fā)展機(jī)會(huì),但另一方面也對(duì)其技能水平、綜合素質(zhì)提出更高的要求,不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能,也要兼具相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)和技能,更要有企業(yè)意識(shí)、產(chǎn)業(yè)意識(shí)、管理意識(shí)和國(guó)際化意識(shí)。

  市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)技能人才結(jié)構(gòu)不合理、高技能人才比例偏低等趨勢(shì)。根據(jù)化工教育協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),全國(guó)23萬化工從業(yè)人員中,生產(chǎn)工人17萬,其中技師、高級(jí)技師僅占3.2%;高級(jí)工也只有15.6%;有近6萬人沒有任何技工級(jí)別,占生產(chǎn)工人總數(shù)的35%之多。這些數(shù)據(jù)與國(guó)家要求的高級(jí)工25%、技師、高級(jí)技師5%的比例有不小的差距。而作為高風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),化工產(chǎn)業(yè)高技能人才比例理應(yīng)要高于平均水準(zhǔn)。相比化工產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)的國(guó)家,我國(guó)高級(jí)工比例落后近20個(gè)百分點(diǎn)。

  在上海,目前具有技能等級(jí)的人才,初、中、高級(jí)比例為39∶42∶19,與發(fā)達(dá)國(guó)家15∶50∶35的比例依然差距較大,尤其是高級(jí)技能人才比例明顯偏低。上海第二工業(yè)大學(xué)高教所的調(diào)研結(jié)果則顯示,具備多種操作技能的復(fù)合型人才,如技術(shù)型操作員、維修員、專業(yè)技術(shù)人員等,需求最為集中。“根據(jù)這些調(diào)研數(shù)據(jù),很顯然今后一段時(shí)期的技能人才培養(yǎng)應(yīng)有意識(shí)提高高級(jí)技能人才培養(yǎng)比例。”蘇勇說。

  就業(yè)典型崗位瞄準(zhǔn)工段長(zhǎng)

  據(jù)介紹,化學(xué)工程與工藝專業(yè)中本貫通模式定位于培養(yǎng)現(xiàn)代化工企業(yè)應(yīng)用型高級(jí)技能人才,就業(yè)典型崗位是化工企業(yè)工段長(zhǎng),需要具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)、企業(yè)和工程意識(shí),有扎實(shí)的基礎(chǔ)化學(xué)、機(jī)電知識(shí)和工藝操作技能,有一定管理能力。畢業(yè)生須獲得本科文憑、學(xué)士學(xué)位、主體工種高級(jí)職業(yè)資格證書,專項(xiàng)技能達(dá)到技師水平。

  具體而言,這一專業(yè)培養(yǎng)工段長(zhǎng)需要的四個(gè)能力:

  崗位能力—掌握機(jī)械、電氣、自動(dòng)控制的知識(shí)和技術(shù);

  管理能力—能進(jìn)行基層班組的指揮、協(xié)調(diào);

  培訓(xùn)帶教能力—能進(jìn)行師徒帶教,編寫工藝流程、操作手冊(cè);

  解決問題能力—能提供工作思路、提供解決問題的路徑。

  中本貫通應(yīng)明確定位

  作為一種新的探索,蘇勇認(rèn)為,中本貫通要注意區(qū)分與普通本科、高職??婆囵B(yǎng)人才的定位。

  中本貫通本科同一般普通本科相比具有鮮明的技術(shù)應(yīng)用性特征,是以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才為主要目標(biāo),兼具工程教育和技術(shù)教育并側(cè)重技術(shù)教育的本科層次教育。而普通本科職業(yè)性并不明顯,主要以學(xué)科為主線設(shè)計(jì)知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案,專業(yè)口徑比較寬。

  中本貫通本科與高職??埔灿休^大不同。高職??浦饕囵B(yǎng)一般企事業(yè)部門的技術(shù)應(yīng)用型人才,尤其是培養(yǎng)大量的高級(jí)技術(shù)工人,以滿足當(dāng)前各類企業(yè)對(duì)高級(jí)技術(shù)工人的需求。中本貫通本科則主要培養(yǎng)高科技部門、技術(shù)密集產(chǎn)業(yè)和綜合性管理部門的高端技能應(yīng)用型人才。

  滿足社會(huì)對(duì)高技能人才的需求

  試點(diǎn)學(xué)校:上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校、上海第二工業(yè)大學(xué)

  貫通專業(yè):機(jī)械工程(數(shù)控技術(shù))

  “這幾天來學(xué)校咨詢中本貫通的家長(zhǎng)不少,說明這一改革舉措對(duì)學(xué)生還是有吸引力的。”上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)王立剛說,以前很多家長(zhǎng)認(rèn)為職業(yè)教育沒有發(fā)展前景,不同意孩子報(bào)考中職學(xué)校,現(xiàn)在職業(yè)教育通到了本科,以后還有可能通到碩士,這就讓那些真正喜歡職業(yè)教育、適應(yīng)職業(yè)教育的學(xué)生看到了希望。但中本貫通的根本意義還不止于此。

  滿足社會(huì)對(duì)技能型精英人才的需求

  辦職業(yè)教育,市場(chǎng)需求是重要風(fēng)向標(biāo)。除了調(diào)研企業(yè)用人需求的變化,更要眼光放遠(yuǎn),看清社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)。上海發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),需要多樣化的工程技術(shù)與職業(yè)人才的支持,包括研究與原創(chuàng)、設(shè)計(jì)開發(fā)、熟悉制造過程的工藝型技術(shù)人才,其中工藝型工程技術(shù)和職業(yè)技術(shù)人才的需求量很大。在王立剛看來,這對(duì)職業(yè)教育無疑是一個(gè)好的機(jī)遇,更是一個(gè)大的挑戰(zhàn)。

  “先進(jìn)制造業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,需要大量高素質(zhì)的職業(yè)技術(shù)人才,但目前職業(yè)教育還不能完全適應(yīng)企業(yè)對(duì)高層次技能人才的需求。”王立剛說,現(xiàn)在高職、本科培養(yǎng)的大多是技術(shù)型人才,學(xué)歷層次、理論水平高了,但動(dòng)手能力卻是軟肋?!暗聡?guó)很多工程師都是既懂技術(shù),又懂工藝,還會(huì)自己動(dòng)手操作改進(jìn)。從目前我國(guó)的職業(yè)教育體系來看,這類既有技能又懂技術(shù)、既會(huì)操作加工還會(huì)創(chuàng)造性改造的人才,單靠中職學(xué)校和高等院校都無法獨(dú)立培養(yǎng)?!蓖趿傉J(rèn)為,探索中本貫通人才培養(yǎng)模式正是解決這一問題的突破口。

  上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)始建于1998年,是上海市開設(shè)該專業(yè)最早的中職學(xué)校之一,現(xiàn)在是教育部示范性專業(yè)(點(diǎn))和上海市重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。上海第二工業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院“機(jī)械工程”本科是教育部特色專業(yè),被列入第二批國(guó)家教育部財(cái)政部的卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃??梢姡瑑尚:献髋e辦中本貫通培養(yǎng)試點(diǎn)具有不可替代的優(yōu)勢(shì),既能發(fā)揮工業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位基礎(chǔ)能力培養(yǎng)培訓(xùn)特色,又能凸顯第二工業(yè)大學(xué)在數(shù)控技術(shù)領(lǐng)域高技能應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主導(dǎo)作用。

  培養(yǎng)企業(yè)里的技術(shù)中堅(jiān)力量

  中本貫通培養(yǎng)的人才到企業(yè)里的定位在哪里?王立剛認(rèn)為,他們開展的機(jī)械工程(數(shù)控技術(shù))專業(yè)中本貫通培養(yǎng)的應(yīng)該是企業(yè)里的中游技術(shù)群,具體說也就是面向先進(jìn)制造技術(shù)的數(shù)控技術(shù)應(yīng)用群,主要是指從事機(jī)械加工產(chǎn)品的數(shù)控制造及其數(shù)控裝備開發(fā)和改進(jìn)等工作的工程技術(shù)人員。

  王立剛介紹說,這類高級(jí)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需要理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,需要通過大量的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐、崗前培訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、輪班實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐等,熟悉實(shí)際工作環(huán)境;除了具備機(jī)械工程數(shù)控技術(shù)領(lǐng)域所需的基本知識(shí)和技能,還要能熟練使用各類普通和數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備完成加工任務(wù),要能獨(dú)立解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的數(shù)控加工裝備和數(shù)控加工工藝問題;此外,還需要學(xué)生具備一定的跨文化溝通和協(xié)作能力、基本的自學(xué)能力和技能拓展能力。如此,才能滿足先進(jìn)制造技術(shù)和數(shù)控加工工作的要求。

  “一體化”培養(yǎng)是重頭戲

  雖然兩校在專業(yè)教學(xué)上都有深厚積淀,但在中本貫通試點(diǎn)時(shí)仍將對(duì)課程與實(shí)踐性環(huán)節(jié)進(jìn)行重新整合設(shè)計(jì)。據(jù)介紹,“一體化”將是本次試點(diǎn)的重頭戲,即重視3年(中職)與4年(本科)之間的一貫制連接,這其中包括課程設(shè)置一體化、師資隊(duì)伍一體化、實(shí)踐實(shí)習(xí)資源與管理一體化、教學(xué)管理一體化和育人工作一體化。

  原有中職、本科存在課程體系各自獨(dú)立,教學(xué)內(nèi)容重合交叉,教育資源重復(fù)浪費(fèi)等問題,這些都將在中本貫通試點(diǎn)中受到特別重視。王立剛表示,兩校將根據(jù)學(xué)生不同年齡段的心智特征、認(rèn)知規(guī)律及發(fā)展需求構(gòu)建課程結(jié)構(gòu),強(qiáng)化人文素養(yǎng)教育,重視專業(yè)能力培養(yǎng),增強(qiáng)崗位實(shí)踐環(huán)節(jié),拓展專業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能及態(tài)度并重,道德修養(yǎng)與職業(yè)素質(zhì)同步提升。

  兩校還將整合師資力量,成立聯(lián)合教研室,按照中本貫通人才培養(yǎng)整體要求,共同參與貫通培養(yǎng)的教育教學(xué)改革、課程開發(fā)等。

  【特別提醒】

  中本貫通也存在“風(fēng)險(xiǎn)”

  中本貫通中職階段的錄取采取“學(xué)校面試+統(tǒng)一考試”的辦法。學(xué)校面試時(shí)間安排在4月26日和5月2日。面試主要采取面談形式,了解學(xué)生的報(bào)考動(dòng)機(jī),考察學(xué)生的職業(yè)興趣?!捌吣甑膶W(xué)習(xí)是人生一段不短的路程,沒有興趣的支撐很難堅(jiān)持完成。同時(shí),由于職業(yè)教育的特點(diǎn),我們招生不光看成績(jī),更要看動(dòng)手能力,到時(shí)可能會(huì)讓學(xué)生進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的動(dòng)手制作,看他們的反應(yīng)能力?!蓖趿偨榻B說。

  通過面試的考生還須參加2014年上海市初中畢業(yè)統(tǒng)一學(xué)業(yè)考試,考分在普通高中最低錄取資格線以上,從高分到低分擇優(yōu)錄取。王立剛強(qiáng)調(diào),中本貫通招生會(huì)對(duì)學(xué)生文化基礎(chǔ)有一定要求,因?yàn)閺闹新毜奖究?,需要學(xué)生有較強(qiáng)的自學(xué)能力,還要有較好的合作、交流能力。

  學(xué)生完成三年中職教育,并不是就能順理成章升入本科階段,還必須通過規(guī)定的考試。

  按照規(guī)定,學(xué)生在學(xué)期間取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,完成中職專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程,可獲得上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書(中職)。完成中本貫通專業(yè)全部教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程、獲得規(guī)定學(xué)分、符合畢業(yè)條件的學(xué)生,可獲得上海第二工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)證書,符合學(xué)位頒發(fā)條例的,將授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位。但其間也存在“風(fēng)險(xiǎn)”和不確定因素:未完成專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程、未獲得規(guī)定學(xué)分、不符合畢業(yè)條件的學(xué)生,按照相關(guān)學(xué)籍管理規(guī)定只能頒發(fā)結(jié)業(yè)或肄業(yè)證書。

  因此,不是說,跨入中職學(xué)校大門就能四平八穩(wěn)拿到本科文憑,事實(shí)上,門檻還是不低的,過程也是艱苦的。
 
  河南省教育廳于2012年啟動(dòng)實(shí)施中德合作職業(yè)教育教學(xué)模式項(xiàng)目,借鑒德國(guó)雙元制職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行本土化探索,目前有22所中職學(xué)校分別參與了機(jī)電一體化、倉儲(chǔ)物流、緊急救護(hù)等3個(gè)專業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施。日前,河南省舉行中職學(xué)校中德合作機(jī)電一體化專業(yè)技能大賽,大賽充分體現(xiàn)了德國(guó)職業(yè)教育追求質(zhì)量和品質(zhì)的理念、借鑒了世界技能大賽辦賽的成熟做法,整個(gè)比賽呈現(xiàn)出鮮明特點(diǎn)。

  競(jìng)賽流程完全公開化,比賽更加公平公正。此次大賽內(nèi)容是“勇漢斯——物料抓取裝置”,大賽籌備組提前3個(gè)月將比賽試題公開;賽前1個(gè)月將試卷發(fā)放到參賽學(xué)校,包括比賽要求、材料準(zhǔn)備清單和前期型材加工、比賽過程和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,讓參賽學(xué)生有充足的時(shí)間熟悉試卷;比賽當(dāng)天,通過視頻演示比賽裝配過程、講解相關(guān)比賽環(huán)節(jié)。此次大賽主任評(píng)委、全國(guó)職業(yè)院校技能大賽機(jī)電比賽項(xiàng)目評(píng)委李偉教授說:“這樣的比賽,能檢驗(yàn)出學(xué)生真正的技能水平。在試題高度開放的前提下,如果參賽學(xué)生不僅能完成從元器件加工到裝配的過程,還能詳盡描述出理論依據(jù)和制作思路,那么參賽學(xué)生的技術(shù)技能水平將會(huì)得到極大提升?!?/span>

  比賽任務(wù)精細(xì)化程度高,體現(xiàn)德國(guó)職業(yè)教育追求質(zhì)量的理念。此次大賽任務(wù)原本2天可以完成,但比賽時(shí)間安排了3天,更強(qiáng)調(diào)質(zhì)量,要求學(xué)生不能有一絲馬虎和疏忽。參賽學(xué)生程黎輝說:“4名參賽成員各有所長(zhǎng)、分工明確,在比賽過程中,每個(gè)人發(fā)揮著自己的技能強(qiáng)項(xiàng),協(xié)作完成比賽,從中感受團(tuán)隊(duì)協(xié)助的快樂和重要?!?/span>

  比賽結(jié)果綜合評(píng)判,體現(xiàn)德國(guó)職業(yè)資格證書的要求。此次大賽借用德國(guó)工商大會(huì)上海代表處所頒發(fā)的德國(guó)機(jī)電一體化專業(yè)職業(yè)資格證書(中國(guó)地區(qū))的考試要求。比賽完成后,參賽學(xué)生要結(jié)合任務(wù)完成情況,自己評(píng)判比賽過程并給出分?jǐn)?shù);同時(shí)向大賽評(píng)判組詳述為什么要這樣做,并進(jìn)行功能演示,由大賽評(píng)判組在全體參賽學(xué)生面前打分,如果參賽學(xué)生提出質(zhì)疑,評(píng)委必須給出合理解釋。學(xué)生的自評(píng)分?jǐn)?shù)和評(píng)判組的評(píng)判分?jǐn)?shù),分別賦予不同的權(quán)重,綜合給出參賽學(xué)生的比賽成績(jī)。在比賽過程中,工量具擺放的次序、比賽耗材的節(jié)省、現(xiàn)場(chǎng)的干凈整潔、清理小組的工位等也賦予一定分值。
《2013年全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校法制教育狀況調(diào)查報(bào)告》顯示——

  中職學(xué)生普遍具有基本法律素養(yǎng)

  中職學(xué)?;拘纬闪艘詫W(xué)校法制課程為基礎(chǔ),校內(nèi)、校外教育相結(jié)合的教育體系,學(xué)生普遍具有基本法律素養(yǎng)。

  本報(bào)北京4月18日訊(記者 宗河)記者今天從教育部獲悉,《2013年全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校法制教育狀況調(diào)查報(bào)告》日前發(fā)布,《報(bào)告》顯示,中職學(xué)?;拘纬闪艘詫W(xué)校法制課程為基礎(chǔ),校內(nèi)、校外教育相結(jié)合的教育體系,學(xué)生普遍具有基本法律素養(yǎng)。

  2012年,全國(guó)中職學(xué)校在校生2113.69萬人,是我國(guó)青少年人群的重要組成部分,也是法制宣傳教育的重點(diǎn)人群。為進(jìn)一步加強(qiáng)中職學(xué)校學(xué)生的法制教育,教育部職成司、共青團(tuán)中央權(quán)益部、中國(guó)青少年研究中心聯(lián)合組成課題組,對(duì)中等職業(yè)學(xué)校法制教育現(xiàn)狀進(jìn)行了專題調(diào)研。本次調(diào)查在北京、四川、重慶、陜西、江蘇、河南、廣東、遼寧8個(gè)省市的部分中職學(xué)校和普通高中進(jìn)行,共調(diào)查中職學(xué)校32所、在校生5244人、教師467人;調(diào)查普通高中16所、在校生875人。

  根據(jù)《報(bào)告》,93.5%的中職學(xué)校教師表示所在學(xué)校開設(shè)了“職業(yè)道德與法律”課,89.3%的被調(diào)查中職學(xué)生上過該課程,“職業(yè)道德與法律”課程是學(xué)校法制教育的主渠道。中職學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識(shí)的渠道主要包括(多選):課堂學(xué)習(xí)(80%)、觀看法制影片或法制節(jié)目等(58.4%)、家長(zhǎng)教育(46%)、上網(wǎng)(45.5%)、學(xué)校法制副校長(zhǎng)等講解(38.2%)、自學(xué)(20.4%)、參觀實(shí)踐(18.1%)。這表明中職學(xué)生獲得法律知識(shí)的渠道是多樣的。此外,調(diào)查顯示,86.9%的學(xué)生認(rèn)為法制教育增長(zhǎng)了自己的法律知識(shí),80.9%的學(xué)生認(rèn)為法制教育幫助自己提高了明辨是非的能力。85.9%的中職教師認(rèn)為,學(xué)校的法制教育有助于學(xué)生增長(zhǎng)法律知識(shí),85.0%的教師認(rèn)為有助于提高學(xué)生分辨是非的能力,

  《報(bào)告》指出,目前,中職學(xué)生法制教育依然存在薄弱環(huán)節(jié)。法制教育專門課程受學(xué)生歡迎程度有待提高。調(diào)查顯示,喜歡上“職業(yè)道德與法律”課程的學(xué)生比例,最高的省份為79.1%,最低的省份為64.0%。這表明,還有不少中職學(xué)生對(duì)這門課程的興趣偏低,課程的實(shí)際教學(xué)效果有待提高。在中職學(xué)校已有的法制教育形式中,學(xué)生喜歡并認(rèn)為有所收獲的主要是:收看法制教育節(jié)目、觀看法制教育影片、參加模擬法庭,但這類教育形式還不夠普遍。此外,部分中職學(xué)生對(duì)基本法律知識(shí)的認(rèn)知不夠準(zhǔn)確。調(diào)查顯示,總體上僅有53.3%的學(xué)生能準(zhǔn)確識(shí)別出曠課、夜不歸宿、打架斗毆、賭博等不良行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度,中職學(xué)生對(duì)某些法律知識(shí)的掌握還不夠準(zhǔn)確。

  《報(bào)告》還顯示,中職學(xué)校法制教育面臨外部不利因素的挑戰(zhàn)。這些因素主要包括:學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)之外獲得法律知識(shí)的主要渠道中,選擇網(wǎng)絡(luò)的為79.2%,選擇電影電視的有73.2%;在影響法制教育效果的主要因素排序中,居前兩位的都是外部因素:不良社會(huì)風(fēng)氣(91.6%)、外部環(huán)境(88.9%),這些往往靠學(xué)校和教育本身的力量難以改善,但其對(duì)學(xué)校正面教育的沖擊不容忽視。

  為此,《報(bào)告》建議,整合中職法制教育資源,提高法制教育的針對(duì)性、實(shí)效性。

  一是改進(jìn)“職業(yè)道德與法律”課程教學(xué)。及時(shí)修訂課程教學(xué)大綱,頒布課程標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,推進(jìn)教材建設(shè),加大有關(guān)青少年維權(quán)和自我保護(hù)方面的內(nèi)容。

  二是整合學(xué)校法制教育相關(guān)課程和活動(dòng)。將法制教育納入學(xué)??傮w教學(xué)計(jì)劃;會(huì)同實(shí)習(xí)單位有針對(duì)性地做好實(shí)習(xí)學(xué)生的法制教育;充分利用全國(guó)法制宣傳日、禁毒日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)集中開展相關(guān)的法制宣傳教育主題活動(dòng);引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校管理和社會(huì)公共事務(wù);不擠占、減少法制教育課時(shí)和法制教育活動(dòng)時(shí)間。

  三是健全學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的法制教育機(jī)制。暢通家校溝通渠道,推進(jìn)青少年法制教育校外實(shí)踐基地建設(shè)。

  四是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)等新媒體的應(yīng)用。充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒介,提升學(xué)生參與法制教育的積極性。推進(jìn)遠(yuǎn)程法制教育。

  五是加強(qiáng)法制教育工作力量。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)學(xué)校法制教育,要有1名校領(lǐng)導(dǎo)主抓學(xué)生法制教育,聘用1至2名法制教育專任或兼任教師;要加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)和教師的法制教育培訓(xùn),完善兼職法制副校長(zhǎng)制度。

  六是進(jìn)一步凈化社會(huì)環(huán)境。學(xué)校會(huì)同所在地公檢法等政法機(jī)關(guān),加強(qiáng)平安校園建設(shè)和校園周邊社會(huì)治安綜合治理,凈化學(xué)校周邊環(huán)境。

蘇霍姆林斯基教育思想的當(dāng)代實(shí)踐專題報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)。

  2014年4月16日上午9時(shí),由青島市教育局主辦、青島第六十六中學(xué)承辦的青島國(guó)際教育講壇第一期活動(dòng)“蘇霍姆林斯基教育思想的當(dāng)代實(shí)踐”在青島66中禮堂舉行。青島市人民政府教育督導(dǎo)室主任督學(xué)李振江,俄羅斯國(guó)民經(jīng)濟(jì)與總統(tǒng)國(guó)務(wù)科學(xué)院西伯利亞管理分院第一副院長(zhǎng)安德烈·謝爾蓋耶維奇·祖耶夫,俄羅斯優(yōu)秀人民教育家、新西伯利亞一一二中學(xué)校長(zhǎng)瓦基姆·尼古拉耶維奇·普拉托諾夫等五位俄羅斯教育專家和全市大中小學(xué)校長(zhǎng)及教師代表近500人參加了活動(dòng)。

  此次“蘇霍姆林斯基教育思想的當(dāng)代實(shí)踐”是青島國(guó)際教育講壇首講,活動(dòng)得到了俄羅斯總統(tǒng)管理學(xué)院西伯利亞分院、新西伯利亞國(guó)立大學(xué)等俄羅斯高校和教育機(jī)構(gòu)的高度重視和大力支持,派出了知名的教授、學(xué)者及人民教育家等5人來青。此次講壇為期三天共設(shè)5場(chǎng)專題報(bào)告,1場(chǎng)互動(dòng)交流報(bào)告。報(bào)告重點(diǎn)圍繞俄羅斯中學(xué)教育的時(shí)代特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)、蘇霍姆林斯基教育思想在俄羅斯的教學(xué)實(shí)踐、中俄教育文化交流與孔子課堂等主題進(jìn)行交流。

  據(jù)了解,蘇霍姆林斯基是俄羅斯著名的教育理論家和教育思想家,他創(chuàng)建了具有蘇聯(lián)社會(huì)背景和民族文化特征的“個(gè)性全面和諧發(fā)展”教育理論體系,享譽(yù)世界。此次活動(dòng)以“蘇霍姆林斯基教育思想的當(dāng)代實(shí)踐”為主題,是新的背景與形勢(shì)下一次非常富有價(jià)值的教育思想的碰撞與交流。

  俄“高考”可選科進(jìn)行考試

  記者了解到,俄羅斯現(xiàn)代教育體制基于聯(lián)邦教育最新出臺(tái)的教育政策。在俄羅斯公民有隨時(shí)接受教育的權(quán)利,俄羅斯現(xiàn)有67000所教育機(jī)構(gòu),在校學(xué)生達(dá)到2000多萬人,受教育年齡段的公民接受教育率達(dá)到81%。在職教師有170萬人,占俄羅斯就業(yè)人數(shù)的2%。俄羅斯國(guó)民經(jīng)濟(jì)與總統(tǒng)國(guó)務(wù)科學(xué)院西伯利亞管理分院第一副院長(zhǎng)安德烈·謝爾蓋耶維奇·祖耶夫說,俄羅斯基礎(chǔ)教育學(xué)制為11年,其中小學(xué)階段4年,初級(jí)中學(xué)5年,高級(jí)中學(xué)2年,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用5分制。一、二年級(jí)每個(gè)班級(jí)有固定的教師,負(fù)責(zé)多門課程的教學(xué),外語教育也是從一年級(jí)起開課。學(xué)生在就讀第11年結(jié)束時(shí),需要參加統(tǒng)一檢測(cè),方能進(jìn)入高校繼續(xù)就讀的考試。數(shù)學(xué)和俄語是統(tǒng)一檢測(cè)的必選科目,其他檢測(cè)科目學(xué)生可根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行選擇。此舉既能尊重學(xué)生興趣的發(fā)展,也可為學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

  在講壇互動(dòng)環(huán)節(jié)中青島9中的一位老師對(duì)“俄羅斯如何評(píng)價(jià)一所學(xué)校,有沒有具體的評(píng)價(jià)機(jī)制”提出了疑問。俄羅斯一所中學(xué)的副校長(zhǎng)安娜·蓋納吉耶夫娜·別爾德尼卡娃對(duì)此作出了回答。俄聯(lián)邦教育部門在評(píng)價(jià)學(xué)校方面主要考慮兩方面,首先是學(xué)生在第11年結(jié)束時(shí)參加的統(tǒng)一監(jiān)測(cè)的成績(jī);其次根據(jù)學(xué)校學(xué)生參加奧林匹克競(jìng)賽的得獎(jiǎng)情況,俄羅斯會(huì)舉辦多層次、多學(xué)科的奧林匹克競(jìng)賽,根據(jù)學(xué)生參加不同奧賽獲獎(jiǎng)情況作為評(píng)價(jià)的另一個(gè)重要指標(biāo)。另據(jù)俄總統(tǒng)管理學(xué)院西伯利亞分院俄語中心主任,俄語教研室副主任瑪麗娜·伊萬諾夫娜·卡瓦廖娃教授介紹說,從去年起俄聯(lián)邦教育建立了“百強(qiáng)學(xué)?!钡脑u(píng)級(jí),建立專項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  兩國(guó)職教改革可“互補(bǔ)所長(zhǎng)”

  俄羅斯的??坡殬I(yè)教育分為初等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育及職業(yè)繼續(xù)教育。近些年,俄羅斯的初等職業(yè)教育正在逐步消失,幾乎沒有人愿意就讀初等職業(yè)教育。許多家長(zhǎng)認(rèn)為初等職業(yè)教育畢業(yè)后就業(yè)無路,學(xué)歷水平低,不愿意讓孩子選擇初等職業(yè)教育?,旣惸取ひ寥f諾夫娜·卡瓦廖娃教授認(rèn)為,??坡殬I(yè)教育可以幫助學(xué)生確定個(gè)人職業(yè)發(fā)展,??坡殬I(yè)學(xué)校要求學(xué)生在學(xué)習(xí)期間掌握一般技能,學(xué)會(huì)相關(guān)知識(shí)。而目前俄羅斯職業(yè)教育存在兩大問題,一是職業(yè)教育內(nèi)容與社會(huì)需求嚴(yán)重脫節(jié),導(dǎo)致?lián)碛袑I(yè)技術(shù)的人才越來越少,比如廚師、鉗工等。二是教師不愿選擇??坡殬I(yè)學(xué)校進(jìn)行教學(xué),尤其是中等職業(yè)學(xué)校。年輕一代的想法越來越現(xiàn)實(shí),堅(jiān)定自己的想法,她認(rèn)為培養(yǎng)有國(guó)家、社會(huì)責(zé)任感的知識(shí)技術(shù)人才很重要,希望在不久俄羅斯的職業(yè)教育能有所改善。

  在職業(yè)教育方面,我市職業(yè)教育改革正在穩(wěn)步發(fā)展,與俄羅斯職業(yè)教育相比走在了前面,而自去年開始的職業(yè)教育改革給中等職業(yè)教育帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,學(xué)籍互轉(zhuǎn),學(xué)分互認(rèn)解決了中職學(xué)校學(xué)生個(gè)人職業(yè)發(fā)展的問題;“3+4”本科解決了高職與本科之間的銜接;中職教師可評(píng)正高級(jí),保證了中職教師的職業(yè)發(fā)展,同時(shí)提升中職的教育教學(xué)水平。

  66中將開中俄合作辦學(xué)項(xiàng)目

  據(jù)記者了解,市教育局和青島66中正在加快推進(jìn)中俄合作辦學(xué)項(xiàng)目,項(xiàng)目建立后青島66中將直接向俄羅斯輸送學(xué)生前去俄羅斯學(xué)習(xí)。目前多項(xiàng)互訪交流項(xiàng)目已確定,預(yù)計(jì)今年五月份青島66中將派出部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師進(jìn)行回訪。此次青島國(guó)際教育講壇—蘇霍姆林斯基教育思想的當(dāng)代實(shí)踐之所以在青島66中舉行,是因?yàn)?6中有一定的俄語基礎(chǔ),近年來學(xué)校利用社會(huì)資源開設(shè)俄語選修、編導(dǎo)、播音與主持、攝影等學(xué)校課程,學(xué)生選俄語選修課人數(shù)達(dá)200余人。

  我市近些年在國(guó)際教育,校級(jí)間的國(guó)際交流互訪方面逐步開放。據(jù)了解,2013年我市與海內(nèi)外師生交流互訪達(dá)到8156人,與國(guó)外學(xué)校結(jié)對(duì)有309所,中外合作辦學(xué)項(xiàng)目達(dá)570項(xiàng)。在青就讀的外籍人員子女共計(jì)4000人左右,外籍人員子女學(xué)校有9所,辦學(xué)數(shù)量在全國(guó)位列第四,全省位列第一。在青開辦的孔子學(xué)校6所。由青島市教育局創(chuàng)辦的青島國(guó)際教育講壇,將繼續(xù)邀請(qǐng)世界知名的教育人士來青進(jìn)行專題講座,把優(yōu)秀的教育理念和教育方法請(qǐng)進(jìn)來,把我們先進(jìn)、優(yōu)秀的教育理念和方式傳出去,促進(jìn)中外教育交流,助推教育教學(xué)改革。 

漫畫/曹一

  這幾天,英國(guó)小王子喬治隨父母首次出訪,首度露面、精通跆拳道、善避狗仔隊(duì)的超級(jí)保姆波拉洛成為媒體競(jìng)相追逐的對(duì)象。據(jù)英國(guó)媒體報(bào)道,波拉洛畢業(yè)于英國(guó)著名的保姆學(xué)校諾蘭學(xué)院。借助小王子的頻繁出鏡,諾蘭學(xué)院也成為媒體報(bào)道和公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。諾蘭學(xué)院因何著名?英國(guó)乃至歐洲的職業(yè)教育為何可以作成“百年老店”?職業(yè)教育的發(fā)達(dá)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)又有怎樣的影響?

  我國(guó)職業(yè)學(xué)校

  為何沒有一流名聲?

  在我有限的記憶中,在我國(guó)是很難聽到用“著名”來評(píng)價(jià)一所職業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)學(xué)校的,當(dāng)大家提及國(guó)內(nèi)頗有知名度的“藍(lán)翔技校”時(shí),也并非發(fā)自內(nèi)心的尊敬,而帶有一絲調(diào)侃的意味。相比國(guó)內(nèi)培養(yǎng)工程技術(shù)人才的高等院校來說,藍(lán)翔似乎還有些“低端”。

  但是,英國(guó)諾蘭學(xué)院的著名聲譽(yù),所來非虛。據(jù)報(bào)道,諾蘭學(xué)院創(chuàng)建于1892年,前身是女傭培訓(xùn)學(xué)院,目前已成為世界知名的家政大學(xué)。諾蘭學(xué)院百余年來成功培養(yǎng)超過7000名世界一流的保姆,一代又一代的畢業(yè)生走入富人家庭,成為家政行業(yè)最專業(yè)的象征。該校訓(xùn)練出來的保姆可在任何天氣情況下駕車高速行駛,安全避開狗仔隊(duì),而且懂得跆拳道,以應(yīng)付潛在的綁架者。

  而喬治小王子的保姆波拉洛在這所保姆學(xué)院,除了攻讀社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、兒童護(hù)理、歷史、文學(xué)和教育等課程外,還學(xué)習(xí)了怎樣把窗簾布改制成戲服、怎樣給嬰兒換尿布、怎樣煮美味佳肴等家政技巧。這樣的保姆學(xué)校以及學(xué)生所學(xué)的課程,是不是給人“高大上”的感覺呢。

  其實(shí),在國(guó)外,類似的職業(yè)學(xué)院并不少,這些學(xué)院在介紹自己時(shí),一點(diǎn)不輸于綜合性名校。比如已有近70年歷史的美國(guó)烹飪學(xué)院,提供烹飪藝術(shù)、烘焙和糕餅藝術(shù)方面的學(xué)士學(xué)位和大專課程,培養(yǎng)了3.7萬多名烹飪大師,使學(xué)院贏得了世界一流烹飪學(xué)院的名聲。

  而觀察我國(guó)的職業(yè)學(xué)院,有多少在我國(guó)社會(huì)有“一流”的名聲?又有多少安于自身的辦學(xué)定位,在幾十年甚至上百年的辦學(xué)歷史中,一直進(jìn)行職業(yè)教育?更可能的是,對(duì)“世界一流的保姆”這樣的培養(yǎng)定位,很多人還會(huì)不屑一顧。要是在我國(guó),諾蘭學(xué)院現(xiàn)在肯定也已經(jīng)升格為綜合性院校了。有目共睹的事實(shí)是,在過去十年間,我國(guó)稍微辦得有特色的職業(yè)學(xué)校,都紛紛申請(qǐng)升格為本科院校,而升格為本科院校之后,又千方百計(jì)地想擺脫職業(yè)教育的色彩,想變身為綜合性院校。

  這與兩方面因素有關(guān),一是在我國(guó)教育體系中,職業(yè)教育一直被視為低于普通教育,無論是教育主管部門,還是勞動(dòng)人事部門,在制定政策時(shí),都有意無意把職業(yè)教育定位為低層次教育,對(duì)職業(yè)教育畢業(yè)生也另眼相看。二是我國(guó)不少職業(yè)教育辦學(xué)者,自身對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)同度也很低,不花精力琢磨怎樣辦出特色、提高質(zhì)量,而是在抱怨制度不公、環(huán)境不好中將就著辦學(xué)。甚至還有的辦學(xué)者沒有辦學(xué)理想,而是想著怎樣掙錢,包括冒領(lǐng)國(guó)家對(duì)職教生的助學(xué)金,違規(guī)讓剛進(jìn)校的學(xué)生去頂崗實(shí)習(xí)。這種低水平甚至空心化辦學(xué),導(dǎo)致職業(yè)教育的吸引力,沒有隨國(guó)家的重視而增加,反而令不少家長(zhǎng)對(duì)職業(yè)教育充滿警惕—擔(dān)心職校的環(huán)境對(duì)孩子產(chǎn)生負(fù)面影響。

  要讓職業(yè)學(xué)院也辦出一流,就需要政府和學(xué)校辦學(xué)者的共同努力。對(duì)于政府部門來說,應(yīng)該取消一系列歧視職業(yè)教育的制度、政策,給各類教育、各類學(xué)校平等的發(fā)展空間,鑒于職業(yè)教育過去長(zhǎng)期被歧視、投入不夠,國(guó)家應(yīng)該出臺(tái)優(yōu)惠政策。而對(duì)于辦學(xué)者來說,應(yīng)該立足辦出一流的職業(yè)教育,在專業(yè)、課程設(shè)置,以及人才培養(yǎng)模式上狠下工夫,以一流職業(yè)技術(shù)培養(yǎng)人才,樹立學(xué)校的品牌。在這方面,職業(yè)學(xué)院不必貪大求全,開設(shè)過多的專業(yè),而應(yīng)該努力做好某一個(gè)專業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域。在這一過程中,還需要處理好政府與學(xué)校的關(guān)系,政府的責(zé)任是為學(xué)校創(chuàng)造好的辦學(xué)環(huán)境,但具體如何辦學(xué),則是辦學(xué)者的事,如果能做到各司其職,我國(guó)的職業(yè)學(xué)院,也會(huì)出現(xiàn)類似諾蘭學(xué)院這樣的一流學(xué)校,辦成百年老校,且一直在行業(yè)領(lǐng)域屹立不倒。 文/熊丙奇(上海交通大學(xué)教授)

  歐洲職業(yè)教育

  學(xué)模式易,改觀念難

  熟悉歐洲的人們都知道,歐洲是東窮西富、南貧北貴。不為人知的是,在決定經(jīng)濟(jì)水平的背后,職業(yè)教育模式的優(yōu)劣居然是其中重要因素之一。

  在歐洲,中北歐和西歐有著相對(duì)完善的職業(yè)教育體系,上完初中上職業(yè)學(xué)校、上完高中上職業(yè)高校是大多數(shù)人的選擇。統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以證明這一點(diǎn):德語區(qū)(德國(guó)、奧地利和瑞士)大約超過三分之二的青少年進(jìn)入職業(yè)教育,荷蘭和挪威約一半,瑞典和芬蘭是超過一半。

  在這些國(guó)家中,“德國(guó)模式”的職業(yè)教育是被公認(rèn)最為成功的。在歐債危機(jī)中,德國(guó)成為歐元區(qū)的“定海神針”,得虧其非凡的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn),而支撐德國(guó)“經(jīng)濟(jì)奇跡”的,是千千萬萬技術(shù)精湛的產(chǎn)業(yè)工人。因此,德國(guó)總理默克爾開出應(yīng)對(duì)歐債危機(jī)的主要“藥方”之一就是向南歐出口德國(guó)的職業(yè)教育模式—“雙軌制”(或稱“雙元制”)職業(yè)教育。

  “雙軌制”發(fā)源于中世紀(jì)的學(xué)徒制,但真正定型是在二戰(zhàn)之后。1969年,德國(guó)出臺(tái)《職業(yè)教育法》,明晰政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)院校和企業(yè)在職業(yè)教育與培訓(xùn)上的職責(zé),讓如今享譽(yù)世界的“雙軌制”職業(yè)教育從此固定下來。所謂“雙軌制”,就是學(xué)生一部分時(shí)間在職業(yè)院校學(xué)習(xí)、一半以上時(shí)間在企業(yè)實(shí)習(xí)工作的職業(yè)教育模式。學(xué)生先與企業(yè)聯(lián)系,申請(qǐng)某一崗位學(xué)徒,憑借企業(yè)介紹,學(xué)生再去職業(yè)學(xué)校(高校)學(xué)習(xí),同時(shí)在企業(yè)實(shí)踐,理論與實(shí)踐高度結(jié)合。

  “雙軌制”學(xué)制一般為三年至三年半,學(xué)業(yè)結(jié)束后參加全國(guó)統(tǒng)一資格考試,拿到國(guó)家認(rèn)可的執(zhí)業(yè)資格證書。在德國(guó),大約有350種官方承認(rèn)的職業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書,這構(gòu)成了超過2萬種職業(yè)的技術(shù)門檻。所謂“一證在手,終身不愁”,德國(guó)的年輕人中,差不多三人中就有兩人通過職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  2004年是另一個(gè)“分水嶺”。當(dāng)年6月,德國(guó)政府與各行業(yè)協(xié)會(huì)簽訂協(xié)議,提出除極個(gè)別特殊工廠外,所有企業(yè)必須提供各種實(shí)習(xí)工作崗位,確保有充分的實(shí)習(xí)崗位來支撐這一體制。“雙軌制”的好處很多。學(xué)生所接受培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)需求直接掛鉤。一方面,學(xué)生的個(gè)人興趣和特長(zhǎng)得以發(fā)揮;另一方面,技校培養(yǎng)出來的大量人才也能與市場(chǎng)對(duì)接,保障就業(yè)。對(duì)于學(xué)生來說,學(xué)以致用,學(xué)前即與企業(yè)簽訂協(xié)議,與就業(yè)實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接,還有實(shí)習(xí)工資可拿。對(duì)于企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)來說,通過實(shí)習(xí),可提前挑選到技術(shù)熟練的工人。

  “雙軌制”培養(yǎng)出眾多技術(shù)高超的技術(shù)工人,支撐整個(gè)工業(yè)體系,支撐起“德國(guó)制造”。面積與云南省相當(dāng)?shù)牡聡?guó)曾長(zhǎng)期是世界第一出口大國(guó),如今也僅次于中國(guó),奧秘就在于此。 “雙軌制”并不復(fù)雜,但學(xué)起來未必能學(xué)到家。原因在于:學(xué)模式易,改觀念難。

  在歐洲,社會(huì)對(duì)個(gè)人發(fā)展“成功”的理解與我們不同。歐洲人并不認(rèn)為年輕人只有考上普通高?;蛎拼髮W(xué)才算“有出息”,更不像國(guó)內(nèi)那樣對(duì)職業(yè)分個(gè)三六九等。藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)與公務(wù)員之間的社會(huì)地位沒有高低之分,各行各業(yè)平等互尊的觀念深入人心。職業(yè)學(xué)校跟其他學(xué)校一樣有很高的聲望,德國(guó)教育部門把工匠師傅與大學(xué)本科生歸為一個(gè)等級(jí)。


  筆者有一個(gè)德國(guó)朋友,其上名牌大學(xué)的兒子交上一位普通理發(fā)師女朋友,大大方方向我們隆重介紹,一點(diǎn)沒意識(shí)到有什么“般配”問題。藍(lán)領(lǐng)的收入也不落下風(fēng)。在歐洲,普通公務(wù)員的收入可能比不上管道工,高級(jí)技工的待遇可能會(huì)超過大學(xué)教授。筆者一位朋友的德國(guó)女朋友在上完職業(yè)學(xué)校后有兩個(gè)選擇:一是被柏林一家大醫(yī)院錄用為醫(yī)技人員,二是她還考上了一所著名高校(換了專業(yè))。兩個(gè)人一合計(jì),最終選擇直接上班,因?yàn)楦皠澦恪?。官方?shù)據(jù)顯示,高中畢業(yè)、有條件申請(qǐng)上普通大學(xué)的德國(guó)年輕人中,約29%放棄上大學(xué)而選擇上職業(yè)學(xué)校或職業(yè)高校。

  再看國(guó)內(nèi),這幾年一些藍(lán)領(lǐng)技工的收入大幅度提高,很多已超過公務(wù)員的工資水平,但社會(huì)地位方面還是不高。什么時(shí)候國(guó)人認(rèn)為上職業(yè)院校不再是“無奈選擇”之時(shí),就是職業(yè)教育的春天來臨之日,亦是“中國(guó)制造”有望升華之日。文/田竹山(資深媒體人)

  

艾瑞近日發(fā)布了《中國(guó)在線教育行業(yè)發(fā)展報(bào)告(2013-2014年)》。報(bào)告顯示,中國(guó)有近三成網(wǎng)民參與在線教育,42.1%的網(wǎng)民有購買在線教育的計(jì)劃;語培和職業(yè)教育將現(xiàn)并購熱潮。以下為部分報(bào)告內(nèi)容:

中國(guó)網(wǎng)民中僅28.8%為在線教育用戶 近42.1%有購買計(jì)劃

在線教育處于發(fā)展初期,用戶市場(chǎng)有待培養(yǎng),目前只有少于三成的網(wǎng)民使用過在線教育(28.8%);未使用過在線教育的人數(shù)占71.2%。

但是它的前景很廣闊,近42.1%的網(wǎng)民有購買在線教育的計(jì)劃。未來幾年,用戶規(guī)模將保持15%以上的速度繼續(xù)增長(zhǎng),到2017年預(yù)計(jì)達(dá)到1.2億人。

對(duì)網(wǎng)民不選擇在線教育的原因進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)主要原因一是參加傳統(tǒng)培訓(xùn)(34.2%),二是對(duì)在線教育不了解(33.8%)。此外,還有15.4%的人不喜歡在線教學(xué)模式。

為了吸引在線教育用戶,要加強(qiáng)推廣宣傳,開發(fā)線上線下互動(dòng)模式。

艾瑞教育行業(yè)報(bào)告:國(guó)內(nèi)在線教育僅三成網(wǎng)民參與

中國(guó)在線教育用戶課程選擇:職業(yè)教育占38.6%,語言培訓(xùn)13.7%

2013年參與過在線教育課程的用戶中,選擇職業(yè)培訓(xùn)的人最多,占比38.6%,市場(chǎng)規(guī)模也最大,雖然逐年下降,但2013年依然占比50%。

其次是語言培訓(xùn),占比13.7%。然后是學(xué)歷教育和公開課,分別占比13%。

艾瑞教育行業(yè)報(bào)告:國(guó)內(nèi)在線教育僅三成網(wǎng)民參與

未來,在線職業(yè)教育和語言培訓(xùn)將得到長(zhǎng)足發(fā)展,因?yàn)樗鼈儗儆脩舻膭傂孕枨螅脩艋鶖?shù)龐大,付費(fèi)能力較強(qiáng)。

投資情況改變 語培和職業(yè)教育將現(xiàn)并購熱潮

2013年在線教育投資具有很強(qiáng)的跟風(fēng)性質(zhì),主要集中于學(xué)前教育(32%)、語言培訓(xùn)(27%)和中小學(xué)(21%)。而對(duì)用戶比較熱衷的職業(yè)教育,投資較少,為12%。

艾瑞教育行業(yè)報(bào)告:國(guó)內(nèi)在線教育僅三成網(wǎng)民參與

學(xué)前在線教育和中小學(xué)在線教育雖然用戶市場(chǎng)規(guī)模巨大,但由于用戶年齡的特殊性,用戶消費(fèi)習(xí)慣還需要培養(yǎng),盈利周期較長(zhǎng)。

隨著市場(chǎng)發(fā)展的成熟,人們的投資趨于理性,現(xiàn)有的投資情況將改變,語言培訓(xùn)和職業(yè)教育的投資會(huì)增加,出現(xiàn)并購熱潮。

中國(guó)在線教育商業(yè)模式尚處于探索階段

艾瑞教育行業(yè)報(bào)告:國(guó)內(nèi)在線教育僅三成網(wǎng)民參與

中國(guó)目前在線教育主要有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等參與,從課程內(nèi)容生產(chǎn)方到平臺(tái)資源整合方,有技術(shù)設(shè)備提供方,也有工具產(chǎn)品提供方。但是其商業(yè)模式還沒有成熟,尚處于探索階段。



    瞿思思 繪








鄂州職業(yè)大學(xué)社會(huì)培訓(xùn)一覽表(單位:人日)






          ■李璐

         “深化產(chǎn)教融合、校企合作”是加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)與發(fā)展的核心問題之一,也是很多地方高職院校最感困惑的問題之一。如何破解地方高職院校產(chǎn)教融合、校企合作之惑?湖北省鄂州職業(yè)大學(xué)從創(chuàng)新合作辦學(xué)體制機(jī)制入手,破解產(chǎn)教融合、校企合作之惑。

         作為湖北省鄂州市唯一一所高校和高職院校,要成為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐并不是一件容易的事情:一是學(xué)校的辦學(xué)是否能贏得地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的認(rèn)可,需要用實(shí)力說話;二是學(xué)校是否能培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才,需要用育人說話;三是學(xué)校是否能更好地承擔(dān)更多的社會(huì)服務(wù)工作,需要用服務(wù)說話;四是學(xué)校是否能與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持和諧互動(dòng)的密切關(guān)系,需要用作為說話。要回答上述四個(gè)“是否”,很明顯不是學(xué)校一廂情愿所能解決的,非得政校行企四方聯(lián)動(dòng)起來,讓政府“出政策,出投入”,讓行業(yè)“樹標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”,讓企業(yè)“愿參與,樂合作”,讓學(xué)校“育人才,優(yōu)服務(wù)”,才能得到肯定的答案。

         破解合作辦學(xué)體制機(jī)制之惑

         鄂州職業(yè)大學(xué)因其是地方唯一的高等院校,綜合性較強(qiáng),設(shè)置的專業(yè)涵蓋機(jī)械制造、建筑工程、電子信息、文經(jīng)商貿(mào)、基礎(chǔ)教育、藝術(shù)傳媒、醫(yī)藥衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域,鄂州市各個(gè)領(lǐng)域許多骨干中堅(jiān)都畢業(yè)于這里。表面上看,似乎培養(yǎng)了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才,但是時(shí)過境遷,作為武漢城市圈先行先試的核心城市,鄂州市需要更多助推現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代城市建設(shè)的適切性、針對(duì)性、應(yīng)用性更強(qiáng)的技術(shù)技能型專門人才。也就是說,學(xué)校必須深度融入當(dāng)下鄂州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,培養(yǎng)當(dāng)前及今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)需要的人才。

         為了解決這個(gè)困惑,學(xué)校提出深度融入“鄂州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)”、有效對(duì)接“鄂州市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群”的辦學(xué)思路,近3年來學(xué)校撤銷音樂表演等3個(gè)專業(yè)、停招國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)等6個(gè)專業(yè),新申報(bào)服裝設(shè)計(jì)與制作、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、工程造價(jià)等與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的7個(gè)專業(yè),提高了專業(yè)設(shè)置的針對(duì)性,同時(shí)通過院系整合形成7個(gè)院系(專業(yè)群),實(shí)現(xiàn)了專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)群有效對(duì)接。

        與此同時(shí),鄂州職業(yè)大學(xué)將社會(huì)服務(wù)作為贏得鄂州市政府支持的重要支點(diǎn),以服務(wù)為宗旨,以服務(wù)求支持。鄂州市是湖北省經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合改革試點(diǎn)城市,學(xué)校成立鄂州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展研究中心,有針對(duì)性地開展相關(guān)研究,累計(jì)完成市發(fā)改委委托的調(diào)研課題30項(xiàng);學(xué)校整合全市的職業(yè)教育與培訓(xùn)資源,在技術(shù)服務(wù)、社會(huì)培訓(xùn)、項(xiàng)目研發(fā)等方面的社會(huì)服務(wù)收益近3年累計(jì)達(dá)到1690萬元。優(yōu)質(zhì)的社會(huì)服務(wù)帶來的不僅僅是直接的經(jīng)濟(jì)效益,更多的是鄂州市政府及相關(guān)職能部門的政策支持,使得學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

        學(xué)校認(rèn)為,與市政府及相關(guān)職能部門的關(guān)系日益密切,算是搭好了戲臺(tái),唱戲的應(yīng)該是行業(yè)企業(yè)積極主動(dòng)地參與到人才培養(yǎng)中來,這才是人才培養(yǎng)更有效的核心所在,因此必須創(chuàng)新合作辦學(xué)體制機(jī)制?;谶@種認(rèn)識(shí),學(xué)校在大量聯(lián)絡(luò)說服行業(yè)企業(yè)的基礎(chǔ)上,成立了由鄂州市政府牽頭,14家政府職能部門、9家行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))、72家企事業(yè)單位、市內(nèi)8家中等職業(yè)學(xué)校等為理事單位的鄂州職業(yè)大學(xué)“政校行企”合作辦學(xué)理事會(huì),并在理事會(huì)框架內(nèi)組建了7個(gè)“校行企”合作教育工作委員會(huì)。理事會(huì)層面著重解決合作辦學(xué)難題,委員會(huì)層面著重解決合作育人難題,形成舉全市之力、四方聯(lián)動(dòng)辦好職業(yè)教育的市校一體發(fā)展格局。

        破解地方職教產(chǎn)教融合之惑

        鄂州職業(yè)大學(xué)在推進(jìn)校行企合作育人的過程中發(fā)現(xiàn),長(zhǎng)期以來,受企業(yè)改制影響,鄂州市域內(nèi)行業(yè)組織名存實(shí)亡,相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)行業(yè)的統(tǒng)籌管理職能無法有效實(shí)施,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)企業(yè)“各自為政”。現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的首要問題就是行業(yè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化,而行業(yè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正是職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)的重要依據(jù),也是行業(yè)參與合作育人的核心憑借之一。然而,名存實(shí)亡的行業(yè)組織成為產(chǎn)教融合的重要障礙。

        基于上述認(rèn)識(shí),學(xué)校決定依托“政校行企”合作辦學(xué)理事會(huì)和“校行企”合作教育工作委員會(huì),推動(dòng)鄂州市重振行業(yè)組織,兩年來由學(xué)校相關(guān)院系牽頭重組的行業(yè)組織達(dá)到14家,實(shí)現(xiàn)了鄂州市行業(yè)組織的重整與建設(shè)。重振了行業(yè)組織,等于抓住了龍頭企業(yè),等于集成了一個(gè)企業(yè)群,等于能更好地利用企業(yè)的職業(yè)教育資源,而重振后的行業(yè)組織也已成為地方產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、現(xiàn)代化發(fā)展的重要推手。

        如何發(fā)揮行業(yè)組織在職業(yè)教育中的重要作用,或者說通過什么樣的途徑才能發(fā)揮行業(yè)組織在職業(yè)教育中的指導(dǎo)作用?學(xué)校認(rèn)為,一是行業(yè)牽頭,企業(yè)與學(xué)校參與組建行業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì);二是行業(yè)與學(xué)校合作舉辦“校行企”參與的產(chǎn)教對(duì)話活動(dòng);三是通過行業(yè)及其主管部門,與學(xué)校及學(xué)校主管部門共同召開專題會(huì)議出臺(tái)有助于“校行企”合作育人的文件、政策等;四是行業(yè)做大做強(qiáng)后直接參與職業(yè)院校的教育教學(xué)。

        面對(duì)重振后的鄂州市行業(yè)組織,從規(guī)范組織行為到建立區(qū)域性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過程,是等待還是積極突破?鄂州職業(yè)大學(xué)選擇了后者,利用重振后學(xué)校在各個(gè)行業(yè)組織中的地位和作用,破冰前行?!靶P衅蟆焙献鹘M建了與鄂州市七大產(chǎn)業(yè)群密切相關(guān)的7個(gè)地方行業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì),同時(shí)利用學(xué)?!罢P衅蟆焙献鬓k學(xué)理事會(huì)和“校行企”合作教育工作委員會(huì)召開年會(huì)之際,舉辦產(chǎn)教對(duì)話活動(dòng)11次。更可貴的是,學(xué)校聯(lián)合鄂州市住建委召開專題會(huì)議,專門下發(fā)《關(guān)于周鵬等14名專職教師掛職鍛煉任職的通知》,有效解決了學(xué)校專業(yè)教師企業(yè)頂崗實(shí)踐提高“雙師”素質(zhì)的難題。

        鄂州市金剛石工程協(xié)會(huì)與湖北省金剛石生產(chǎn)力促進(jìn)中心是發(fā)展最快的兩個(gè)行業(yè)組織,2013年由他們牽頭帶動(dòng)3家企業(yè)直接參與學(xué)校機(jī)械工程學(xué)院國(guó)家金剛石工程技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),同時(shí)校企共建了鄂州職業(yè)大學(xué)人造金剛石單晶制品有限公司,以校企合作實(shí)體的方式直接參與學(xué)校的教育教學(xué)。

       破解地方職教校企合作之惑

        如果說合作辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新的根本目的是要推進(jìn)和深化校企合作育人的話,那么校企如何合作就是職業(yè)教育發(fā)展的瓶頸級(jí)難題,提得多做得多卻收效甚微,是很多地方職業(yè)院校開展校企合作工作時(shí)的普遍困惑。鄂州職業(yè)大學(xué)認(rèn)為,應(yīng)該用經(jīng)濟(jì)利益之繩捆綁校企雙方推進(jìn)合作辦學(xué)、用技術(shù)師資之力凝聚校企雙方推進(jìn)合作育人、用人才招聘之惠驅(qū)動(dòng)校企雙方合作就業(yè)、用媒體宣傳之利引領(lǐng)校企雙方推進(jìn)合作發(fā)展,一句話就是,要做到學(xué)校和企業(yè)之間“我中有你,你中有我”。

        如何才能使學(xué)校和企業(yè)“我中有你,你中有我”,鄂州職業(yè)大學(xué)的做法是“依托專業(yè)辦實(shí)體,辦好實(shí)體建專業(yè)”,鼓勵(lì)專業(yè)層面建設(shè)多樣化校企合作實(shí)體。學(xué)校認(rèn)定凡是能為師生提供實(shí)踐教學(xué)功能、校內(nèi)外具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)功能的店面、車間、工作室、生產(chǎn)線等都是校企合作實(shí)體,都可為我所用。通過實(shí)體內(nèi)部“校企互動(dòng)”,實(shí)現(xiàn)合作辦專業(yè)、合作育人才、合作促就業(yè)、合作謀發(fā)展。

        鄂州職業(yè)大學(xué)商學(xué)院與湖北盛德會(huì)計(jì)事務(wù)所、用友新道公司合作建成鄂州市中小微企業(yè)管理健康體檢站,商學(xué)院出場(chǎng)地、教師和學(xué)生,湖北盛德會(huì)計(jì)事務(wù)所出技術(shù)和理念,用友新道公司出軟件,三方合作面向鄂州市中小微企業(yè)開展健康體檢,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)利益共享、技術(shù)師資共用、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、人才培養(yǎng)共管。目前,企業(yè)管理健康體檢站已經(jīng)建立170家企業(yè)信息資源庫,完成73家企業(yè)健康體檢。

        實(shí)現(xiàn)“我中有你,你中有我”的另外一條途徑就是集團(tuán)化辦學(xué)。集團(tuán)化辦學(xué)要求做到行業(yè)主導(dǎo)、企業(yè)集群、院校集群、就業(yè)集群,也就是說,解決集團(tuán)化辦學(xué)必須有行業(yè)背景,必須有相同或相近的企業(yè)群,必須有涵蓋中職、高職甚至應(yīng)用本科、科研院所的院校集群,必須有相當(dāng)比例的就業(yè)容量。作為地方高職院校,鄂州職業(yè)大學(xué)必須破區(qū)域約束之繭,就是要突破鄂州市域范圍,在湖北省乃至更廣闊的區(qū)域謀劃集團(tuán)化辦學(xué)。正是基于這種思路,學(xué)校在湖北省模具協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,經(jīng)湖北省經(jīng)信委同意,于2013年與鄂豐模具有限公司共同牽頭組建了湖北模具職業(yè)教育集團(tuán),整合2所高等院校、5所高職院校、5所中職學(xué)校、6家行業(yè)協(xié)會(huì)、6家模具企業(yè)、2家科研院所等職業(yè)教育資源,促進(jìn)了湖北省模具行業(yè)企業(yè)參與模具技術(shù)技能人才培養(yǎng),促進(jìn)了模具專業(yè)中高職有機(jī)銜接,提高了模具人才培養(yǎng)質(zhì)量,帶動(dòng)了湖北省模具職業(yè)教育共同發(fā)展。

        (作者系湖北省鄂州職業(yè)大學(xué)創(chuàng)建國(guó)家骨干高職院校辦公室主任、副教授)

        專家觀點(diǎn)

    產(chǎn)教協(xié)同推進(jìn)融合進(jìn)程

        ■馬樹超

        作為湖北省鄂州市唯一的高等學(xué)校,鄂州職業(yè)大學(xué)既承擔(dān)著培養(yǎng)地方職業(yè)人才和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要使命,又面臨著中西部三線城市共有的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、行業(yè)組織發(fā)展滯后的困境。因此,他們?cè)诼殬I(yè)教育深化產(chǎn)教融合、校企合作方面的實(shí)踐探索,更加具有示范意義;他們?cè)谶@方面的成功經(jīng)驗(yàn),更加具有重要的推廣價(jià)值。

        鄂州職業(yè)大學(xué)的實(shí)踐探索體現(xiàn)了“產(chǎn)教融合”的兩個(gè)視角,一方面是職業(yè)院校要“對(duì)接”地方現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),另一方面是行業(yè)企業(yè)要“參與”職業(yè)教育?!皩?duì)接”要求職業(yè)院校主動(dòng),“參與”要求行業(yè)企業(yè)主動(dòng),二者合一就是“產(chǎn)教融合”。

        職業(yè)院校如何做好“對(duì)接”的事呢?這里的“對(duì)接”至少有三個(gè)層面的內(nèi)涵,宏觀是職業(yè)院校辦學(xué)層面,要求職業(yè)院校深度融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,如鄂州職業(yè)大學(xué)提出深度融入“鄂州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)”、有效對(duì)接“鄂州市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群”的辦學(xué)思路;中觀是職業(yè)院校專業(yè)群(院系)層面,要求專業(yè)群對(duì)接產(chǎn)業(yè)群(鏈),如鄂州職業(yè)大學(xué)七大院系對(duì)接鄂州市七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);微觀是專業(yè)建設(shè)層面,要求專業(yè)要根據(jù)行業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)入資格等實(shí)施專業(yè)建設(shè),如鄂州職業(yè)大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)與鄂州市金剛石產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系。

        行業(yè)企業(yè)如何做好“參與”的事呢?同樣也有三個(gè)層次的內(nèi)涵,宏觀是行業(yè)組織要為職業(yè)教育提供產(chǎn)業(yè)人才需求信息,為職業(yè)院校辦學(xué)樹立“風(fēng)向標(biāo)”,如鄂州職業(yè)大學(xué)通過組建“政校行企”合作辦學(xué)理事會(huì),充分發(fā)揮了行業(yè)在合作辦學(xué)中的指導(dǎo)作用;中觀是行業(yè)要搭建好產(chǎn)業(yè)及其企業(yè)與職業(yè)院校交流合作的平臺(tái),為校企聯(lián)姻當(dāng)好“紅娘”,如湖北省模具協(xié)會(huì)主推鄂州職業(yè)大學(xué)成立湖北模具職業(yè)教育集團(tuán);微觀是行業(yè)參與職業(yè)院校的專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革,為職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)與發(fā)展當(dāng)好“導(dǎo)航”,如湖北省金剛石生產(chǎn)力促進(jìn)中心和鄂州市金剛石工程協(xié)會(huì)參與鄂州職業(yè)大學(xué)國(guó)家金剛石工程技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

        鄂州職業(yè)大學(xué)還通過開展區(qū)域內(nèi)產(chǎn)教對(duì)話活動(dòng)、成立區(qū)域性行業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)、與行業(yè)主管部門召開專題會(huì)并下發(fā)文件等路徑,協(xié)同推進(jìn)了“我對(duì)接,你參與”的融合進(jìn)程,體現(xiàn)了現(xiàn)代職業(yè)教育“深化產(chǎn)教融合、校企合作”的改革發(fā)展舉措。

        從全面推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作工作全局看,鄂州職業(yè)大學(xué)的做法還只是一種探索,有些做法還需要在實(shí)踐中不斷完善。但是,他們這種敢于探索的精神,尤其是面對(duì)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)組織發(fā)展滯后、產(chǎn)教融合缺乏支撐平臺(tái)的困惑,他們積極探索,幫助重振地方行業(yè)組織,推動(dòng)地方行業(yè)組織發(fā)展,搭建起深化產(chǎn)教融合、校企合作平臺(tái)的做法,不僅是校企合作共同育人的需要,也是地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、升級(jí)的迫切需要,值得大力推廣。

        (作者系中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海市教科院副院長(zhǎng)、研究員、博士生導(dǎo)師)

        典型案例

    完善金剛石產(chǎn)業(yè)鏈 助力產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)

        2013年3月,鄂州職業(yè)大學(xué)成立機(jī)械制造研究所和金剛石刀具研究所,與行業(yè)企業(yè)合作完善了本地金剛石產(chǎn)業(yè)從人造金剛石單晶制備、單晶產(chǎn)品選形、單晶產(chǎn)品篩選,到金剛石工具制造及銷售的完整產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)了鄂州及武漢城市圈金剛石產(chǎn)業(yè)升級(jí)。學(xué)校金剛石刀具制造社會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)與湖北昌利超硬材料有限公司合作開發(fā)有序排列金剛石鋸片項(xiàng)目,與湖北金剛石生產(chǎn)力促進(jìn)中心合作開發(fā)金剛石聚晶鉆頭項(xiàng)目,與湖北長(zhǎng)江精工材料技術(shù)有限公司合作開發(fā)超硬材料車刀等新產(chǎn)品,提升了產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    頂崗實(shí)踐貢獻(xiàn)小技術(shù) 合作企業(yè)挽回大損失

        2012年暑假期間,鄂州職業(yè)大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)5位教師深入鄂州市“葛店·中國(guó)藥谷”湖北綠金子藥業(yè)有限責(zé)任公司掛職鍛煉。該公司是武昌魚集團(tuán)的重點(diǎn)骨干企業(yè),是集生物制藥、新藥研發(fā)、銷售為一體的專業(yè)化現(xiàn)代制藥企業(yè)。在頂崗實(shí)踐中,他們發(fā)現(xiàn)丸藥成形浪費(fèi)比較大,經(jīng)過反復(fù)琢磨丸藥成形設(shè)備的成形原理,找出造成丸藥成形浪費(fèi)的根本原因是壓制時(shí)上下力量不均。通過與該企業(yè)技術(shù)工人合作,很快解決了丸藥成形上下壓力不均的難題,丸藥成形浪費(fèi)率降低了11%,為企業(yè)挽回年均千余萬元的經(jīng)濟(jì)損失。5位教師與企業(yè)制劑技術(shù)人員還共同申報(bào)了“關(guān)于有效降低丸藥成形浪費(fèi)的成因研究”市級(jí)科研項(xiàng)目。

        (本版圖片由鄂州職業(yè)大學(xué)提供)
  關(guān)鍵詞:職業(yè)教育 校企合作 職校 職校生 國(guó)外職業(yè)教育
  [提要]“最新調(diào)查結(jié)果顯示,世界35%的雇主在全球范圍內(nèi)都很難招到合適的人選。例如,巴西在某些領(lǐng)域如技工、金融等行業(yè)有68%的崗位找不到人才,即使在澳大利亞,這一比率也高達(dá)45%?!笔澜缏毥淘盒B?lián)...

  教學(xué)和實(shí)踐緊密結(jié)合是職業(yè)院校的“基因”

  加拿大社區(qū)學(xué)院協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,目前加拿大有22%的大學(xué)畢業(yè)生到職業(yè)教育學(xué)院學(xué)習(xí)。阿米歐解釋稱,他們之前覺得大學(xué)畢業(yè)就萬事大吉了,但現(xiàn)在他們認(rèn)識(shí)到職業(yè)技能的重要性,所以他們從大學(xué)“回爐”到職業(yè)院校學(xué)習(xí)。為此,我們開始給他們頒發(fā)一年制的職業(yè)學(xué)位,并已經(jīng)有兩個(gè)省開設(shè)了4年的職業(yè)學(xué)位課程。

  那么,職業(yè)教育如何應(yīng)對(duì)社會(huì)技能缺乏的挑戰(zhàn)?“職業(yè)院校需要聯(lián)合起來成為一個(gè)社區(qū),并結(jié)成聯(lián)盟,把雇主的需求、個(gè)人的求職需求和國(guó)家的需求結(jié)合起來?!卑⒚讱W表示,加拿大社區(qū)學(xué)院有院校咨詢委員會(huì)和雇主委員會(huì)。雇主幫助教師開發(fā)課程,并為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),所以很多學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候至少有一年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

  與加拿大有異曲同工之妙的是澳大利亞。據(jù)羅伯森介紹,澳大利亞職業(yè)教育培訓(xùn)體系源于20世紀(jì)90年代,當(dāng)時(shí)澳大利亞公司的競(jìng)爭(zhēng)力比較弱,因此失業(yè)率升高。為此,當(dāng)時(shí)的澳大利亞政府建立了一個(gè)職業(yè)教育培訓(xùn)體系,從政府到產(chǎn)業(yè)到學(xué)生再到院校共同努力,培養(yǎng)出適合產(chǎn)業(yè)需求的工人。

  在阿米歐看來,教師需要將教學(xué)和實(shí)踐緊密結(jié)合,而且這是職業(yè)教育院校的“基因”。教師需要不斷進(jìn)修技能,而且通過保持產(chǎn)業(yè)和教育的緊密聯(lián)系,能夠使學(xué)生具備最基本的技能,例如溝通技能、團(tuán)結(jié)精神、學(xué)習(xí)技能和創(chuàng)新精神等。據(jù)了解,在加拿大,職業(yè)教育課程每年都會(huì)改革,并由有雇主參與的顧問委員會(huì)共同修改,從而保證課程內(nèi)容能夠幫助學(xué)生學(xué)到勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的技能。美國(guó)加利福尼亞州圣馬特奧社區(qū)大學(xué)總院常務(wù)院長(zhǎng)詹姆斯·凱樂也強(qiáng)調(diào),加利福尼亞州許多社區(qū)學(xué)院教師都曾經(jīng)是資深的產(chǎn)業(yè)從業(yè)者。

  職業(yè)教育雙軌制在德國(guó)“墻里開花墻外香”

  “職業(yè)院校必須對(duì)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)保持敏銳態(tài)度?!卑⒚讱W告誡稱,越來越多的學(xué)生希望可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),而這意味著院校要提供遠(yuǎn)程教育,特別是一些院校到2015年要實(shí)現(xiàn)至少50%的課程能夠提供遠(yuǎn)程教學(xué)。同時(shí),職業(yè)教育課程開發(fā)者必須意識(shí)到學(xué)生的流動(dòng)性,即學(xué)生可以轉(zhuǎn)學(xué),能夠從職業(yè)院校轉(zhuǎn)到大學(xué),也能從一所職業(yè)院校轉(zhuǎn)到另一所職業(yè)院校,甚至從一個(gè)國(guó)家轉(zhuǎn)到另一個(gè)國(guó)家求學(xué),所以其開發(fā)課程時(shí)不能只考慮一個(gè)國(guó)家的需求,還必須考慮到全球化趨勢(shì)。

  在論壇上,凱樂也提出,隨著遠(yuǎn)程教育發(fā)展,雇主與“慕課”(MOOCs)這些在線教育提供者共同協(xié)作和培養(yǎng)技能勞動(dòng)者,但對(duì)于那些比較優(yōu)秀的學(xué)生,雇主愿意為他們提供工作機(jī)會(huì),而不管他們是否接受的是學(xué)分制教育?!斑@一現(xiàn)象正變得越來越普遍?!眲P樂表示,他在和雇主交流時(shí)發(fā)現(xiàn),雇主們并不在乎學(xué)分,他們只在乎這些學(xué)生能不能滿足企業(yè)當(dāng)前的需求。因此,職業(yè)院校必須針對(duì)該現(xiàn)象進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。

  當(dāng)然,職業(yè)教育面臨一個(gè)誰來“買單”的問題。英國(guó)斯溫頓新學(xué)院院長(zhǎng)格雷漢姆·泰勒表示,英國(guó)為19歲以下青年免費(fèi)提供職業(yè)教育,19歲到20歲青年需要承擔(dān)50%的費(fèi)用,而20歲以上青年則需要支付全部費(fèi)用。

  美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬曾在國(guó)會(huì)演講中提到,美國(guó)要回歸制造中心的巔峰,并強(qiáng)調(diào)德國(guó)的職業(yè)教育雙軌制是一個(gè)行之有效的提升年輕人就業(yè)率的辦法。德國(guó)巴登符騰堡州教育部政策處處長(zhǎng)蘇珊妮·提梅特女士也表示,該州年輕人失業(yè)率僅為3.3%,而秘訣之一就是德國(guó)職業(yè)教育的雙軌制。

  然而,越來越少的德國(guó)年輕人進(jìn)入雙規(guī)制中的學(xué)徒制。提梅特認(rèn)為,原因在上世紀(jì)50年代開始德國(guó)一直致力于提升大學(xué)入學(xué)率,現(xiàn)在大學(xué)的入學(xué)率在40%左右,特別是明年有望提升到50%,與此同時(shí),很多德國(guó)父母認(rèn)為子女進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)是未來職業(yè)生涯成功的途徑之一。此外,越來越少的公司愿意提供學(xué)徒機(jī)會(huì)。目前整個(gè)德國(guó)僅有22%的公司開設(shè)了學(xué)徒制,主要原因之一是這種職業(yè)培訓(xùn)非常昂貴。因此,德國(guó)陷入了這樣一種困境——職業(yè)教育雙軌制在歐洲甚至全球得到了越來越多的贊譽(yù),但“墻里開花墻外香”,其在德國(guó)受到的重視越來越少。為此,德國(guó)巴登符騰堡州工商會(huì)以及經(jīng)濟(jì)教育管理部門正在致力于保持雙軌制的魅力。

  與此相反的是,英國(guó)等國(guó)家學(xué)徒制取得了很好的效果。泰勒表示,英國(guó)學(xué)徒制包括了200多個(gè)不同工種,例如工商管理、客服、牙醫(yī)護(hù)士和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員等,但是這些都需要符合全國(guó)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。泰勒表示,英國(guó)雇主、政府和專業(yè)資格評(píng)定委員會(huì)為他們組織考試。當(dāng)然,如果雇主希望按需定制,他們所提供的這些培訓(xùn)可以不直接與資格掛鉤,但所有學(xué)徒制都必須包含實(shí)踐環(huán)節(jié)。關(guān)于學(xué)徒制的反饋,泰勒強(qiáng)調(diào)其從雇主以及學(xué)徒獲得的反饋都是積極和正面的。據(jù)悉,數(shù)據(jù)顯示,澳大利亞職業(yè)教育體系中有23%也是通過學(xué)徒制進(jìn)行培訓(xùn)的。
    科技日?qǐng)?bào)訊 (記者申明)為促進(jìn)中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展,中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)與三維設(shè)計(jì)軟件公司歐特克15日在京簽署了戰(zhàn)略合作備忘錄。雙方將通過在軟件應(yīng)用、師資培訓(xùn)、教材開發(fā)和技能人才培養(yǎng)工作交流等環(huán)節(jié)開展合作,提高中國(guó)職業(yè)院校的教育質(zhì)量,積極促進(jìn)高技能人才的培養(yǎng),以提升就業(yè)質(zhì)量推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)一步提升中國(guó)制造和中國(guó)設(shè)計(jì)的全球競(jìng)爭(zhēng)力。


    根據(jù)合作內(nèi)容,歐特克將向中國(guó)有需求的且符合相關(guān)要求的技工院校捐贈(zèng)正版設(shè)計(jì)軟件,并開展技工院校管理人員和專業(yè)師資培訓(xùn)。同時(shí),中國(guó)職協(xié)將依托有意愿的技工院校,建立歐特克軟件專業(yè)實(shí)訓(xùn)工作站和應(yīng)用特色示范院校。此外,歐特克還將協(xié)助中國(guó)職協(xié)推動(dòng)特色專業(yè)課程體系創(chuàng)新,組織世界職業(yè)技能大賽參賽專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)交流,開展國(guó)際職業(yè)教育培訓(xùn)信息和業(yè)務(wù)交流。

    此次雙方的合作將覆蓋制造業(yè)數(shù)控加工、模具制造、機(jī)電一體化、建筑、工程管理和城市規(guī)劃、工業(yè)設(shè)計(jì)、多媒體和動(dòng)漫游戲等目標(biāo)專業(yè)。今后,雙方還將共同建立聯(lián)合協(xié)調(diào)委員會(huì),以推動(dòng)互訪交流,總結(jié)和評(píng)估合作成果。

    據(jù)了解,我國(guó)已建立起世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系,2013年全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)607.46萬人。但是,由于職業(yè)教育發(fā)展不夠充分,使中國(guó)制造、中國(guó)裝備質(zhì)量還存在許多缺陷,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有不小差距。中國(guó)職協(xié)會(huì)長(zhǎng)孫寶樹表示:“要加快中國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展,就必須結(jié)合政府、市場(chǎng)和社會(huì)三者的力量,充分學(xué)習(xí)和利用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)教育理念、模式和科學(xué)技術(shù)。”

        由上海市教委主辦的上海市首屆學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)日活動(dòng),于4月13日進(jìn)行。上海50所中等職業(yè)學(xué)校、66個(gè)市級(jí)開放實(shí)訓(xùn)中心和35個(gè)校級(jí)實(shí)訓(xùn)中心參與此項(xiàng)活動(dòng),為中小學(xué)生提供14個(gè)專業(yè)大類,212個(gè)職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目。3萬多名中小學(xué)生“走進(jìn)一所學(xué)校、體驗(yàn)一個(gè)項(xiàng)目、了解一門職業(yè)、感受一種文化”,從體驗(yàn)中了解職業(yè)教育,為未來職業(yè)的選擇定下方向和目標(biāo)。


        在人們盼望已久的職業(yè)教育春天快要來到的大背景下,首屆學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)日活動(dòng)的舉辦,可謂是“天時(shí)地利人和”樣樣齊備了。筆者認(rèn)為,中小學(xué)生參與這樣的活動(dòng),通過親手操作,獲得職業(yè)體驗(yàn),初嘗動(dòng)手成果,或可激發(fā)出不斷探索、勇于創(chuàng)新的熱情;另一方面也可為普教與職教間教育與實(shí)際相結(jié)合創(chuàng)造機(jī)會(huì)。


        在以往應(yīng)試教育的樊籬下,職業(yè)教育及其大多數(shù)中高職生被認(rèn)定為“中高考失利者”。而一些教師、家長(zhǎng)(包括筆者自己)日常在教育學(xué)生或自己的孩子好好讀書時(shí),也會(huì)有意無意地貶低職業(yè)教育。


        不妨想一想,這些年來,我們的中小學(xué)生課余時(shí)間到工廠、農(nóng)村等直接創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn)第一線去走一走、看一看的機(jī)會(huì)有多少?我們的中小學(xué)校除了主抓和狠抓學(xué)生的學(xué)業(yè)外(當(dāng)然這是學(xué)校重中之重也無需非議),是否也有意識(shí)地對(duì)學(xué)生開展一些職業(yè)興趣、職業(yè)教育的啟蒙和實(shí)踐上的嘗試?而實(shí)際上呢,教育本應(yīng)該是和生產(chǎn)勞動(dòng)有所結(jié)合的,絕大多數(shù)的中小學(xué)生將來也是要走上生產(chǎn)勞動(dòng)第一線,直接或間接地從事為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富或精神財(cái)富的的工作的。


        現(xiàn)在,首屆學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)日活動(dòng)的舉辦,可以說是體現(xiàn)了職業(yè)教育從娃娃開始抓起的正確理念。讓孩子們從小就有機(jī)會(huì)通過走進(jìn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、或走進(jìn)工廠車間等,感受一下生產(chǎn)勞動(dòng)是怎么回事,獲得一些職業(yè)活動(dòng)的體驗(yàn),或從中培養(yǎng)和提高一些動(dòng)手動(dòng)腦的能力,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣所在,進(jìn)而有意識(shí)地對(duì)自己未來的職業(yè)方向有較為準(zhǔn)確的自我定位,這不是可有可無之舉,實(shí)在是很有必要的。


        這些年似乎沒有最難只有更難的“大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難”現(xiàn)象,也早已毫不客氣地提醒和催促著政府和社會(huì)各方,各行各業(yè)用人需求量更大的,并不是“學(xué)術(shù)型”的大學(xué)畢業(yè)生,而是具有過硬專業(yè)技能與專業(yè)學(xué)識(shí)的“技能型”中高職畢業(yè)生和本科生。社會(huì)各方要接“這個(gè)翎子”啊,不能對(duì)就業(yè)市場(chǎng)發(fā)出的明明白白的“信號(hào)”視而不見。這樣的話,苦果是要自己來品嘗的。

        在筆者看來,對(duì)孩子的未來發(fā)展,家長(zhǎng)們不妨來個(gè)實(shí)事求是,孩子喜歡修汽車,就讓他學(xué)修汽車、孩子喜歡烹飪,就讓他學(xué)烹飪,孩子喜歡美容美發(fā)、喜歡種花養(yǎng)草等等,就放手讓他(她)去往自己所喜歡、所擅長(zhǎng)的方向發(fā)展吧。


        家長(zhǎng)們也不妨盤算一下:孩子讀中職校后可以直升本科,將來畢業(yè)后,既有技師證書、又有本科畢業(yè)文憑。職業(yè)技能和學(xué)歷層次兩全其美,相得益彰。既有真才實(shí)學(xué)、動(dòng)手能力,理論知識(shí)也不錯(cuò),社會(huì)上哪個(gè)用人單位會(huì)不歡迎呢?孩子職業(yè)發(fā)展的前途還用得著犯愁嗎?

        所以,讓更多的孩子和家長(zhǎng)通過“職業(yè)體驗(yàn)日活動(dòng)”等多種形式或途徑,走進(jìn)職業(yè)教育的天地,親近職業(yè)教育,讓孩子們從中獲得職業(yè)體驗(yàn),培養(yǎng)職業(yè)興趣,進(jìn)而找到未來最適合自己的職業(yè),可以說是正當(dāng)其時(shí)。


        筆者期待著,類似于首屆學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)日這樣的活動(dòng),應(yīng)該成為經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)。不僅可安排在周末,也可安排在學(xué)生的寒暑假期間舉辦。讓更多的中小學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)走進(jìn)職業(yè)學(xué)校、或走進(jìn)工廠車間等生產(chǎn)一線去體驗(yàn)一番,這不僅是普教和職教相融合的現(xiàn)實(shí)需要,也許,更是讓我們的教育和人才培養(yǎng)真正實(shí)現(xiàn)“兩條腿走路”,真正符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人的全面發(fā)展完美和諧的必要路徑吧。


  大智慧(601519,股吧)阿思達(dá)克通訊社4月17日訊,在線教育板塊盤中上漲2.04%,截至13:16,報(bào)2029.83點(diǎn);上證指數(shù)報(bào)2104.56點(diǎn),跌幅0.03%;創(chuàng)業(yè)板指報(bào)1369.67點(diǎn),漲幅0.76%。

  個(gè)股方面,全通教育(300359,股吧)(300359.SZ)漲停,領(lǐng)漲板塊;星網(wǎng)銳捷(002396,股吧)(002396.SZ)漲幅4.9%,方直科技(300235,股吧)(300235.SZ)漲幅4.82%。

  近日舉行的中國(guó)發(fā)展高層論壇2014年會(huì)上,中國(guó)教育制度改革如何推進(jìn)成為與會(huì)中外嘉賓關(guān)注的熱點(diǎn)。權(quán)威人士表示,要破解新增勞動(dòng)力就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾,應(yīng)以職業(yè)教育改革為切入點(diǎn)尋求突破,進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)教育結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。而在剛剛過去的兩會(huì)上,李彥宏和俞敏洪兩位商界大佬都提出了自己關(guān)于教育改革的提案。他們均認(rèn)為解決教育問題的良藥之一,就是在線教育。

  中國(guó)延續(xù)幾千年的教育模式,在“互聯(lián)網(wǎng)思維”的挑戰(zhàn)之下,已出現(xiàn)些許松動(dòng)。如今國(guó)家政策層面開始重視教育制度改革,勢(shì)必為火熱已久的在線教育帶來新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

未來職業(yè)教育規(guī)?;?、集約化發(fā)展是趨勢(shì)

  甘肅秦隴技校城市軌道交通專業(yè)實(shí)操課授課現(xiàn)場(chǎng)

  中國(guó)甘肅網(wǎng)4月16日訊 據(jù)鑫報(bào)報(bào)道(記者 張萍)在近幾年的人才招聘市場(chǎng),用人方經(jīng)常會(huì)打出高薪急聘技工人才的啟事牌,“一技難求”也成了現(xiàn)實(shí)存在的問題。而高薪酬難求技工人才正折射出了我省職業(yè)教育發(fā)展的缺陷。事實(shí)上,隨著社會(huì)分層、分化現(xiàn)象的日益明顯,社會(huì)的就業(yè)需求以及人們的就業(yè)觀念正在發(fā)生極大轉(zhuǎn)變。名校、高學(xué)歷已不再是人們的首選,相反,注重技術(shù)、注重實(shí)用的人才標(biāo)準(zhǔn)成為一種客觀趨勢(shì)。與此同時(shí),眾多的職業(yè)學(xué)校也在不斷改革,在職業(yè)教育和社會(huì)需求中尋找平衡點(diǎn),培養(yǎng)出真正為社會(huì)所用的人才。近年來,蘭州市中職生就業(yè)率一直保持在96%以上,專業(yè)對(duì)口就業(yè)率也一直保持在86%以上,涌現(xiàn)出一批又一批鼓舞人心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)例。

  盡管在過去幾年間我省中等職業(yè)教育發(fā)展較快,但總體上,職業(yè)教育仍然是我省教育事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),整體辦學(xué)實(shí)力不強(qiáng),體制機(jī)制、培養(yǎng)模式、教育質(zhì)量等還不能很好地適應(yīng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。因此,政府需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),把握市場(chǎng),整合資源,推動(dòng)職業(yè)教育向規(guī)?;?、集約化發(fā)展。

  “校企合作、定向培養(yǎng)”技工人才好就業(yè)

  在去年7月甘肅隴原技工學(xué)校舉行的畢業(yè)典禮上,來自北京、廈門、福州、南京等地的知名大企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人聚集隴原技校,招收各自企業(yè)所需的技術(shù)人才。才短短一會(huì)兒功夫,200多名學(xué)子就“名花各有其主”了。更有幸的是,高級(jí)焊工班的學(xué)子們將進(jìn)入南京金陵船廠,參與制造“泰坦尼克2”。

  其實(shí),在每年的學(xué)子畢業(yè)季,蘭州的很多職業(yè)技工學(xué)校都會(huì)出現(xiàn)知名企業(yè)扎堆進(jìn)校園招收技工學(xué)子的情形,有很多幾年前畢業(yè)于我省技工學(xué)校的學(xué)子通過幾年的努力奮斗,已經(jīng)成了企業(yè)的技術(shù)骨干,有的還做到了管理層。就在隴原技校去年的畢業(yè)典禮上,前來招收汽車美容技術(shù)人才的廈門美馭汽車服務(wù)有限公司的何繼宏格外引人注意。帥氣陽光的他曾經(jīng)就是一名隴原的學(xué)子,在畢業(yè)之后,他選擇了廈門美馭汽車服務(wù)有限公司,而且僅僅用兩年的時(shí)間,他就從一位普通的技工成長(zhǎng)為一名中層管理者。這次他是代表公司前來招收“學(xué)弟學(xué)妹”的。

  何繼宏告訴記者,他的老家在甘肅靜寧農(nóng)村,因?yàn)榧揖池毨В踔挟厴I(yè)就選擇了上技校,為的就是能學(xué)一門手藝早點(diǎn)就業(yè)掙錢幫家里減輕負(fù)擔(dān),考慮到汽車美容專業(yè)不管是在本省還是外省都相對(duì)好就業(yè),當(dāng)時(shí)自己就選擇了隴原技校的汽車美容專業(yè),兩年理論和實(shí)踐相結(jié)合的系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)束后,他順利地簽約到了廈門美馭汽車服務(wù)有限公司?!半]原技校和國(guó)內(nèi)一些大型制造企業(yè)都簽訂了定向培養(yǎng)計(jì)劃,企業(yè)每年都會(huì)從學(xué)校畢業(yè)生中優(yōu)先選擇人才,也正是這樣,我才能一畢業(yè)就順利進(jìn)大企業(yè)工作。”

  何繼宏只是我省技工學(xué)校培養(yǎng)的眾多技工人才中的一員。僅就在廈門美馭汽車服務(wù)有限公司這樣一個(gè)被當(dāng)?shù)胤Q為行業(yè)“航母”的汽車服務(wù)企業(yè),已經(jīng)有很多隴原學(xué)子像何繼宏一樣在那里生根發(fā)芽,開花結(jié)果。“美馭是一個(gè)注重學(xué)習(xí)的企業(yè),從洗車到店長(zhǎng),我用了兩年的時(shí)間,我也希望我的學(xué)弟們?cè)诿礼S干出自己的水平,打造自己的平臺(tái)。”何繼宏如是說。

  此外,南京金陵船廠相關(guān)負(fù)責(zé)人也告訴記者,他們與隴原技校合作四年來,已經(jīng)從隴原技工學(xué)校引進(jìn)了幾百名技工,他們不但為人樸實(shí),好學(xué)上進(jìn),而且踏實(shí)肯干。很多隴原的學(xué)子在金陵船廠都發(fā)展成了技術(shù)骨干。

  記者在采訪中發(fā)現(xiàn),隨著企業(yè)對(duì)技工人才需求增大,技能人才就業(yè)行情一路看漲,人們對(duì)技工院校的關(guān)注度明顯提高,與此同時(shí),蘭州的技工院校在就業(yè)率年年攀升的背景下,也在逐漸完善各自的學(xué)科設(shè)置及教學(xué)改良。

  技工院校正向多元化技工教育培訓(xùn)轉(zhuǎn)變

  據(jù)了解,甘肅秦隴技工學(xué)校建校八年來先后為社會(huì)培養(yǎng)了萬余名各類技術(shù)人才,就業(yè)率達(dá)90%以上。其中自主創(chuàng)業(yè)的23人,年薪10萬元以上的160余人。在甘肅白銀、武威、定西、隴南等地區(qū)贏得了良好的社會(huì)口碑。據(jù)介紹,該學(xué)?,F(xiàn)有在校生960人,開設(shè)服務(wù)類就近就業(yè)的專業(yè)4個(gè):鐵道軌道運(yùn)營(yíng)與管理、學(xué)前教育、烹飪與酒店管理、醫(yī)務(wù)護(hù)理;技工類全國(guó)就業(yè)的專業(yè)5個(gè):汽車維修美容與裝潢、電焊、機(jī)電一體化、工程司訓(xùn)、計(jì)算機(jī)等熱門專業(yè)。

  更為重要的是,甘肅秦隴技工學(xué)校和蘭州理工大、蘭州交通大學(xué)、甘肅廣播電視大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),可保證學(xué)生在取得技術(shù)等級(jí)證書的同時(shí)取得大、中專畢業(yè)證。學(xué)校和鄭州鐵路局、西安鐵路局、蘭州第二人民醫(yī)院、上海大眾、廣汽迪奧、蘭州吉利汽車工業(yè)有限公司、人本集團(tuán)有限公司、蘭州減速機(jī)廠等國(guó)際知名大企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)訂單培訓(xùn)人才??芍^“高薪就業(yè)直通車,技能學(xué)歷兩不誤”。為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,該校還為農(nóng)村貧困生、城鎮(zhèn)低保戶家庭孩子開通了免費(fèi)就學(xué)“綠色通道”,凡農(nóng)村貧困生、城鎮(zhèn)低保戶家庭孩子都可在甘肅秦隴技工學(xué)校免費(fèi)學(xué)習(xí)幼師、焊接技術(shù)、數(shù)控車工、電子電工、汽車維修技術(shù)、計(jì)算機(jī)、高級(jí)烹飪等技術(shù)。

  “您把孩子交給我,我把人才送給您”、“教你一份技能,尋找一份工作”這是甘肅北方扶貧技工學(xué)校的宣傳口號(hào)。據(jù)了解,甘肅北方扶貧技工學(xué)校集團(tuán)總部經(jīng)常組織人員到全國(guó)各地為學(xué)員聯(lián)系工作,為解決學(xué)員安置后出現(xiàn)的各種問題,集團(tuán)在廣州、深圳、北京、上海等地設(shè)立了常年安置辦事處。與用工單位簽訂了長(zhǎng)期用工合同,開展校企結(jié)合,定單培訓(xùn)。定期到用人單位進(jìn)行回訪,對(duì)學(xué)員不滿意的工作重新分配,直到滿意為止。

  目前甘肅北方扶貧技工學(xué)校集團(tuán)已與國(guó)家部委、黨政機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位、賓館、酒店、大中專院校及國(guó)內(nèi)外知名的五百強(qiáng)企業(yè)等用人單位保持了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。學(xué)員安置遍布全國(guó)30多個(gè)省、市、自治區(qū),深受用人單位的好評(píng),安置可靠率達(dá)98%以上,經(jīng)常出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。該校畢業(yè)的許多學(xué)員還開辦了飯店、修理廠、發(fā)廊、打印部、家電修理部,組建了裝璜工程隊(duì),有的已成為資產(chǎn)過百萬的大老板,在城市成家立業(yè),實(shí)現(xiàn)了自己的人生夢(mèng)想。

  “一技難求”折射職業(yè)教育發(fā)展缺陷

  “招聘鉚焊工,月薪3000元以上”、“招聘操作工,包吃住,月薪2500元”……在蘭州的人才招聘市場(chǎng),我們總能看到一些企業(yè)高薪酬卻難招到技工人才的情景。當(dāng)前,眾多制造企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求很大,月薪也較去年同期的平均2500元上漲至平均3000-5000元不等,然而盡管如此,高薪酬卻“一技難求”仍然是現(xiàn)實(shí)存在的問題。而高薪酬難求技工人才正折射出了我省職業(yè)教育發(fā)展的缺陷。

  一組數(shù)據(jù)顯示:“十一五”期間,我省不斷加大高中階段教育統(tǒng)籌力度,規(guī)范招生行為,促進(jìn)合理分流,使中等職業(yè)學(xué)校招生人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)。2010年,中等職業(yè)學(xué)校招生18.5萬人,在校生規(guī)模接近44萬人,招生數(shù)和在校生數(shù)比“十五”末分別增加了72%、77%。職普比例達(dá)到4.5∶5.5,高中階段教育結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。

  過去幾年中,盡管我省中等職業(yè)教育發(fā)展較快,但總體上,職業(yè)教育仍然是我省教育事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),整體辦學(xué)實(shí)力不強(qiáng),體制機(jī)制、培養(yǎng)模式、教育質(zhì)量等還不能很好地適應(yīng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

  首先,職業(yè)教育存在社會(huì)認(rèn)可度不高的問題。部分地區(qū)重普教、輕職教,對(duì)職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位和重要作用認(rèn)識(shí)不足等現(xiàn)象仍然存在。職業(yè)教育資源總量、辦學(xué)條件落后于普通高中,優(yōu)質(zhì)資源匱乏。畢業(yè)生就業(yè)不穩(wěn)定,待遇偏低,就業(yè)準(zhǔn)入制度未得到切實(shí)執(zhí)行,繼續(xù)學(xué)習(xí)渠道不暢,職業(yè)教育吸引力不足,社會(huì)認(rèn)可度有待進(jìn)一步提高。

  其次,辦學(xué)條件也相對(duì)薄弱。職業(yè)教育投入不足,校舍緊張,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備陳舊短缺是普遍存在的問題;此外,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡,專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和“雙師型”教師比例偏低,缺乏骨干教師和專業(yè)帶頭人,整體素質(zhì)亟待提升。

  而技能型人才培養(yǎng)特色不突出與區(qū)域發(fā)展不平衡都是現(xiàn)實(shí)存在的問題。中等職業(yè)教育教學(xué)改革不夠深入,學(xué)校與市場(chǎng)、企業(yè)的聯(lián)系不緊密,校企合作深度不夠,在專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面缺乏實(shí)質(zhì)性合作。多數(shù)學(xué)校還沒有形成特色和品牌專業(yè),專業(yè)設(shè)置重復(fù)、教材更新緩慢,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)薄弱,突出技能的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式還沒有真正形成;另外,職業(yè)教育發(fā)展的區(qū)域差距較大,經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展速度較快,已經(jīng)形成了一定的規(guī)模效應(yīng),辦學(xué)條件較好,教育教學(xué)質(zhì)量較高,而農(nóng)村和民族地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展相對(duì)滯后。同時(shí)職業(yè)教育的校際差距也比較明顯,嚴(yán)重影響了全省職業(yè)教育的均衡發(fā)展。

  應(yīng)推動(dòng)職業(yè)教育向規(guī)模化、集約化發(fā)展

  依照《甘肅省“十二五”中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》,到2015年,我省將建成具有甘肅特色,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)需求和勞動(dòng)就業(yè)緊密結(jié)合,培養(yǎng)與培訓(xùn)并舉,質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,形式多樣,靈活開放,滿足人民群眾終身學(xué)習(xí)需求,中高等職業(yè)教育有效銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。并統(tǒng)籌發(fā)展高中階段教育,穩(wěn)步擴(kuò)大中等職業(yè)教育招生規(guī)模,年招生規(guī)模達(dá)到20萬人。到2015年,在校生規(guī)模達(dá)55萬人以上,中等職業(yè)學(xué)校和普通高中在校生比例不少于1∶1。整合職業(yè)教育資源,提高規(guī)模效益,到2015年,全省中等職業(yè)學(xué)校(不含技工學(xué)校)數(shù)量調(diào)整至200所左右,校均規(guī)模達(dá)到2000人以上,省級(jí)職業(yè)教育集團(tuán)達(dá)到5家以上。

  為達(dá)到這一目標(biāo),“十二五”期間,我省支持市縣打破部門、行業(yè)、學(xué)校類型界限,采取“整體合并”、“聯(lián)合共建”、“改建撤銷”等方式,加快推進(jìn)職業(yè)教育布局調(diào)整和資源整合,爭(zhēng)取在5年內(nèi)重組一批招生規(guī)模小、辦學(xué)條件差、辦學(xué)效益低的薄弱學(xué)校,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,提高辦學(xué)效益;并推進(jìn)中等職業(yè)教育向規(guī)模化、集約化發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。圍繞優(yōu)勢(shì)學(xué)校、優(yōu)勢(shì)專業(yè),按照行政主導(dǎo)、自愿合作、專業(yè)相近、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、學(xué)業(yè)相通的原則組建多形式的職教集團(tuán),以組團(tuán)發(fā)展帶動(dòng)全面發(fā)展。完善集團(tuán)化辦學(xué)的內(nèi)部管理機(jī)制和運(yùn)行模式,提高校際合作、校企合作、城鄉(xiāng)合作、區(qū)域合作質(zhì)量和層次,繼續(xù)擴(kuò)大與東部地區(qū)的聯(lián)合招生和聯(lián)合辦學(xué),加強(qiáng)與高等職業(yè)院校的合作,探索組建中高職一體化培養(yǎng)的職教集團(tuán),推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)從松散型向緊密型轉(zhuǎn)變;同時(shí),探索多樣化的校企一體辦學(xué)模式。遴選部分學(xué)校與企業(yè)開展一體化辦學(xué)實(shí)踐。校企之間簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議,在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)以及師資培養(yǎng)、課程教材開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)服務(wù)等方面展開全方位的密切合作,實(shí)現(xiàn)校企深度融合。

  近兩年我省也出臺(tái)很多利好政策扶持職業(yè)教育發(fā)展。2013年我省擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)政策范圍、進(jìn)一步完善國(guó)家助學(xué)金制度,從2012年秋季學(xué)期起,對(duì)公辦中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍一、二、三年級(jí)在校生中所有農(nóng)村(含縣鎮(zhèn))學(xué)生、城市涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免除學(xué)費(fèi)。并在擴(kuò)大免學(xué)費(fèi)政策范圍、進(jìn)一步完善國(guó)家助學(xué)金制度的同時(shí),大力推進(jìn)中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,全面提高辦學(xué)質(zhì)量,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。健全“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式;嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度;以“雙師型”教師為重點(diǎn)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

  此外,面對(duì)全社會(huì)的就業(yè)難問題,大學(xué)生技?!盎貭t”近年來在各地均有發(fā)生。面對(duì)此舉,有人贊揚(yáng)這是大學(xué)生虛心務(wù)實(shí)的表現(xiàn);也有人擔(dān)憂,這種新鮮的教育模式從側(cè)面反映出大學(xué)教育的失敗。針對(duì)此,長(zhǎng)期從事技工教育的相關(guān)專家認(rèn)為,這是高等教育大眾化背景下,大學(xué)生的多元化選擇。大學(xué)并非是一個(gè)人的終極教育,讀完大學(xué),他還可以繼續(xù)接受其他方方面面的教育,技校的職業(yè)教育就是其中之一。大學(xué)主要培養(yǎng)學(xué)生的思維創(chuàng)新能力,技校則注重鍛煉學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,兩者并不矛盾,人們的老觀念需要跨過從白領(lǐng)到藍(lán)領(lǐng)的這道坎兒。

  “未來我省的職業(yè)教育,不僅只有本科生,還將會(huì)有研究生。全國(guó)600多所地方本科院校,近半數(shù)將逐步轉(zhuǎn)型職業(yè)教育。”4月15日,江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院,省青聯(lián)教育界別“轉(zhuǎn)型發(fā)展與職業(yè)教育”思想分享會(huì)上,省教育廳廳長(zhǎng)沈健的一席話,引發(fā)了全省教育界委員們的熱烈討論。
  “在德國(guó),僅有20%的學(xué)生進(jìn)入研究型大學(xué),而80%的學(xué)生則接受職業(yè)教育?!蹦暇煼洞髮W(xué)副校長(zhǎng)華桂宏表示,轉(zhuǎn)型期的中國(guó),匱乏的正是滿足新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。華桂宏認(rèn)為,學(xué)校在轉(zhuǎn)型過程中,專業(yè)設(shè)置也很重要,要讓專業(yè)建設(shè)動(dòng)態(tài)對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
  常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授李樹白表示,中國(guó)的校企合作靠的都是校友等人情資源,跟國(guó)外相比,企業(yè)培訓(xùn)是缺失的,不想多花錢。我們安排學(xué)生實(shí)習(xí),企業(yè)常說接受不了那么多,因?yàn)闀?huì)干擾生產(chǎn)。但畢業(yè)的時(shí)候,又希望到我們這兒招熟練的技能工。“我們希望政府能夠以稅收等方式鼓勵(lì)中小企業(yè)與高職合作。”
        中新網(wǎng)青島4月16日電 (趙玥博)16日,“蘇霍姆林斯基教育思想的當(dāng)代實(shí)踐”在青島開講。俄羅斯派出五位教育專家做了《俄羅斯聯(lián)邦現(xiàn)代教育體制》的主題報(bào)告,并與青島教育界近500人做了現(xiàn)場(chǎng)交流和互動(dòng)。

        此次“蘇霍姆林斯基教育思想的當(dāng)代實(shí)踐”是作為“青島國(guó)際教育講壇”活動(dòng)的首講,俄羅斯總統(tǒng)管理學(xué)院西伯利亞分院、新西伯利亞國(guó)立大學(xué)等俄羅斯高校和教育機(jī)構(gòu)派出了知名的教授、學(xué)者及人民教育家等五人到青島做四場(chǎng)專題報(bào)告,重點(diǎn)圍繞俄羅斯中學(xué)教育的時(shí)代特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)、蘇霍姆林斯基教育思想在俄羅斯的教學(xué)實(shí)踐等主題進(jìn)行了交流。

        青島國(guó)際教育講壇是今年青島市為加快教育國(guó)際化發(fā)展步伐的重要舉措,邀請(qǐng)世界知名教育人士來青開展專題講座,就教育理念和教育方法進(jìn)行中外交流,用全球視野審視目前的教育工作,以推動(dòng)教育教學(xué)改革。

        蘇霍姆林斯基是俄羅斯著名的教育理論家和教育思想家,他創(chuàng)建了具有蘇聯(lián)社會(huì)背景和民族文化特征的“個(gè)性全面和諧發(fā)展”教育理論體系,享譽(yù)世界。目前,青島市眾多教育工作者一直在研究、學(xué)習(xí)和實(shí)踐蘇霍姆林斯基教育思想,此次是在新的背景與形勢(shì)下一次非常富有價(jià)值的教育思想的碰撞與交流。

        17日,青島教育界還將與俄羅斯教育專家們進(jìn)行面對(duì)面的訪談,并將交流孔子課堂相關(guān)教育文化。
   城鎮(zhèn)化是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然過程,目前我國(guó)正處于城鎮(zhèn)化快速發(fā)展階段,實(shí)際城鎮(zhèn)化率已超過51%。與此同時(shí),我國(guó)耕地面積不斷減少,糧食消耗不斷增加。為了保障糧食安全,我國(guó)的城鎮(zhèn)化不能是簡(jiǎn)單地去農(nóng)村化,而應(yīng)該更加注重發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的基礎(chǔ)上逐步完成城鎮(zhèn)化。因此,黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確指出,“促進(jìn)城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)”。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),農(nóng)村職業(yè)教育所能發(fā)揮的作用不容忽視,這是因?yàn)椋菏紫?,稀缺的土地?yīng)該由高素質(zhì)的新型農(nóng)民來耕種,才能發(fā)揮其最大效益,而培養(yǎng)高素質(zhì)的新型農(nóng)民正是農(nóng)村職業(yè)教育的根本目標(biāo);其次,我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設(shè)急需一批“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的人才,農(nóng)村職業(yè)教育不僅可以培養(yǎng)出這樣的人才,還可以通過這樣的人才將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。可見,大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,對(duì)促進(jìn)城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“四化同步”具有重大意義。

  然而,當(dāng)前的農(nóng)村教育無論在目標(biāo)建設(shè)還是內(nèi)容設(shè)計(jì)上,都存在嚴(yán)重的“離農(nóng)化”傾向。絕大多數(shù)農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)的目的就是為了離開相對(duì)落后的農(nóng)村,且學(xué)習(xí)內(nèi)容普遍與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民缺乏聯(lián)系。在這樣的教育體系下,農(nóng)村學(xué)生不學(xué)農(nóng)業(yè)知識(shí)和技能,缺乏對(duì)農(nóng)村的認(rèn)同感,不想務(wù)農(nóng)、不愛務(wù)農(nóng)、不會(huì)務(wù)農(nóng)的現(xiàn)象越來越突出。他們從初中或職校畢業(yè)后,絕大多數(shù)選擇外出務(wù)工,不愿意留下來參與新農(nóng)村建設(shè)。而那些留在農(nóng)村、從事新農(nóng)村建設(shè)的主力軍,也會(huì)由于缺乏相關(guān)的職業(yè)教育和培訓(xùn),難以獲得從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所必需的各種知識(shí)和技能。這是我國(guó)農(nóng)村職業(yè)教育在城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程中所面臨的巨大挑戰(zhàn),同時(shí)也是我國(guó)農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展過程中前所未有的機(jī)遇。農(nóng)村職業(yè)教育應(yīng)以此為契機(jī),面向市場(chǎng)、面向服務(wù)“三農(nóng)”,努力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的各類人才。

  第一,在教育目標(biāo)的建設(shè)上,要盡快糾正 “離農(nóng)化”傾向。首先,可以在義務(wù)教育階段開設(shè)有關(guān)鄉(xiāng)土文化的課程,適當(dāng)安排農(nóng)業(yè)技能教育,培養(yǎng)農(nóng)村學(xué)生對(duì)土地、對(duì)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的感情;其次,通過免除學(xué)費(fèi)、提供獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金、半工半讀等方式,鼓勵(lì)那些完成義務(wù)教育、未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村青年進(jìn)入職業(yè)技術(shù)學(xué)校,接受農(nóng)業(yè)知識(shí)技能的教育和培訓(xùn),培養(yǎng)出真正愿意扎根于農(nóng)村、有能力服務(wù)“三農(nóng)”的新型職業(yè)農(nóng)民,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)貯備力量。

  第二,在教育內(nèi)容的設(shè)置上,要不斷優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。農(nóng)村職業(yè)教育的內(nèi)容設(shè)置,應(yīng)在大農(nóng)業(yè)觀的指導(dǎo)下,以區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征為依據(jù),與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),增強(qiáng)課程的適應(yīng)性和實(shí)用性。首先,隨著農(nóng)業(yè)功能拓展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條延伸和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級(jí),產(chǎn)生了大批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織帶頭人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人和信息員、植保員、防疫員、沼氣工等大批技術(shù)服務(wù)性崗位。因此,農(nóng)村職業(yè)教育要圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,在傳統(tǒng)涉農(nóng)專業(yè)的基礎(chǔ)上完善專業(yè)體系,培養(yǎng)出具備動(dòng)手能力和綜合知識(shí)運(yùn)用能力的應(yīng)用型農(nóng)業(yè)科技人才。其次,我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、方式都發(fā)生了很大變化,出現(xiàn)了種植大戶、養(yǎng)殖大戶、農(nóng)機(jī)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。這對(duì)農(nóng)民提出更高的要求,不僅要掌握種植技術(shù),更要形成市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)管理理念。因此,農(nóng)村職業(yè)教育還應(yīng)該開設(shè)相關(guān)課程,提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的經(jīng)營(yíng)管理能力,培養(yǎng)出適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的應(yīng)用型農(nóng)業(yè)管理人才。

  第三,在教育手段上,要積極探索新模式和新途徑。除了必要的學(xué)歷教育外,還應(yīng)該以務(wù)農(nóng)青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和新生勞動(dòng)力為重點(diǎn)對(duì)象,面向各年齡層次的求學(xué)者,全面開展農(nóng)村繼續(xù)教育和培訓(xùn)。首先,積極探索田間學(xué)校、送教下鄉(xiāng)等行之有效的農(nóng)民教育培訓(xùn)模式,把學(xué)校辦到農(nóng)戶家里,把課堂搬到田間地頭,使農(nóng)民不離家門、不離土地、不影響生產(chǎn)就能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)知識(shí)。其次,大力發(fā)展廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程教育途徑,充分利用高等院校、科研機(jī)構(gòu)等單位的資源優(yōu)勢(shì),滿足農(nóng)民主動(dòng)學(xué)習(xí)的需求??傊?,通過這些新模式和新途徑,建立起終身職業(yè)教育體系,讓那些真正在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線、有迫切需求的農(nóng)民能夠隨時(shí)擁有受教育的機(jī)會(huì)。

  (作者系中共陜西省委黨校經(jīng)管部)

 

李志民 教育部科技發(fā)展中心主任, 兼任中國(guó)教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)管理委員會(huì)副主任、《中國(guó)科技論文在線》主編、《中國(guó)教育網(wǎng)絡(luò)》編輯委員會(huì)主任、高校科研管理研究會(huì)理事長(zhǎng)。 

  信息化的核心,首先是人的信息化,是人的信息化素養(yǎng)的培養(yǎng)與提高,從這個(gè)角度來說,教育必然扮演啟蒙者的角色。  


  從2012年全球刮起的MOOC風(fēng)暴,讓我們深刻認(rèn)識(shí)到,互聯(lián)網(wǎng)將徹底改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,徹底改變甚至顛覆學(xué)校知識(shí)傳播的功能,模糊學(xué)校與社會(huì),老師與學(xué)生的界限及角色。這一巨變,對(duì)學(xué)校教育,對(duì)教育信息化提出了更高的要求。

  

  對(duì)于多數(shù)人,教育不可避免地起著啟蒙者的角色,從上學(xué)第一天開始,我們網(wǎng)上報(bào)名、注冊(cè),提交作業(yè),到網(wǎng)上高考填報(bào)志愿,我們就開始了一個(gè)信息化的過程,無論你愿意或不愿意,喜歡或不喜歡。  


  教育信息化不僅是國(guó)家信息化的重要組成部分,而且教育與教育信息化因?yàn)槠洫?dú)特的地位與作用,在“信息化”的過程中必然扮演著基礎(chǔ)而重要的角色,是一個(gè)國(guó)家信息化的核心與關(guān)鍵。日前,記者就相關(guān)問題采訪了教育部科技發(fā)展中心主任李志民?!?/span>

 

  教育信息化的水平高低,最終影響并決定著國(guó)民信息化素養(yǎng)的整體水平  


  記者:您如何看待教育信息化在國(guó)家信息化過程中的地位和作用? 

 

  李志民:從小學(xué)到中學(xué),從基礎(chǔ)教育到高等教育,再到繼續(xù)教育,教育本身承載的是一個(gè)國(guó)家民族素質(zhì)的提高,文化和價(jià)值觀念的繼承與發(fā)展。信息化的核心,首先是人的信息化,是人的信息化素養(yǎng)的培養(yǎng)與提高,從這個(gè)角度來說,教育必然扮演啟蒙者的角色。  


  黨的十八大報(bào)告提出,堅(jiān)持走中國(guó)特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。“新四化”核心,顯然在“信息化”。教育信息化面臨的重要任務(wù)是,各級(jí)各類學(xué)校的信息技術(shù)課程如何設(shè)計(jì),各階段信息技術(shù)知識(shí)如何銜接,如何考試評(píng)估,以及如何應(yīng)對(duì)信息技術(shù)快速發(fā)展帶來的此類教師的短缺等問題。  


  更重要的是,這一作用在中國(guó)還有著更特別的意義。一個(gè)學(xué)生背后有兩個(gè)家長(zhǎng),甚至6個(gè)家長(zhǎng),撬動(dòng)的已經(jīng)不僅僅是一個(gè)人,而是整個(gè)社會(huì),整個(gè)社會(huì)的信息化。 

 

  信息化素養(yǎng)不是一蹴而就的,是一個(gè)從小到大,從外到內(nèi),漸進(jìn)形成的過程。因此,教育信息化水平的高低,在一定程度上,直接影響并決定著這個(gè)內(nèi)化過程,進(jìn)而決定著整個(gè)國(guó)民信息化素質(zhì)的高低?!?nbsp;


  回顧互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)的發(fā)展歷史,我們可以清晰地看到高校在新技術(shù)研發(fā)上的重要作用。因?yàn)橛辛薈ERNET,中國(guó)最早的互聯(lián)網(wǎng)用戶,幾乎全部來自高校,目前中國(guó)最大的三個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“BAT”,都直接或間接起源于高校。馬化騰當(dāng)年在大學(xué)里接觸到互聯(lián)網(wǎng),接觸到ICQ,進(jìn)而模仿開發(fā)了QQ,讓騰訊變成中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的一面旗幟,影響了幾億中國(guó)人。百度則直接源起于我們的九五公關(guān)項(xiàng)目北大“天網(wǎng)”搜索引擎,百度最早的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),幾乎都是以天網(wǎng)團(tuán)隊(duì)為核心。在淘寶上最早開店的用戶,絕大部分來自在校大學(xué)生,直接推動(dòng)了淘寶的壯大與發(fā)展。

  

  教育信息化首先是人的信息化,師資培訓(xùn)成為當(dāng)務(wù)之急  


  記者:教育信息化的過程是教育思想、教育觀念轉(zhuǎn)變的過程,在實(shí)施信息化的過程中,是否應(yīng)該把師資培訓(xùn)放在重要位置?  


  李志民:支撐建設(shè)信息化國(guó)家需要大量的信息技術(shù)專業(yè)人才,也需要大量的信息技術(shù)類課程教師。教育信息化首先是人的信息化,因此師資培訓(xùn)就成為教育信息化當(dāng)務(wù)之急。教育信息化的過程不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為是信息機(jī)器、信息技術(shù)的引入過程,不能簡(jiǎn)單地等同于計(jì)算機(jī)化或網(wǎng)絡(luò)化。教育信息化的過程是教育思想、教育觀念轉(zhuǎn)變的過程,是以信息的觀點(diǎn)對(duì)知識(shí)傳授過程進(jìn)行系統(tǒng)分析、認(rèn)識(shí)的過程。只有在這樣的基礎(chǔ)上指導(dǎo)信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,才是我們所需要的教育信息化。  


  因此,除了專門教育信息化人才外,是否擁有大批掌握并能應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的教師是推動(dòng)教育信息化的關(guān)鍵。其作用主要有二:一是教師把信息化技術(shù)滲透到日常工作中,用信息化手段教學(xué)生或進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效率;二是教會(huì)學(xué)生使用先進(jìn)的信息化手段學(xué)習(xí),并啟發(fā)他們利用這種先進(jìn)的技術(shù)深入學(xué)習(xí)的各個(gè)方面(大學(xué)習(xí)概念,而非限于課堂)。因此,首先要對(duì)學(xué)校教師、技術(shù)與管理及行政人員進(jìn)行不同層次的全員培訓(xùn),注重提高教師使用計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作水平,培養(yǎng)教師自己設(shè)計(jì)制作課件的能力及網(wǎng)上操作能力。只有教師把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)密切滲透到日常教學(xué)中,才能全面體現(xiàn)教育信息化。  


  觀念問題是教育信息化快速推進(jìn)的主要障礙  


  記者:盡管教育信息化已經(jīng)取得了一些重大甚至是突破性的成就,但是我們?nèi)匀幻媾R一些重大挑戰(zhàn)與困難,您是如何看待這些困難與挑戰(zhàn)的? 

 

  李志民:觀念問題是教育信息化快速發(fā)展的主要障礙,無論教育主管部門領(lǐng)導(dǎo),還是校長(zhǎng)、教師、學(xué)生,都應(yīng)在觀念上進(jìn)行一次革命。 

 

  任何體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,都取決于觀念更新。因此轉(zhuǎn)變廣大教育工作者的觀念是教育信息化的首要任務(wù)。

  

  教育信息化的過程是教育思想、教育觀念轉(zhuǎn)變的過程,是以信息的觀點(diǎn)對(duì)知識(shí)傳授過程進(jìn)行系統(tǒng)分析、認(rèn)識(shí)的過程。只有在這樣的基礎(chǔ)上指導(dǎo)信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,才是我們所需要的教育信息化?!?/span>

 

  因?yàn)楣芾砩系臈l塊分割,經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的專用性,也因?yàn)閭鹘y(tǒng)文化的影響,學(xué)校之間競(jìng)爭(zhēng)的客觀存在,在優(yōu)質(zhì)資源等共享平臺(tái)建設(shè)上,我們?nèi)詫⒂龅浆F(xiàn)實(shí)困難,對(duì)此需要有認(rèn)識(shí),更需要做好長(zhǎng)期的準(zhǔn)備?!?/span>

 

  同時(shí),只要應(yīng)試教育沒有根本改變,家長(zhǎng)就是功利的,也是我們目前的教育現(xiàn)實(shí)。因此,在優(yōu)質(zhì)資源的建設(shè)上也容易出現(xiàn)學(xué)校、政府所支持倡導(dǎo)的素質(zhì)教育,與家長(zhǎng)學(xué)生的應(yīng)試需要之間存在根本性差異,將可能導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)資源脫離實(shí)際需要,或者效率低下。如何實(shí)事求是,在面對(duì)現(xiàn)實(shí)、結(jié)合二者需求的基礎(chǔ)上,建設(shè)符合學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生現(xiàn)實(shí)需求的優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái),讓優(yōu)質(zhì)資源發(fā)揮最大效益,是一個(gè)現(xiàn)實(shí)而艱難的挑戰(zhàn)。  


  從戰(zhàn)略高度重視并加快發(fā)展我國(guó)在線教育 

 

  記者:MOOC意味著校園圍墻正在被打破,優(yōu)質(zhì)教育資源的共享已經(jīng)成為時(shí)代的必然,傳統(tǒng)意義上的大學(xué)職能將會(huì)發(fā)生顛覆性變化,教育會(huì)超出現(xiàn)有教育范疇,會(huì)成為國(guó)家文化和軟實(shí)力輸出的重要載體。教育管理部門、學(xué)校、老師應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?  


  李志民:如何結(jié)合中國(guó)的教育與管理現(xiàn)實(shí),從容應(yīng)對(duì)MOOC風(fēng)暴,是緊迫的,也是艱難的。

  

  可以預(yù)見不久的將來,在線教育將會(huì)產(chǎn)生爆發(fā)式增長(zhǎng),對(duì)我國(guó)教育管理、人才培養(yǎng)模式提出了挑戰(zhàn),但也給我們提供了改革的契機(jī)?;ヂ?lián)網(wǎng)與教育的深度融合,不僅能促進(jìn)教育公平,提高教育質(zhì)量,同時(shí),也為國(guó)家快速實(shí)現(xiàn)軟實(shí)力的輸出,提供了更便捷的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)?!?/span>

 

  我們應(yīng)從中華民族偉大復(fù)興和國(guó)家戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)高度,人才培養(yǎng)角度,國(guó)家文化等軟實(shí)力輸出角度,重視此次互聯(lián)網(wǎng)與教育的融合帶來的在線教育發(fā)展機(jī)會(huì)。首先打破原來的高校管理模式,組織高水平大學(xué)制定大學(xué)在線教育發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)各學(xué)校專業(yè)所長(zhǎng),投入資金扶持各種在線教育的發(fā)展與擴(kuò)張,搶占全球市場(chǎng),影響全球?!?/span>

 

  加快互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商之間的互聯(lián)互通進(jìn)程,建設(shè)免費(fèi)的國(guó)家教育寬帶網(wǎng)絡(luò),或?yàn)樵诰€教育提供者提供帶寬補(bǔ)貼,為在線教育的快速發(fā)展提供基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)支撐與保障,為國(guó)民提供公平利用在線教育的機(jī)會(huì),為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)造條件?!?nbsp;


  為應(yīng)對(duì)和適應(yīng)此次教育領(lǐng)域的重大變革,要加強(qiáng)教師的信息化技能培訓(xùn)工作,把中小學(xué)教師的信息技術(shù)培訓(xùn)作為“國(guó)培”中的專項(xiàng),同時(shí),列入“高校國(guó)培計(jì)劃”,專門加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn),在最短時(shí)期內(nèi),快速提高高校教師信息技術(shù)利用水平,為在線教育的快速發(fā)展做好人才支撐?!?nbsp;


  盡快組織有關(guān)方面專家,根據(jù)中國(guó)實(shí)際國(guó)情研究制定MOOCs、網(wǎng)絡(luò)公開課、微課程和講座等教學(xué)資源的上網(wǎng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn);針對(duì)經(jīng)過認(rèn)證的教學(xué)類資源制定網(wǎng)上學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);誠(chéng)信和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法;制定課程微證書發(fā)放辦法;以及各種類學(xué)位對(duì)課程微證書要求的數(shù)量和種類。當(dāng)然,一定要考慮到與現(xiàn)行學(xué)位的等價(jià)和銜接平衡等問題,使真正對(duì)學(xué)習(xí)有渴望的人認(rèn)為這是有價(jià)值的學(xué)習(xí),社會(huì)能夠廣泛接受網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果。  


  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代教育將是互為師生的時(shí)代,學(xué)術(shù)將迎來開放存取的時(shí)代?!?/span>

 

  這是挑戰(zhàn),但也都是機(jī)會(huì)?。ㄓ浾?nbsp;黃蔚 實(shí)習(xí)生 黃建華) 


 【延伸閱讀】  


“三通兩平臺(tái)”建設(shè)進(jìn)展


  制定了教育信息化頂層設(shè)計(jì)與總體規(guī)劃,提高了教育信息化的管理效率 

 

  《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》,對(duì)我國(guó)教育信息化工作做出了全面部署。首先改變了以往各自為政的現(xiàn)狀,規(guī)劃從頂層設(shè)計(jì)開始,強(qiáng)調(diào)全局設(shè)計(jì),特別防止低水平重復(fù)建設(shè)?!?nbsp;


  教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)獲得重大突破,為教育信息化提供了基本網(wǎng)絡(luò)與安全保障

  

  2013年12月31日,100G主干網(wǎng)在中國(guó)教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)(CERNET)建成并通過驗(yàn)收,這不僅是我國(guó)第一個(gè)100G主干網(wǎng),也是世界上規(guī)模最大的100G主干網(wǎng)。此前,CERNET也已經(jīng)率先建成全世界最大的純IPv6互聯(lián)網(wǎng)CERNET2,并在全國(guó)建成了300多個(gè)IPv6校園網(wǎng)。  


  2013年起,CERNET為“三通兩平臺(tái)”國(guó)家教育資源公共服務(wù)平臺(tái)和教育管理公共服務(wù)平臺(tái)的教育部數(shù)據(jù)中心節(jié)點(diǎn)免費(fèi)提供10GB~100GB專用接入帶寬,并將采用下一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),使用IPv6地址實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)訪問服務(wù),并將省部?jī)杉?jí)數(shù)據(jù)中心之間的連接升級(jí)為IPv6網(wǎng)絡(luò)。在為教育信息化的發(fā)展提供基礎(chǔ)設(shè)施保障的同時(shí),充分利用我們的“IPv6源地址認(rèn)證”等技術(shù),在網(wǎng)絡(luò)安全方面構(gòu)筑了有效的安全屏障。  


  一批優(yōu)質(zhì)資源與公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)完成  


  一批基礎(chǔ)性的服務(wù)平臺(tái)出現(xiàn),包括中國(guó)教育在線、中國(guó)科技論文在線、中國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議在線、清華學(xué)堂等MOOC平臺(tái)先后建成開通,初步覆蓋了從基礎(chǔ)教育信息到教育應(yīng)用及教育資源共享等各個(gè)領(lǐng)域?!?nbsp;


  教育電子政務(wù),管理現(xiàn)代化取得突破  


  1997年開始試點(diǎn)的高考網(wǎng)上錄取拉開了教育政務(wù)信息化的大幕,截至2013年,每年網(wǎng)上錄取大學(xué)生已經(jīng)超過700萬人,成為世界上規(guī)模最大的教育應(yīng)用之一?!?nbsp;


  伴隨著MOOC等在線教育的快速興起,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通也必將逐漸構(gòu)筑一個(gè)終身教育與學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為教育信息化體系的完善壯大,寫下關(guān)鍵一筆。  

 

        4月8日,由澳大利亞駐華使領(lǐng)館商務(wù)處主辦的“中國(guó)職業(yè)教育和培訓(xùn)現(xiàn)狀與展望論壇”在成都舉行。該論壇是“澳大利亞周·中國(guó)”的首個(gè)教育專題活動(dòng),旨在從澳大利亞院校的角度出發(fā),剖析中國(guó)職業(yè)教育和培訓(xùn)的發(fā)展現(xiàn)狀,探討澳大利亞院校與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在中國(guó)職業(yè)教育國(guó)際化進(jìn)程中所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇?!鞍拇罄麃喼堋ぶ袊?guó)”是澳大利亞政府在華啟動(dòng)的最大規(guī)模的經(jīng)貿(mào)與教育推廣活動(dòng),4月8日~11日在北京、上海、廣州、成都等地同時(shí)展開。


        本次論壇上,澳大利亞駐華使領(lǐng)館商務(wù)處與澳大利亞公立職業(yè)技術(shù)與繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)盟(TAFE Directors Australia),分別對(duì)中國(guó)職業(yè)教育與培訓(xùn)的發(fā)展與現(xiàn)狀發(fā)布了研究報(bào)告,詳細(xì)分析了中國(guó)職業(yè)教育與培訓(xùn)框架、發(fā)展與政策指導(dǎo),并對(duì)未來雙邊合作與交流給予了建議。

        據(jù)介紹,澳大利亞現(xiàn)有61所公立技術(shù)與培訓(xùn)學(xué)院、4000多所私立職業(yè)教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2013年,中國(guó)學(xué)生注冊(cè)入讀澳大利亞職業(yè)教育與培訓(xùn)課程達(dá)14,200余人次。這些職業(yè)院校與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所提供的課程繁多,入學(xué)時(shí)間靈活,并可授予多個(gè)級(jí)別的證書與專科文憑,部分院校還可授予高等教育學(xué)位文憑。 
  據(jù)新華社上海4月14日新媒體專電(記者俞菀、潘旭、吳振東)日前,上海宣布率先推出中職可考本科的改革,中職生的出路不再只有上高職或當(dāng)一線技工。

  作為“雙軌制”高考的先行先試,這一“中本貫通”的改革,能否扭轉(zhuǎn)職教“二流教育”局面?

  “雙軌制”高考先行先試

  教育部副部長(zhǎng)魯昕日前表示,即將出臺(tái)“雙軌制”高考改革方案。一是技術(shù)技能人才的高考,考試內(nèi)容為技能加文化知識(shí);二是現(xiàn)在的高考,即學(xué)術(shù)型人才高考。

  記者從上海市教委獲悉,今年上海將率先推出“中本貫通”培養(yǎng)模式。教育界人士指出,該項(xiàng)改革,實(shí)際上就是“雙軌制”高考的先行先試。

  據(jù)介紹,首批“中本貫通”在上海的3所中職校和2所本科院校試點(diǎn),“中職+本科”學(xué)習(xí)年限為7年,試點(diǎn)的招生計(jì)劃數(shù)將在200人以內(nèi)。試點(diǎn)學(xué)校和專業(yè)分別是:上海信息技術(shù)學(xué)校和上海石化工業(yè)學(xué)校的化學(xué)工程與工藝專業(yè),對(duì)口上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院;上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械工程專業(yè),對(duì)口上海第二工業(yè)大學(xué)。

  “過去培養(yǎng)中職學(xué)生,更側(cè)重技能方面。對(duì)于‘中本貫通’的學(xué)生,培養(yǎng)方案將推倒重來,文化與技能并重。”上海信息技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)鄔憲偉說。

  上海第二工業(yè)大學(xué)教務(wù)處處長(zhǎng)婁斌超表示,學(xué)校今年計(jì)劃招收40名“中本貫通”生。欲報(bào)考的初中生需參加中考且分?jǐn)?shù)達(dá)到上海市普通高中分?jǐn)?shù)線。對(duì)于現(xiàn)在有意報(bào)考的中職在讀生,必須先參加“三校生”高考,錄取分?jǐn)?shù)線擬由試點(diǎn)高校單獨(dú)劃定。除了筆試,還將新增面試環(huán)節(jié),以便充分考察學(xué)生的興趣和能力。

  打破“重學(xué)術(shù)、輕技能”的慣性思維,科學(xué)對(duì)接中職、本科教育

  《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中指出,要著力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,完成中、高、本、碩內(nèi)部的系統(tǒng)銜接,進(jìn)一步打通職業(yè)教育“立交橋”。

  然而,在傳統(tǒng)的高考模式主導(dǎo)下,“重學(xué)術(shù)、輕技能”的慣性思維長(zhǎng)期存在。

  “改革探索就是希望學(xué)生在中學(xué)畢業(yè)后,無論是走學(xué)術(shù)型道路,還是技能發(fā)展型道路,都有本科、碩士乃至更高學(xué)歷可供深造。”上海市教委副主任印杰說,首批試點(diǎn)涉及的化工、機(jī)械和數(shù)控等專業(yè),就業(yè)市場(chǎng)上擁有高技能和理論知識(shí)的人才特別稀缺。“中本貫通”可以為一些動(dòng)手能力強(qiáng),但需要更高學(xué)歷的學(xué)生提供寬廣的成才之路。

  中職、本科教育之間的無縫銜接,課程設(shè)計(jì)非常重要。試點(diǎn)院校表示,將吸收已推行的中高職貫通經(jīng)驗(yàn),既保持中職階段教育體系的相對(duì)獨(dú)立,又適當(dāng)輸入應(yīng)用本科教育的培養(yǎng)目標(biāo)和方法,以使“3+4”的學(xué)習(xí)更具連貫性。

  “我們一方面走訪企業(yè),了解社會(huì)對(duì)人才的最新需求,另一方面,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),改進(jìn)和引進(jìn)一部分課程。”婁斌超說,“中本貫通”的教學(xué)將更突出“雙元制”——學(xué)校完成更高層次理論知識(shí)的培訓(xùn),企業(yè)與學(xué)校雙方拿出充分時(shí)間共同完成對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)。

  用7年培養(yǎng)技能型高端人才,除了人才培養(yǎng)理念和課程設(shè)計(jì)的推陳出新,也意味著高校辦學(xué)必須多元化?!安煌瑢W(xué)校必須要有自己的定位,我們本身就是應(yīng)用工程類為主的高校,通過技術(shù)加文化選拔出來的學(xué)生顯然更適合?!鄙虾?yīng)用技術(shù)學(xué)院校長(zhǎng)盧冠忠說。

  據(jù)悉,未來教育部即將推動(dòng)600多所地方本科高校向應(yīng)用技術(shù)、職業(yè)教育類型轉(zhuǎn)變,目前已有150多所地方院校表示愿意參加轉(zhuǎn)型改革。

  有關(guān)教育官員說:“最近已經(jīng)有不少家長(zhǎng)來咨詢招生情況,不少家長(zhǎng)也在職業(yè)學(xué)校和普通高中間猶豫,這才是職業(yè)教育愿意看到的。要形成‘中本貫通’的一整套課程標(biāo)準(zhǔn),明確培養(yǎng)計(jì)劃,創(chuàng)新學(xué)生實(shí)訓(xùn)機(jī)制,完善校企合作機(jī)制等?!?/span>
“寶馬班”沒惹誰

  斥資千萬,每年僅培養(yǎng)二三十名學(xué)生;培訓(xùn)老師出行坐飛機(jī)、住五星級(jí)酒店;學(xué)生上課有茶歇,免費(fèi)提供咖啡茶點(diǎn)、畢業(yè)合格即可進(jìn)入寶馬工作……前段時(shí)間,湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院開辦“寶馬班”,經(jīng)媒體曝光后引起不小的爭(zhēng)議。據(jù)該院一位系主任介紹,“寶馬班”的功能就是企業(yè)“私人訂制”,學(xué)校對(duì)口培養(yǎng)符合寶馬技術(shù)要求,并適應(yīng)寶馬文化的“準(zhǔn)員工”。

  筆者注意到,公眾爭(zhēng)議的焦點(diǎn)無非聚集在:一者是否過于奢侈浪費(fèi);二者高規(guī)格培養(yǎng)訂單學(xué)生,是否侵占了其余學(xué)生的教育資源,會(huì)不會(huì)導(dǎo)致“一校兩制”的局面。有評(píng)論認(rèn)為,這是人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,是一種新生事物,自然會(huì)存在一些“短板”,招致輿論爭(zhēng)議。

  筆者認(rèn)為,說到底,爭(zhēng)議的背后還是說明公眾對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)仍然膚淺,甚至還戴著“有色眼鏡”來看待職業(yè)教育,認(rèn)為職業(yè)教育低人一等,根本不符合“寶馬”公司高端大氣上檔次的身份。

  其實(shí),“寶馬班”并不是什么新型的人才培養(yǎng)模式。早在2002年,國(guó)務(wù)院在頒布的《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中即提出在高職院校開展訂單培養(yǎng),2004年,教育部也在頒布的《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向,深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》中提出,把開展訂單培養(yǎng)作為深化高職教育改革的主要措施。

  可以說,“訂單模式”已經(jīng)在絕大多數(shù)高職院校運(yùn)行了10余年時(shí)間。實(shí)踐也早已證明,通過直接對(duì)準(zhǔn)企業(yè)對(duì)人才數(shù)量、知識(shí)水平和職業(yè)技能的需求,高職院??梢源蟠蟮靥岣呔蜆I(yè)率和專業(yè)對(duì)口率,這是職業(yè)教育達(dá)成產(chǎn)學(xué)研目的、和區(qū)域經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的最佳路徑。寶馬公司根據(jù)其企業(yè)文化,需要其員工“高大上”,而高職院校根據(jù)其要求訂單“寶馬班”,培養(yǎng)“高大上”的人才,這是被實(shí)踐證明了的、正確的人才培養(yǎng)模式。

  不得不承認(rèn),“寶馬班”的出現(xiàn)確實(shí)會(huì)導(dǎo)致“一校兩制”的局面,但是,所謂的教育資源分配不公也純屬公眾多慮。須知,“訂單式”人才培養(yǎng)模式是高職院校與企業(yè)之間達(dá)成的契約或合同關(guān)系,學(xué)校專門為企業(yè)培養(yǎng)“準(zhǔn)員工”,企業(yè)根據(jù)協(xié)議要向?qū)W校支付相關(guān)的培養(yǎng)費(fèi)用,而非完全占用學(xué)校的教育資源和經(jīng)費(fèi)。

  此外,“訂單班”的構(gòu)成,其前提是建立在學(xué)生和企業(yè)之間雙向選擇的基礎(chǔ)上,企業(yè)設(shè)定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),公開選拔,學(xué)生機(jī)會(huì)均等,而不是公眾主觀想象的那樣——僅僅是貴族待遇,淪為少部分人的“特權(quán)”。據(jù)該校負(fù)責(zé)人介紹,作為一所以汽車人才培養(yǎng)為特色的高職院校,學(xué)校不僅有“寶馬班”,還有“保時(shí)捷班”、“奧迪班”、“通用班”等品牌的訂單班。

  “寶馬班”沒惹誰,只是打破了一些人對(duì)職業(yè)教育已經(jīng)形成的“低端”印象。其實(shí),職業(yè)教育就是要通過“寶馬班”這些高端技能人才的培養(yǎng)讓公眾知曉其的辦學(xué)模式和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,讓社會(huì)摘掉對(duì)職業(yè)教育低看一眼的“有色眼鏡”。
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